年度财务工作总结

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20xx年沙湖镇经管站在市委市政府的正确领导下，在市经管局的指导下，为维护农村社会稳定，促进农村经济发展，在财务管理工作上强化管理，狠抓落实，取得了一定成效，现总结如下。

一、强化责任

年初镇委主要领导与各村支部书记签定责任状，分管领导与各村会计签定财务目标管理责任制，将农村财务管理工作与村干部工资挂钩，并纳入贯穿全年工作的大事来抓，年终由经管站认真考核结账，实施奖惩。

二、狠抓基础

第一落实结账做账制度，督促各村按月结账，按季做账;第二落实会签制度，每月报销条据必须有经办人、支部书记、理财代表三支笔会签;第三落实票据管理制度，杜绝自制条据、白条入账，统一使用经管局印制的农村集体经济组织内部收款收据，实行一费一票;第四落实库存条据结零制度，经管会计对所包村定期盘库，督促结零，村干部签字具结。

三、认真公开

第一督促各村民主理财小组履行工作职责，参与村级预、决算，参与村级收支会签，参与村级重大事项决策、村级财务审计，督促村级财务公开。第二落实财务公开制度，制定统一公开项目，按季进行公开，重大事项随时公开，定期开展检查督办，并通报全镇。

四、严格审计

认真开展村干部离任审计，重点对粮食补贴款、水利工程款、专项资金、村级资产资源等方面进行审计。20xx年已审计磨盘、三沟、陈河，磨盘村原支部书记因贪污挪用达10万元已移交司法机关。

五、坚持原则

严格执行财务管理制度，对超过20xx元的'重大事项开支严格履行民主程序，支出条据必须是合法的原始凭证，严禁白条入账，必须有合同、协议、验收报告等作附件，并要镇分管领导签字方可报销;严格控制集体经济组织借款，严禁租赁耕地，严格控制单位、部门到村收取任何费用。

虽然我们在农村财务管理工作上做了一些工作，取得了一些成绩，但对照上级要求群众期望还有一定差距。下段我们将进一步加大工作力度，加强指导监督，不断规范完善，努力做到镇财务管理工作提高到一个新水平。

延伸阅读

年度人事工作总结2024

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年度人事工作总结2023 【篇1】

1、及时准确填报劳动人事统计表和市办事处要求上报的材料。

2、认真执行专业技术职务的任职资格评审规定，积极组织在职人员参加经济、会计等专业技术职务任职资格考试。

3、对档案室进行整理，将档案分类管理，档案卷分类清楚、归类正确，材料归档及时。

4、按照市办事处的要求，做好养老保险工作。

5、做好新招收大学生的档案接收、户口管理工作。

20xx年已悄然谢幕，x酒店在这一年也发生重大的突破与转变，作为饭店中的普通一员，在平稳中感受变化、在变化中感受创新、在创新中感受发展，在发展中感受压力，这一年对于我和我所在的行政部都有不可磨灭的记忆与不可复制的意义，在日常管理工作、企业文化建设、人力资源、质量检查、保安及外协等各项工作中收获颇多，其中所经历和完成的每一项工作都成为今后得以进步的动力，并为20xx年的工作奠定良好基础，今天在这里对个人和行政部的工作进行简略总结，并向各位领导和同事汇报一下20xx年工作思路，希望各位给予指正。

回顾20xx年全年工作，可谓得失兼具，做为饭店的股东及监理会成员，我所从事的工作和担负的责任也使自己的责任感与使用感日益增强，在进入酒店开展工作之前，我对这一行业可以说是了解很少，在到酒店后短短半年时间内，在各位领导和同事的帮助与协助下，我自己和部门工作都取得长足进步，当然在这半年时间内也发生了不少问题，但这也正为我的工作和个人成长提供足以依托的经验与资本，对个人与部门工作进行总结与分析，特把20xx年工作总结如下。

年度人事工作总结2023 【篇2】

一招聘渠道及费用

1、现场招聘

今年的招聘效果不明显后期主要采用了网络招聘和发放传单的形式进行招聘20xx年将采用传单、现场招聘会、招聘宣传广告、员工推荐等形式加强招聘力度。

2、报纸招聘

今年共进行了2次报纸招聘主要针对酒店紧缺的管理人才和服务人员另外通过报纸酒店也做了相应的宣传工作。

3、网络招聘

今年我们使用了嘉鱼热线网招聘使用几个月来发现在招聘基层岗位比较适合人员也比较稳定。

4、内部员工介绍

20xx年通过内部员工的介绍有员工到我酒店工作20xx年还将加大内部员工的介绍力度做好宣传。

二培训工作

酒店20xx年下半年主要进行了以下培训工作20xx年人员分类图中高层管理人员13人职能部门34人业务部3人一线岗位49人

1、消防知识培训及演练

20xx年10月份酒店由人事部组织由保安部牵头为酒店餐饮部和客房部两大部门的绝大多数人员举行了一次规模较大的消防培训及消防演练通过组织培训学习提高了员工消防安全意识掌握了一定的自救知识员工在工作中的自查意识也有了一定的提高。

2、服务技能、服务礼仪培训

10月、11月人事部多次组织了对客房部、餐饮部的服务礼节、仪容仪表、服务技能等相关专业知识的培训使得客房部和餐饮部在服务质量上有所提升。

年度人事工作总结2023 【篇3】

一年又即将过去，回顾这一年的人事工作，我心情激动又略感压力。人事部门在这一年里为公司的发展和员工的福祉做出了巨大的贡献。本文将对今年的人事工作进行详细、具体和生动的总结。

