创新正能量励志短句子

取得成功需要不断学习和进步对自己的要求必须越来越高，为了让我们保持乐观，我们可能需要在本子上写一些积极的话语来抒发感情。最棒的励志句子是怎么样的？在查阅资料过程中我们整理了与创新正能量励志短句子有关的一些素材，欢迎各位来到本文希望你们能够学到有价值的知识！

1、翻开20世纪的壮丽篇章，我们发现人类在这百年中不仅经历了血与火的洗礼，更创造了无数科技奇迹。19世纪法国著名科幻小说家凡尔纳的虚构，当时让人不可思议，他所幻想的登月旅行、飞机、远射程炮等，在20世纪都一一成为现实。在21世纪的今天，高科技更是无处不在。作为跨世纪的一代，我们又该以怎样的姿态去适应新世纪，担起新世纪的重担呢?

2、创新是发现古人在生活中没有发现的东西。

3、输赢，是人生，千万不要生气。一个人最忌无休止的自怜，让人讨厌。每天都要爱自己，就像太阳升起一样。

4、创新是一个民族进步的灵魂，是国家繁荣发展的不竭动力

5、决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传的，甚至文化程度教育背景都不高，在这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。 美国现代管理之父 彼得·德鲁克

6、创新应该是企业家的主要特征。企业家不是只知道如何赚钱和省钱的投机者或守财奴。相反，他应该是一个有创造力的人，敢于创新和承担风险。

7、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。美国咨询专家 吉福德·平肖第三

8、想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力是对世界上一切事物的概括，推动着进步，是知识进步的源泉。

9、“下一个谁想来介绍一下?”我照例把手举得高高的。吁……谢天谢地总算找到我了，我从容地走上讲台，滔滔不绝的讲了起来。

10、新诗魂奇异境生，更搜欧亚造新声。近代政治家、思想家、社会改革家 康有为 《与菽园论诗兼任公、孺博、曼宣》

11、创造一切非凡事物的那种神圣的爽朗精神总是同表年时代和创造力相联系在一起的。——歌德

12、原创创作有两个方面：一是新颖性的形式，一是个性化的个性融入。

13、科学绝不是一种自私的乐趣。那些有幸献身于科学研究的人首先应该把他们的知识用于为人类服务。

14、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。 美国现代管理之父 彼得·德鲁克 《创新和企业家精神》

15、二氧化碳又紧接着走进我们的生活了。科技制造的交通工具使我们的生活也变得很糟糕。就像前边的例子。科技到底对我们有益还是有害?科技对我们有益也有害，要使科技对我们有益，而没有害。就只有让科技创新，要怎么来创新?比如说：轿车可以不烧油，用电来使我们的汽车来发动。还有可以骑自行车，既环保又锻炼了身体。电脑可以使它不产生辐射，辐射对我们身体伤害非常大，特别是对眼睛。

16、创业是发展的基础，是充实人民的源泉，是活力的源泉。

17、太平之世无所尚，所最尚者工而已;太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。近代政治家、思想家、社会改革家 康有为

18、今天所做之事，勿候明天;自己所做之事，勿候他人。要做一番伟大的事业，总得在青年时肛开始。——歌德

19、青年之文明，奋斗之文明也，与境遇奋斗，与时代奋斗，与经验奋斗。故青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。——《李大钊选集》

20、接着我们又看到了一个竹炭窗帘，是用很多个胶囊笔在里面装上竹炭，再在下面打个孔，用一根线穿起来，这样就可以起到作用了。还有带风扇的椅子，就是在椅子的后面放上一个和电脑里面的风扇，然后和USB接口连接，只要把USB接口接上就可以吹到舒服的风了。

21、创新不仅仅发生在实验室，每个人都可以在自己的岗位上发挥创新精神。

22、作为未来的总统，应该有能力激发和识别创新思想。斯威尼

23、改革创新是一个永恒的话题，在不断变革的时代，它永远不会过时。

24、随着思想的传播，语言和习惯一样具有创造性。

25、新中国成立以来，我国的科技发展突飞猛进，人工合成胰岛素、断手再植、杂交水稻、爆炸原子弹和氢弹、发射人造卫星和飞船等等，这些令世人瞩目的科技成就，大大缩短了我国和先进国家的科学技术的差距，为我国的现代化建设注入了活力。邓小平爷爷说“科学技术是第一生产力”，的确如此，科学为我们祖国的腾飞插上了翅膀。毛泽东主席曾对青年说，世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。这句话，饱含了长辈们对我们的殷切期望。如果说长辈们用辛勤的劳动建设了20世纪的祖国，那么，我们就应该以知识、以科学担起新世纪的重担。

26、企业家只有**和创新是不够的，它需要一个好的制度、制度、团队和一个好的盈利模式。

27、科技无处不在，科技让人类无比自豪!