一、招聘与选拔

今年，我们在招聘与选拔方面取得了很大的进展。为了确保公司人力资源的优势，我们坚持了“以人为本”的理念，制定了一系列创新招聘策略。我们与各高校建立了合作关系，开展招聘宣讲会和校园招聘活动。同时，我们也加强了对社会招聘渠道的拓展，提高了招聘的效率和质量。通过本年度的招聘活动，我们成功吸引了一大批人才加入公司，为公司的发展培养了后备力量。

二、培训与发展

人才培养是保证公司可持续发展的关键环节。今年，我们进一步加大了培训与发展的力度。我们准备了一系列针对不同岗位和层级的培训课程，包括专业知识培训、管理技能培训和岗位技能培训等。通过这些培训课程，我们提升了员工的整体素质和能力水平，为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

三、绩效考核与激励

为了激励员工的积极性和发挥员工的潜力，我们完善了绩效考核与激励制度。我们采用了目标管理方法，将公司的整体目标和个人目标相结合，为每个员工设定了明确的工作目标和绩效指标。通过绩效考核，我们及时发现和解决问题，提高了员工的工作质量和效率。同时，我们也加大了激励力度，给予优秀员工适当的奖励和晋升机会，为员工的个人成长和发展提供了良好的环境和机会。

四、员工关系与福利

员工关系和员工福利对于员工的工作积极性和团队凝聚力有着重要的影响。今年，我们加强了员工关系的管理，建立起了和谐的劳动关系。我们推出了一系列员工福利政策，如节日福利、员工旅游等，有效提升了员工的身心健康和幸福感。我们还积极关注员工的关注点和需求，开展了多样化的员工活动，为员工提供了更多的交流和学习的机会。

五、员工离职与留任

员工的离职是个别人事部门不可避免的现象。今年，我们积极开展了员工流失原因分析工作，深入了解员工的真实需求和关切点。同时，我们也采取了一系列留人措施，如晋升、岗位调整、培训等，有效降低员工流失率，保证了公司人力资源的稳定。

在新的一年中，我们将继续努力，进一步提高人事工作的质量和效率。我们将持续关注员工的需求和关切，不断改进人事制度，创造更好的工作和发展环境，为公司的发展提供强有力的人力资源保障。相信在全体人事部门的努力下，公司的人才队伍将更加强大，公司的未来发展将更加光明！

年度人事工作总结2023 【篇4】

1、招聘工作；

a、结合20xx年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，透过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位；

b、20xx年行政人事部共参加了×次招聘会（其中×次毕业院校双选会），吸引了超多人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理；

a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案（含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息），并为其发放《员工手册》，20xx年公司新入职职工人数为：×人；

b、协助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续；

c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，20xx年公司离职员工人数为：×人；

d、参与收集整理20xx年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于×楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅；

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

3、员工培训工作；

协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20xx年行政人事部共组织开展了×次针对入职以内职工的培训课，培训资料主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。

4、劳动合同及社保保险的综合管理；

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险；

b、及时与贴合条件（透过公司考核）的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加，20xx年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：×人；

c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，20xx年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：×人。

5、值日及值班工作的综合管理；

a、及时更新、完成公司日常及周末值日（值日人员）的安排检查评比；

b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺利完成了×个节假日的放假通知及值班安排工作。

7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。

年度人事工作总结2023 【篇5】

一、积极学习，不断开拓

在思想上，我部同志积极学习了的重要思想，积极参加了委组织植树和中心组织的两思教育活动，并结合本职本岗的实际进行讨论，不断提高认识，做好工作;组织参加了市一年一小变成果展览，参加了市科委举办的纪念中华人民共和国建国56周年的文艺演出;出版了公司黑板报期;组织公司全体的干部职工参加了全市的普法考试，全部成绩优良。

二、考核工作方面

认真做好公司干部职工的考核工作。在完成xx年的年度考核后，继而进行了20xx年第一季度的工作考核，在公司领导的带领下，参加了每个部室的工作小结，了解掌握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求，促进了各部室的工作开展。

三、人力资源的管理和调配方面

为了实现中心对服务公司的减员增效的目标，先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担，使服务公司的临时工大幅减少人;同时重新调整核定临时岗位的设置，使原来多人的临时工队伍减至人，并与之签订了劳动合同;为了充实加强公司的综合档案室管理，返聘的一名优秀的退休档案管理员;及时为公司名同志办理了调入公司一系列的手续;给产业服务公司的名职工签订了劳动合同，保证了公司为进驻科技企业服务的正常工作。

2.草拟公司机构改革和部门调整的，制定了各部门和岗位的职责，在公司班子的领导下，组织实施双向选择上岗，一定程序调动职工的积极性和创造性。

3.较好地完成了公司职工xx年度工资标准的调整和20xx!20xx年度职工正常晋升工资的工作，完成了20xx年增加职工生活补贴的调整工作。

4.制定实施《公司引进奖的管理规定》;

?公司安全防火管理规定》;

?公司劳保卫生用品管理规定》;

?公司具办公用品管理规定》。

5.在实施孵化服务项目逐步社会化中完成了中心摩托车、单车保管部和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作，取得初步成效。

6.加强了公司的安全防火工作，除由公司总经理与各部室领导签订领导防火安全责任书外，还与进驻的多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训学习。

7.及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住房公积金的年度调整审核工作，职工的社会养老保险金、住房公积金比上年度有所提高，做好职工公费医疗的办证、补证、更改医院等手续。制定实施了《公司公费医疗记账单的管理规定》，协助中心工会组织探访慰问困难、生病、生育的职工(家属)人次。

8.按照规定完成了公司的党务、干部、工资、财务、职工教育人员变动等一系烈的月度、季度、年度统计报表。

9.参加了在上海召开的全国工作年会，并及时将年会的精神和部副部长的重要讲话精神传达到公司每个干部、职工，以推进创新工作。

10.严肃认真过细地做好文书工作，一年来，收文、送办、催办的文件份。完成公司党务、政务等方面的会议记录、会议纪要共份。严格执行公司用印批务的规定，为公司把好各种印章使用的关。

年度人事工作总结2023 【篇6】

人事工作个人年度工作总结

一年之际，岁月如梭，转眼间一年的人事工作即将结束。在这一年中，经历了许多的挑战、机遇和收获，也充满了不断学习和成长。

本人自入职人事岗位，按照公司要求结合工作实际，制定好了年度工作计划，坚持不懈地执行好了。工作重心主要包括以下几个方面：

一、完善人事管理制度

作为企业的人事管理者，本人认为建立良好有效的员工管理制度是人事工作中的基础。年初，制定了针对人事管理制度的规章制度，不断地完善和补充，对于公司各项人事事宜进行合规化管理，不断提高员工的管理水平。

二、实施人力资源战略

公司的人才管理与企业的长期发展息息相关，人才战略成为企业战略的重要部分。为此，今年，开展了一系列人力资源战略工作，包括人才梯队建设、员工职业发展规划、团队/岗位人员定位等方面。使人力资源策略有了更好的贯彻落实，并从中获取了更多有用的信息和数据。

三、招聘与薪酬管理

人员招聘是企业的重要环节之一，本人根据公司需要，制定了招聘计划并积极开展，确保了招聘渠道的广泛漏斗及招聘效果的实现。同时，制定了更合理的薪酬管理制度，让每一位员工都得到了合理的薪酬报酬。

四、员工培训与发展

人力资源最基本的职责之一是帮助员工职业生涯规划，并提供相关的培训机会。本人重视员工学习能力和自我提升意识的提高，对不同专业领域的人员，定期组织培训和交流，并加强岗位职责和特殊技能方面的培训，增强了员工能力，提高工作效率和专业素质。

五、实施绩效管理

绩效管理是企业管理的重要环节，对于企业来说，它可以促进员工个人发展和企业整体运营效率的提升。本人在此方面的工作重点是对员工绩效进行定期评估，并按照结果为员工给予奖励，盘点行业内用人规范，制定完善的绩效评估机制，提高员工的工作积极性和创造性。

总之，今年的人事工作到达了应有的水平，帮助企业发挥了最优的人力资源潜力。但需要看到的是，在今后的工作中，仍面临许多的挑战，人事工作内容和重点将会根据市场需求、技术进步等的变革而不断创新和完善。期待未来有更多的发展机会、更广阔的学习平台。人事人员们，共勉。

医院工会年度工作总结通用

医院工会年度工作总结 篇1

2018年是共青团工作的改革攻坚之年，我院各团支部和广大团员青年深入学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级团组织和院党政的领导下，院团委结合医院实际工作，不忘跟党初心，牢记政治使命，带领和引导全院团员青年坚定信念、团结一心、奋力拼搏、攻坚克难，大力开展相关活动，圆满地完成了各项工作任务。现总结如下：

一、加强政治理论学习，提高新形式下医院青年的政治理论水平。

1.积极探索团员青年教育的新形式和新载体，不断拓展学习的广度。利用微信、QQ、院内大屏幕、网站、宣传栏、《新瞭望》等平台，努力推进团员青年的思想政治工作。全年共制作内容丰富、形式多样的宣传展牌16块，在《新瞭望》及院内网站发表通讯稿件20余篇，印发共青团简讯18期。为团员青年订阅了《青年文摘》、《中国青年》、《中国火炬》等学习资料，通过学习，不断提高团员青年的思想觉悟和政治理论水平。

2.向全院下发了《2018年学雷锋志愿服务月安排意见》、《关于2018年青年志愿者服务活动的安排意见》，对活动做了具体的落实和安排，要求立足岗位，结合科室实际有创新的开展活动;开展了“奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛”、“学雷锋志愿服务活动之全科医学诊疗知识培训会”、“女性健康与营养专题知识讲座”，着力为青年着想，凝聚团的向心力;表彰了在学雷锋志愿者服务活动中表现突出、成绩优异的7个先进团支部、16名优秀个人。

3.开展了《习近平的七年知青岁月》读书班、“弘扬五四精神 勇当时代重任”延大校史馆参观学习、国家卫生健康委员会“根在基层”青年干部调研团来我院联学联建巡讲等主题活动，进一步提高了团员青年的凝聚力和向心力。

4.10月下旬，院团委深入基层，走近行政、业务科室进行了摸底调研工作，建立了志愿者库，以便更好地开展山丹丹青年志愿者工作，为今后院团委的创新工作奠定了坚实基础。

二、抓好共青团组织建设，充分发挥团员青年的生力军作用。

1.调整了团委委员和团支部的设置及人员。为进一步加强医院团组织自身建设，切实增强团的凝聚力和战斗力，不断为团组织输送新鲜血液，按照《中国共产主义青年团章程》相关规定和工作需要，通过民主选举，于2018年1月和7月份，对原有的团支部设置进行重新调整和划分，调整了团委委员会成员，组建了新的支部，改选了支部书记和支部委员，把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中，为团建工作奠定了一定的基础。

2.加强培训，提高业务水平。开展了“2018年共青团XX大学附属医院团支部委员会议”、“团务知识培训考试”、组织了两期“共青团XX大学附属医院委员会委员及团支部书记培训会议”等活动，对全院团干部进行团务知识培训，进一步提高大家的理论水平、业务能力和综合素质，为以后更好地开展共青团工作奠定了基础。