28、没有什么比忙碌更容易，也没有什么比事半功倍更困难。亚历克makenza。

29、作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。美国管理学家 斯威尼 《致未来的总裁们》

30、新中国成立以来，我国的科技发展突飞猛进，人工合成胰岛素、断手再植、杂交水稻、爆炸原子弹和氢弹、发射人造卫星和飞船等等，这些令世人瞩目的科技成就，大大缩短了我国和先进国家的科学技术的差距，为我国的现代化建设注入了活力。邓小平爷爷说“科学技术是第一生产力”，的确如此，科学为我们祖国的腾飞插上了翅膀。毛泽东主席曾对青年说，世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。这句话，饱含了长辈们对我们的殷切期望。如果说长辈们用辛勤的劳动建设了20世纪的祖国。

31、活动就要开始了，检查团一进门，我们便全体起立。坐下后，主持人宣布活动正式开始了，我们怀着无比紧张和激动的心情鼓起了掌。

32、“思维是地球上最美丽的花朵。”然而探索精神是其中最灿烂的一枝。千百年来，人类用孜孜不倦的求索精神，不断扩展着对神奇大自然，对奇妙的科学以及对人类自身的认识。在永不停顿的对未知领域的探究中，人类构起了多姿多彩的迷人世界。

33、对现状不满意，但打破现状的手段不同:一是创新，二是复古。鲁迅

34、距离已经消失，要么创新，要么死亡。美国管理学大师 托马斯·彼得斯

35、利用这些创造人们需要的，这就叫科技。在科技的基础上加以利用这就叫创新，创新是多元化的，好好利用必定造福人类。

36、人也是有两面性的，观察事物和判断事物的能力也在一瞬间，比如：牛顿的万有引力定律，在普通人看来任何事物在从天上掉落下来都是显而易见的，没有人思考，没有人分析，在没有牛顿这个人出现之前，人们还认为是“神论”在“造福”人，这种愚昧的想法都是没有任何科学依据的，而在牛顿无意中发现苹果从天而降并认为其中一种有某种“力量”而这样力量来源于地球以外，而当时这些所谓地球外的东西没有人敢想象，正是牛顿发现了这种落体才有了之后所谓的科技，这种还有很多比如：利用蝙蝠的回音发明了雷达，利用了海豚的叫声才有了超声波，

37、最好的创新定义是无限大小和部门

38、在创新创业中走在前列，在改革攻坚中勇当先锋，在急难险重任务中冲锋在前。

39、你们看着可爱的动画片，玩着迷人的电脑游戏，坐上快速的列车，接听着越洋电话的时候，……你可曾意识到科技的力量，科学不仅改变了这个世界，也改变了我们的生活，科技就在我们身边。

40、世博园内，“环保”这个概念几乎全在世博园内展现出来。不用白炽灯泡，用LED节能灯，二氧化碳排放的量就比白炽灯泡的二氧化碳排放的量就少几倍，科技使我们走进了低碳生活。看看现在的砚山，汽车鸣笛声把原来宁静的街道变的乱糟糟，还有汽车尾气!

41、各种科学发现常常具有一个共同点，那就是勤奋和创新肉体。——钱三强

42、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。美国现代管理之父 彼得·德鲁克 《创新和企业家精神》

43、中国企业只有通过自主创新掌握核心技术，而不是购买别国的技术，才能在国际市场上树立自己的品牌，赢得世界的尊重。

44、今天，我又去了，本来是想去了看看回家写作文的，可这一去，却让我真正的大开了眼界。刚进科技馆还是以往的那副景象，我没多注意，便上了2楼，我看见了我最喜欢玩的方块自行车，这是一个轮子是方形的自行车，它在崎岖不平的轨道内行走，让你刚坐上去时感到很吃力，慢慢的，变得轻松起来，跟在平地里走一样。玩完下来，我仔细读了读这个游戏的介绍，原来这是一个依靠惯性行走的自行车，只有你蹬得快了，才会感到很轻松。这个游戏虽然我玩了很多次，但还从来不知道这是这么个原理呢!我又到处走了走，看了看，玩了玩。发现了很多我以前没看见过的游戏，也发现了以前我玩过，但不知道原理的游戏。比如：手指钢琴啦，力量发电啦，等等等等。

45、如果你想做某事，你就得走自己的路。要开始一条新的道路，最重要的是你是否能自己提出问题。正确地提出问题是走向创新的第一步。

46、当主持人问：“谁想最先来展示一下他的作品呢?”同学们的兴趣似乎达到了最高潮，都齐刷刷的举起了手，我也不甘例外，可是第一个并没有找我，而是让阿鲁斯首先来介绍他的作品。阿鲁斯制作的是一个小电钻，要说他的想法还真是奇特，他把以前玩过的一个装有马达的小玩具上装了一个钢笔尖，制作了一个小电钻，即方便打孔，又可以随身携带。其次是田秋实的智能防盗锁，最然还没有成为现实，但是构思很奇特，想法很新颖，很值得深入研究，

47、创新是一种源头活水，唤醒企业的生命力。

48、生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是青春：充满着力量，充满着期待、志愿，充满着求知和斗争的志向，充满着希望、信心的青春。——《奥斯特洛夫斯基两卷集》

49、还要多植树，好让它们帮我们吸收有害物质，如有：二氧化碳、辐射、二氧化硫等。但是今天，为什么我们发现我们身边的植物越来越少了?那是因为有些人发现某一个投资项目而把树木砍去做家具。钱到手了，危险也离我们更近了，钱能买回永久的健康吗?