三、深化创建青年文明号，持续推动活动深入开展。

进一步加强了各团支部青年文明号的建设，带领青年文明号集体开展创先争优活动，发挥好典型示范作用，号召预约创建青年文明号的团支部创新服务模式，向患者提供更加优质的服务，使青年文明号成为医院精神文明建设的一道风景，并不断努力将其塑造成为凝聚全院广大团员青年积极投身医院建设的一面旗帜。

四、积极开展学雷锋志愿服务活动，增强青年奉献意识。

在做好医疗工作的同时，全院广大青年团员立足服务大局，服务临床、服务社会的宗旨，开展了一系列义诊、献爱心活动。活动期间，共计义诊2200余人次，测量血压1640人次，测量血糖1132人次，康复咨询及按摩372人次，发放宣传资料2000余份，捐款3970元

1.立足本职开展学雷锋志愿服务活动。院团委组织专家教授前往凤凰广场、百米大道摩西幼儿园、XX大学、XX星星家园自闭症儿童康复中心开展义诊讲座活动;呼吸消化、药剂中心、疼痛耳鼻咽喉、胸外烧伤、口腔、检验输血、分院党群、急诊康复综内、影像、心内第一、心内第二、神内第二、神外第二、药剂、行政业务、康复医学团支部及分院党委综合科分别到罗家坪广场、东关街社区、马家湾嘉丰上城小区、桥沟社区卫生服务中心、XX延飞集团、燕沟武警XX支队机动中队、凤凰广场、安塞区招安镇、志丹县永宁镇卫生院、甘谷驿乡镇卫生院、XX实验小学等开展义诊活动，为老区人民提供了医疗帮助，普及了卫生知识，达到了早发现、早预防、早治疗的目的，受到了群众的一致好评，为医院树立了良好的形象。

2.开展环境卫生整治活动，积极配合我院三甲复审及我市创文工作。为了配合我院三甲复审及我市创文工作顺利进行，为患者提供了舒适的就医环境，院团委组织志愿者多次捡拾了院内的纸屑碎片、烟头等垃圾;老年感染、神外第一、影像中心、肿瘤、党群行政、东关分院检验输血团支部立足岗位，对本科室卫生死角进行彻底清理。

3.配合上级部门开展学雷锋活动。与XX卷烟厂团委联合举办了“延烟传承 雷锋精神 青春共筑中国梦”主题卫生整治及联谊活动;邀请妇科二病区副主任医师王媛同志，在XX革命纪念馆举行“关爱女性从关爱健康开始”主题讲座，为在场女性青年敲响了珍爱身体健康的警钟。

四、加强对山丹丹青年志愿者的管理，提高工作能力。

1.山丹丹青年服务队在门诊大楼1至4楼，为就诊患者提供指引、疏导、解释、协调和指导使用银医自助服务机等便民服务，为临床科室分担压力，切实为患者提供方便。2018年共参与志愿服务90余人，奖励先进科室12个和优秀志愿者27名，共服务患者10万余人次。

2.10月份，院团委组织召开了“医院等级复审志愿者工作安排及培训会”，对22名志愿者进行了培训，并对工作做了分工和部署，将志愿者服务落到实处，助力三甲复审顺利通过。

3.为了弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推动我院志愿服务事业走向专业化、品牌化，给大学生提供一个社会实践的平台。2018年院团委共招募了100大学生志愿者，制定了详细的考核管理方案和培训计划，进行了志愿者岗前培训，进一步促进了志愿服务工作的健康发展。

五、加强下一代工作品牌建设，引导青少年成长成才。

一年来，院关工委根据医院实际，立足青年所需，心系青少年健康成长，坚持每周一至周五下午五点至八点及周六、周日早九点至晚八点开放，为职工子女提供图书借阅、益智影片、棋类游戏、乒乓球等健康有益的活动项目，每年为职工子女订阅《做人与作文》、《童话世界》等学习资料，在寒暑假期间举办各种学习兴趣培训班。

1.寒假期间，院团委于2018年1月25日至2月9日，为职工子女进行了消防知识培训演练、120急救技能和急救常识普及、种畜场参观学习、阳光快乐作文培训、社会实践志愿者服务等活动，提高了职工子女的生活阅历和团队协作意识，强化了大家的社会责任感。

2.为了充实广大职工子女的暑期生活，增强孩子们的动手能力、专注能力和创新思维能力，院关工委于7月23日至8月6日举办了暑期职工子女“DIY”陶艺手工制作活动，提升了大家的感知力、观察力和创造力。

3.关爱青少年的生理健康教育，充分发挥医院业务优势，利用12355青少年健康咨询热线，为青少年提供心理方面的疏导和生理成长方面的咨询。

4.3月21日，院团委邀请我院感染病科一病区主任高晓红、副主任医师潘怀强、主治医师李春霞同志在XX大学图书馆10楼报告厅，为400多名师生进行了“第四期XX大学附属医院健康知识进校园—感染病的预防”主题讲座，延;11月26日，邀请我院感染病科一病区主任高晓红副教授在XX大学图案书馆10楼学术报告厅，进行了“延大附院第五期健康知识进校园讲座—艾滋病预防”活动，300多名延大学生聆听了讲座。

六、总结成绩，展望未来。

一年来，院团委带领全院广大青年职工，围绕医院中心工作，立足本职，砥砺奋进，以十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣时代主题，牢记根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，在服务青年、服务临床、服务患者等方面做了大量卓有成效的工作。院团委被授予“2017年度XX市五四红旗团委”荣誉称号、心脑血管专科病区药剂科被命名为“2017年度XX市青年文明号单位”、儿科团支部、神外第二团支部被授予“XX大学五四红旗团支部”荣誉称号、感染病科、心内第二团支部被授予“XX大学最佳团日活动”荣誉称号;郭巍、赵莉、王妮、师晓娟、常慧被授予“XX市青年岗位能手标兵”荣誉称号、高星、赵丽、苏艳艳、梁娜、杜娟花、穆丹、孙静、齐茗被授予“XX市青年岗位能手”荣誉称号、汪丽丽被授予“XX市十佳青年突击手”荣誉称号、邓亚军、张文娟、高鹏、韩文、刘乐被授予“XX市青年突击手”荣誉称号、杨奇、王少波被授予“XX大学优秀专(兼)职团干部”荣誉称号、涂晓霞、史瑛颖、刘蒙、孙蓉蓉、郝佳朵、高南南、温海涛、杨洋、刘静被授予“XX大学优秀共青团员”荣誉称号、王娟娟、张娜娜、薛凤凤、张亚楠被授予“XX大学2018年度学雷锋活动先进个人”荣誉称号。

新的一年里，院团委将进一步建立和完善团的工作机制，充分调动各团支部的工作积极性，履行团的职能，加强团的自身建设，创新青年的活动载体，努力使团的工作再上新台阶。

医院工会年度工作总结 篇2

第一，深入开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”，不断提高服务内涵；广泛开展“服务广大患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。

第二，进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程。深刻认识“创优争先” 活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院内涵建设的需要。为此，应以扩大参与面、增强实效性为目的，巩固和发展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动不断拓展、延伸，提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力，推进职工队伍知识化进程。

第三，充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培养、选树和宣传工作，积极帮助劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院发展凝聚强大的精神力量。

第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培养每位职工对医院的感情，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。

医院工会年度工作总结 篇3

医院工会年度总结

随着社会的不断发展，工会作为代表职工利益的组织，在各行各业都扮演着越来越重要的角色。在医院这一特殊的领域，工会更是承担着职工权益保障、团结协调和医院发展推动等重要任务。今天，就让我们来看看一家医院工会的年度总结，总结一年来的工作成绩和存在的问题。

一、职工权益保障工作

职工是医院运转的重要力量，工会自然应当把职工权益保护工作放在工作的首位。一年来，工会通过与医院管理层沟通交流，积极解决职工工资及福利待遇等方面的问题，确保职工获得合理、公正的待遇。同时，工会也组织职工开展集体谈判，协商制定合理的职工福利政策，推动医院优化职工生活和工作环境。

二、团结协调工作

医院作为一个综合性机构，大量不同专业、岗位的职工在这里共同工作，因此团结协调也非常重要。工会在组织职工进行各种活动、交流等方面做了大量的工作，通过集体活动提高职工之间的感情，增进团结；同时，工会还协调管理层和职工之间的关系，解决各种矛盾和问题，促进医院内部的和谐发展。

三、医院发展推动工作

医院的发展离不开职工的努力和支持，同时，工会也要在医院发展方面扮演积极的角色。工会主动了解医院的发展战略和规划，积极推动医院内部各项工作的落实；工会还参与到医院新项目的规划和策划中，为医院的未来发展提出意见和建议。

然而，在工作中，工会也存在着一些问题，例如，工会领导班子在工作中应当更加务实、高效；工会会员积极性欠缺等问题。对于这些问题，工会也及时采取措施进行整改和改进，努力为职工、为医院创造更好的发展环境。

总之，医院工会的工作是具有挑战性的，需要不断进步和完善。但是，在过去一年的工作中，工会做出了相当可观的成效，进一步推动了医院的发展和职工的切实利益保障。我们相信，在各级领导、医院职工和工会会员共同的努力下，未来医院的发展会更加顺利，职工的利益也会得到有效维护。

医院工会年度工作总结 篇4

20xx一般来说，在过去的一年里，我负责更多的工作，工作范围广，任务重，责任大，因为我正确理解领导的工作部署，更好地履行行政职责和专业技术职责，发挥领导管理和组织协调能力，充分调动员工的积极性，更好地完成年度负责和协调任务。现简要回顾总结如下：

一、做好后勤管理，大力提高服务水平

物流管理涉及面广杂项。在过去的一年里，我们以加强监督管理、提高服务水平为指导，从多方面努力做好物流工作。

我主要负责办公用品的仓库管理和生活物流保障，能够有计划地及时购买办公用品，避免浪费和库存过多。为各部门提供良好的服务，能够及时、质量、数量地送达各部门所需的办公用品。每月库存，熟悉和清楚仓库内的物品。

当办公仪器和日常生活中出现故障和问题时，可以及时处理。如果处理不了，请专业人士处理，以免误操作正常工作。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力和合作，20年成功完成xx年后勤工作。

二、车辆管理与维护

今年，我们改革了汽车使用制度，统一调度管理，实现了应用、归车记录等工作流程；同时，车辆油也制定了相关的监督流程，排除了私家车的`发生。

在车辆安全运行方面，我们与司机签订了车辆安全责任书，确保车辆安全，遵守交通规则。在保证正常运行的同时，加强车辆管理，做好车辆的正常维护，为我院的工作提供更好的服务。

三、做好医院卫生工作，创造美丽的环境，做好安全工作

1、对卫生人员进行深刻、人性化的思想培训，培训和指导具体的工作细节和责任。制定相关的卫生责任制，要求每天多转、经常清扫、经常擦拭，发现问题及时处理。每周一打扫，每周检查。

2、及时、分类、清洁、晾晒、分发医院床单、被罩等医疗用品及员工工作服。

3、对医院保安人员进行安全防卫、防电、防火、防水培训，增强安全意识，时刻提醒和定期检查。

四、协助办公，尽职尽责

办公室主要配合办公室主任完成医院的日常工作，做好文员统计工作，更好地完成领导办公室的卫生和接待工作。配合医院开展丰富多彩的活动，激活员工的文化生活，创造健康的企业文化环境，促进企业文化和精明文明建议，展示我院的积极精神。