50、要解决管理效率低下的问题，首先要在思想观念上树立起几何级数法提高工作效果的信心。其次，要有创新是无止境的，创新的空间无处不在，无处不在，无处不在。

51、为了产生创新思想，你必须有必要的知识；不怕错误，不怕错误；专注和深刻的洞察力。〖斯威尼〗美国管理学家《致未来总裁》第页

52、循循善诱，精心设问，激活学生的思维。

53、“魔鬼三角洲”是百慕大群岛与其它群岛所构成的三角形海域。多年来，百慕大“魔鬼三角洲”坠机、沉船之谜一直未解，引起国际社会的极大不安，更引起了科学家们的关注。然而，对于此问题，专家们提出的假说与推断，众说风云，莫衷一是!

54、以前所未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，全面启动民族和国家的创新智慧！让个人和群体的创新潜力大爆发！金马

55、因此，创新还应破除旧观念，老框框，只有这样，我们才能迈出前进道路上坚实的步伐，走向新世纪。

56、只要路是对的，就不怕路远。3、只有千锤百炼，才能成为好钢。4、做的技艺来自做的过程。5、只要热情犹在，哪怕青春消逝。6、命运总是光临在那些有准备的人身上。7、平凡的脚步也可以走完伟大的行程。8、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。9、平生不做皱眉事,世上应无切齿人。10、是非天天有，不听自然无。

57、自力更生、艰苦奋斗的创业精神可以分两部分来解读，第一就是自力更生，即不依赖外力，靠自己的力量振作起来，把事情办好。

58、渐进思想是创新的最大敌人。美国网络大师 尼古拉·尼葛洛庞帝 《数字化生存》

59、“更生”就是依靠自己的力量不断自我更新、自我创造。但在艰苦的延安时代它更多体现的是一种开拓创新的能力。第二，就是艰苦奋斗，它更强调的是一种主体的精神、拼搏的精神。“艰苦”是环境恶劣、条件艰苦，是客观条件。“奋斗”就是靠主体、个人的努力和拼搏去克服和改变客观的环境和条件。前者和后者是紧密相连的。

60、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。奥地利经济学家 熊彼特

61、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。 日本松下电器创始人 松下幸之助

62、世界上伟大而非凡的见解，往往在于距离，而人很少去怎样，所以没有一个人有了意志就不能。

63、人世间，比青春再可宝贵的东西实在没有，然而青春也最容易消逝。最可宝贵的东西却不甚为人们所爱惜，最易消逝的东西却在促使它的消逝。谁能保持得永远的青春的，便是伟大的人。——郭沫若

64、我认为这些品质对于做生意是必不可少的，尤其是在中国市场：诗人的想象力，科学家敏锐的哲学家的头脑，战略家的能力。

65、注重操作，主动实践，激活学生的思维。

66、改革创新是团队成功的基石，只有紧密合作，才能实现跨越式发展。

67、每一门课程都应旨在培养创造力。也就是说，道德教育应该有助于造就一个更好的人，顺便说一句，这自然会使他在生活的各个方面都更有创造力。

68、现在所有的好东西都是创新的结果。

69、这堵冷漠的墙正在到处被拆除，为有创新精神的人和创新者让路。这是治理机构和领导人的重要任务。afanasiev。

70、每个人面对的生活都是不一样的，只有不断创新，不断进步，在创新当中，学会寻求真理，只有这样，才能让自己的人生得到更多的进步！

71、为了产生创新思想，你必须具备：(1)必要的知识;(2)不怕失误、不怕犯错误的态度;(3)专心致志和深邃的洞察力。美国管理学家 斯威尼 《致未来的总裁们》

72、数十年来，我一直坚持直面现实，直面人生，敢于批判和揭露社会中的黑暗现象。当然，作家不是政治家，小说不是批判文章。小说要有警世的作用，不应成为纯粹娱乐的东西。我一直痴迷于对小说形式的探索。我在创作《檀香刑》、《生死疲劳》时一直在写作形式上进行探索和创新，力戒重复，从某种意义上说，作家重复自己比抄袭别人更可耻。为了避免重复，我才另起炉灶，毁掉了原来写好的十几万字。《蛙》这部作品创作理念有了很大的变化，注重关注社会，关注现实，关注人生，关注人性，关注下层百姓的生活。语言运用平实，不会像过去的作品那样剑拔弩张，更加注重内涵，更加含蓄，对小说中的人物更加理解和宽容。诺贝尔文学奖获得者,作家 莫言

73、为员工提供一个良好的工作环境。这包括企业必须为员工提供良好的工作场所、必要的工具、完整的工作信息以及公司各相关部门的协调等。员工所处的工作环境是员工工作时随时可以感受到的。若环境对员工的工作产生副面影响，员工会有持续的不满。当员工总可以感觉到环境的不适时，企业无论怎么激励都不会有良好的效果的。