五、加强市场宣传管理

今年的广告形式有很多，比如广播、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销包括体检、杂志、日历和农村宣传卡。

在新的一年里，我为自己设定了一个新的目标，那就是不断学习，更好地充实自己，以饱满的精神状态迎接新的一年的挑战，有责任感地工作，不仅限于周围的小圈子，而且关注整体情况和未来的发展。向其他同事学习，取长补短，交流工作经验，共同进步。在新的一年里，我将围绕医院的中心工作，明确我的个人职责，做好基本工作，做好协调，做好员工，做好服务，密切合作，在医院的发展中发挥积极作用。

医院工会年度工作总结 篇5

20xx年工会以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我们工会组织的作用。在积极推进精神文明建设、加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活、发挥了工会组织的作用，经过一年的实践，各项工作基本达到预期目标，取得了一定成绩。现总结如下。

一、围绕中心工作，服从大局

20xx年是以“群众满意医院”建设活动为载体的医院管理年活动和“医德医风示范医院”创建活动年。全院职工上下一心，团结一致，以昂扬的斗志，团队的凝聚力和忘我的工作精神，积极投入到创建活动中去。全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，工作作风进一步改进，科学发展观和政绩观进一步树立和落实，医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。

二、积极开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素质

建立学习型社会，提高全民素质，促进国民经济高速发展，工会履行其教育职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新，举行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。积极开展群众性技术创新活动，我院被评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛先进集体和合理化建议、技术革新组织工作先进单位，通过这些活动增强了单位创新能力和市场竞争能力，也为单位创造了经济效益，为我院的经济建设作出了积极的贡献。

三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建设

为适应新的形势要求，根据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神，维护职工权益、关心职工生活是我院工会组织的优良传统，做好深入细致的职工政治思想工作，按照工会章程独立自主开展工作，今年我院顺利通过职工之家复查验收工作。

四、进一步做好帮困，送温暖工作

医院工会继续做好一如既往地关心困难职工和退休人员的工作生活，致力于为广大职工排忧解难，有医院领导分工负责，每当职工住院治疗，工会必须组织慰问，切实履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。开展文体活动，丰富职工的业余生活，加强医院精神文明建设，工会组织开展了各种文体活动。

在新的一年里，我们将更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院职工工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作，认真完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参与，再展宏图。

医院工会年度工作总结 篇6

根据市局考核方案要求，我局对我县我县传染病防治工作情况进行了自查，从检查结果看，我县XX年传染病防治工作圆满完成，各项工作指标均达到要求，得分应为满分（116分）。具体情况如下：

一、传染病发病率：

全年共报告发

生法定乙丙类传染病18种5466例，发病率在400/10万以上，死亡10例病例（狂犬病4例、艾滋病1例、病肝2例、流行性出血热3例），无甲类传染病。

7月12-11月1日对全县灾害疫情情况进行监测，设专人负责监测报告工作，共发现灾害相关传染病24例（其中痢疾7例，疟疾10例，感染性腹泻7例）无死亡病例，发病率并不比平常年份增高。

二、疫情报告系统：

1、医疗机构法定传染病报告率为100。

2、县、乡级医疗单位传染病管理组织较为健全，有制度，每个单位均有专职疫情报告人员，各单位的各科室均有传染病诊治和报告登记簿。

3、我站全年均实行24小时值班制度。

三、疫情报表：疫情报表及时率100。

四、报告卡填写：报告卡填写完整率、准确率为100。

五、网络直报建设：我县于XX年开始县乡镇两级均实现了网络直报，各单位均有专用疫情报告电脑和专人负责疫情网络报告。

六、甲乙类传染病流调率：除痢疾、感染性腹腹泻外我科对其余病种病例均进行个案调查，病毒性肝炎的个案调查率可达90以上，少发病例调查率在100。

七、发生霍乱等重大疫情时报告与调查：今年无霍乱病例报告。

八、非典等重大传染病预防控制：为做好我县禽流感和非典防治工作，根据上级安排，我县于1—4月份进行了不明原因肺炎病例进行监测，全县共设7个主动监测点，2所县直医院（中医院和县医院）和5所乡镇卫生院（鲍集、常坟、五岔、河溜、龙亢），设2名专职监测人员每半月对各监测点进行主动搜索，填报主动搜索表（一式2份被监测单位和我科各1份），按时将监测结果上报市cdc。1—4月监测结果为0。

九、儿童计划免疫：

常规免疫：1—11月份共报告接种适龄儿童bcg91111832人、opv36536人次、dot35518人次、mv11435人次、乙肝疫苗33521人次、首针乙肝及时接种10912人，流脑接种44781人，乙脑42349人，各单苗接种率分别为：bcg96.59、opv98.90、dpt98.53、mv98.35、乙肝疫苗97.80、乙肝首针及时免疫率97.83。、流脑疫苗97．93，乙脑疫苗98．28；

加强免疫：加强免疫opv10696人，免疫率100，mv加强免疫10500人，免疫率100；糖丸普服适龄儿童39132人，免疫率99.15。

十、afp监测：全年共监测afp病例4例，个案调查率、随访率、旬报及时率和14天内双份标本采集率，7天内标本关省率均为100，15岁以下儿童afp报告率为1.71/10万.

十一、麻疹监测：共监测麻疹疑似病例247例，确诊229例，旬报和月报及时为100，个案调查率为100，血标本采集率83，未进行二次血标本采集。

十二、新生儿破伤风：共监测新生儿破伤风0例，月报告及时率和个案调查率为100。

十三、其他相关计免传染病监测：共监测流脑疑似病例7例，乙脑4例，其中确诊流脑病例5例、乙脑4例。全年共发生2起接种异常反应，均及时进行了有效处理。

十四、接种率监测：

1、各乡镇于每月例会28日将本月接种情况汇总于常规免疫报表，我科于次月15日前上报市疾控中心，常规免疫接种情月、年报表及时率为100，

2、报表及时、完整，完整率为100。

3、接种率调查：5月份、11月份我县开展2次自查和省对我县1次综合考核，对全县19个乡镇28个防保所的计划免疫工作进行了全面考核，调查结果显示：我县计免工作总体上较往年有所提高，三次检查四苗全程接种率、四苗各单苗及乙肝疫苗接种率有乙肝疫苗首针接种率均在90以上。

医院工会年度工作总结 篇7

一年来，在学校党政的正确领导下，在各分会的大力支持下，工会紧紧围绕学校中心工作，按照年度目标任务，认真履行工会四项职能，积极开展“三服务”工作，着力打造工作品牌，全心全意为教职工服务，进一步增强了工会组织的吸引力和凝聚力，比较顺利地完成了各项工作任务。现总结如下：

一、加强政治理论学习，努力提高工会干部的政治素质和理论水平。一年来，组织工会干部认真学习了党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神;收看了党的十九大召开的盛况，利用周三政治学习时间深入系统的学习了党的十九大报告，积极参加了校党委、党总支和党支部开展的学习十九大精神培训班和学习活动;积极参加了校纪委开展的各项廉洁教育活动;全年组织政治理论学习16次。通过学习，切实增强了工会干部的“四个意识”，进一步提高了工会干部的政治素质和理论水平。

二、认真履行职责，热情开展服务，较好完成了全年各项工作任务。

1.筹备召开三届五次“双代会”。“双代会”是广大教职工参与学校民主管理和民主监督的主渠道，在学校党委的领导下，校工会对“双代会”建设高度重视，始终把“双代会”当做加强学校民主政治建设的重要工作来抓。为了开好今年的“双代会”，校工会及时请示，积极筹备，精心安排。会前制定了筹备方案，组织开展了代表补选、提案征集等一系列工作，现筹备工作就绪，计划2019年元月中旬召开我校三届五次“双代会”。同时对召开二级教代会的工作进行了安排，具备条件的12个基层分会将在12月25日前完成二级教代会的召开。“双代会”和二级教代会的召开不仅有力推进了校务(院务)公开工作，而且进一步提升了我校法治化、民主化、科学化、规范化管理水平。

2.扎实落实三届四次“双代会”提案，切实发挥提案在促进学校工作中的重要作用。三届四次“双代会”共收到提案20件，经审核立案14件。为落实好这些提案，工会、“双代会”提案工作委员会做了大量工作，年初召开了提案审议会议，对提案进行了筛选和分解，并把分解提案下发到各有关单位，明确了提案办理牵头单位、办理责任和办理时限。为了加快落实进度，年中对提案落实情况进行了督促检查。年底召开了提案落实工作检查汇报会。目前除个别提案还正在落实外，绝大部分提案已得到落实。

3. 大力加强师德师风建设，积极开展劳动竞赛活动，引导教职工为学校改革发展建功立业。为了引导广大教职工为实现学校“十三五”规划和“五个一流建设”确定的奋斗目标，校工会继续组织开展了“比教学、比科研、比管理、比服务”为主题的劳动竞赛。会同教务处、人事处、秦东教师教育协同创新中心邀请全国高校青年教师教学竞赛文理科一、二等奖获得者为全校青年教师进行了示范教学;各二级学院举办了青年教师教学竞赛;教务处组织开展了全校青年教师教学竞赛;学生处组织开展了辅导员职业能力大赛;图书馆组织开展了“为读者提供优质服务，喜迎教学审核评估”为主题的劳动竞赛、科技发展集团公司组织开展了“迎春杯”劳动竞赛等多种形式的劳动竞赛。通过劳动竞赛，较好的把教职工引导到干事创业和为学校发展多做贡献上来。

4.积极协助学校做好校务公开和民主管理工作，不断提升各项管理工作法制化、规范化水平。为了切实做好校务公开工作，根据上级校务公开要求和学校颁布的校务公开制度，校工会积极协助学校抓好落实工作，会同有关部门采取多种形式进行督促检查。一年来，通过“双代会”、二级教代会或教职工大会、会议通报、校务公开栏、校园网等多种渠道对重大建设项目、干部任免、财务收支、出国访学进修、教师招聘计划、职称评定、先进评选等规定公开的事项及时进行了公开。组织召开了教职工代表座谈会，共征求到事关学校发展等方面的意见38条，会同院党政办进行了督促落实，现大部分文体已得到解决。校务公开和民主管理工作使学校各项事业得到了持续健康发展。

5.积极开展送温暖活动，努力为教职工办好事办实事。“三八”妇女节购买慰问品对广大女教职工进行了慰问;为全校教职工发放了生日蛋糕卡;积极开展了夏季送清凉活动;中秋节、元旦春节为全校教职工购买米面油开展了慰问活动;会同校医院为全校教职工进行了健康体检;联合校医院、离退处邀请市中心医院知名专家为教职工举办了“合理膳食与健康”知识讲座;积极开展生活困难教职工帮扶活动，春节前将为15名生活困难教职工发放困难补助13000元;全年慰问因病住院、教职工病故、直系亲人病故79人次。把学校党政的关怀和温暖及时送到了教职工的心坎上，为学校的改革发展凝聚了正能量。

6.组织广大教职工积极开展了工运理论研究。主要开展以下三个方面的工作：一是组织召开了我校工运理论研究工作会议，总结了2016年工运理论研究工作，交流了工运理论研究经验，表彰奖励了工运理论研究优秀成果，安排部署了今年的工运理论研究工作，确定了研究方向和重点课题。二是组织教职工撰写了工运理论研究论文 16篇，审核选用 15 篇，经组织专家组评审，共评出5篇优秀论文参加全省高校工运论文评选。三是组织我校工运论文获奖教师参加了全省高校工运论文交流大会。

7.顺利完成全年的扶贫任务。根据中省扶贫工作要求和我校扶贫工作方案，一年来，校工会组织扶贫工作队积极开展教育、资金、项目、产业、技术等多方面的扶贫工作。在教育扶贫方面，会同教务处和有关二级学院组织7名优秀师范生到龙门村小学开展了45天的扶贫支教工作;资助5万余元购买了教学一体机、黑板、桌椅等教学设施设备，协调国资处捐助讲台10张，进一步改善了该校的办学条件;协调教务处与龙门村小学签订了教育实习基地协议，捐赠了50册精装儿童读书;为建立长期帮扶机制，举办了“XX师范学院龙门村小康学校”更名挂牌仪式;协调体育学院捐赠了乒乓球拍、跳绳、毽子等1300余元的体育活动器材;为帮扶村上一名特困学生顺利完成学业，继续联系社会爱心人士向该生每月捐助200元生活费，直到高中毕业，今年2400元捐款已全部到位。在资金扶贫方面，组织向龙门村资助了12万元贫困户产业发展资金，帮助54户贫困户发展冬枣、香酥梨、李子等特色产业;协调金融机构为部分贫困户解决了15万元政府贴息贷款，解决了部分贫困户发展产业对资金的需求。在项目方面，为方便群众开展文体活动，资助13万元建设了一个悬浮板篮球场地和两个羽毛球场地;协调体育学院为幸福养老院建设了两个羽毛球场地，并捐助安装了1000余元的羽毛球活动器材;建设了龙门村勤劳广场，举办了勤劳广场揭牌仪式;为助推美丽乡村建设，设立了龙门村卫生公益岗位，就地解决了4户贫困户4人的就业问题，今年16000元的工资已全部到位。在产业发展方面，重点帮扶大病、慢性病和丧失劳动能力的特困户，协同安仁镇政府成立了兴枣专业合作社龙门分社，特困户以土地、资金入股，享受分红，解决了特困户产业发展全覆盖和脱贫难问题;建立了龙门村产业发展园，重点发展特色冬枣产业，统一规划和技术指导，大力吸收贫困户进园，加快贫困户脱贫步伐，目前，园区正在建设;邀请西北农林科技大学、XX市农业局、畜牧局3位种植、养殖、农产品深加工方面的教授专家举办了龙门村农业中长期发展咨询会，为该村产业发展提供指导意见。在技术扶贫方面，成立了“XX师范学院冬枣种植和管理技术研究中心”，利用自身优势帮助龙门村做大做强冬枣产业。在文化扶贫方面，协调丝绸之路艺术学院完成了300多平米墙画的手绘任务。其他方面，为改善该村办公和基础设施条件，捐助了电脑2台、打印机1台、路灯两盏、信号灯杆2个。会同安仁镇党委举办了全镇200多名村总支书记、支部书记、村主任等干部培训班。出资完成了龙门村四条大街和出村道路的标线施画，进一步提升了村容村貌。建设了龙门村扶贫展厅，展示了我校四年来扶贫工作的成就。春节前夕，还将购买米面油对贫困户开展送温暖活动。另外组织签订了《XX师范学院与大荔县人民政府战略合作框架协议》，会同教务处组织50名优秀师范生到大荔县开展了65天的扶贫支教工作。该村先后被XX市人民政府、大荔县委、县政府、安仁镇党委、镇政府评为“XX市级生态村”、“2016年度扶贫攻坚先进村”“2016年度美丽乡村”“2016年度美丽乡村建设先进集体”。

8.重视对外宣传工作，不断扩大工会工作影响力。一是我校获省教育工会2016年度信息宣传二等奖，对去年26篇优秀新闻稿件和先进个人进行了表彰奖励;二是积极开展对外宣传工作，一年来，组织撰写新闻稿件13篇。新闻通过宣传，既扩大了工会工作的影响力，又很好的宣传了学校。

9.组织开展了丰富多彩的文体活动。为庆祝“三八”国际劳动妇女节，组织全校女教职工开展了拔河、跳绳比赛;举办了春季教职工趣味运动会，四百多名教职工参加了各项比赛;组织教职工积极参加了XX市乒乓球比赛和省教育工会开展的全省高校羽毛球比赛;足球协会先后邀请瑞泉中学、临潼区何寨中学、XX职业技术学院等教工足球队举办了多场足球友谊赛;会同教务处、学生处、团委、体育学院联合举办了“校长杯”师生足球友谊赛;组织开展了秋季教职工篮球运动会，230多名男女教职工参加比赛。为便于开展文体活动，给各分会配发了羽毛球、乒乓球、足球等活动工具。各分会结合自身实际组织教职工也开展了丰富多彩的文体活动。

10.完成了学校安排的评估任务。撰写了《XX师范学院加强师德师风建设的措施和成效》综述材料。

11.不断加强党风廉政建设。校工会认真落实党风廉政建设责任制，不断加强廉洁从政教育。组织工会干部深入学习了上级和学校关于党风廉政建设方面的规定，积极参加了学校纪委、监察部门组织开展的各项廉政教育活动。组织工会干部观看了《警示与反思》廉政教育专题片。在工会经费和会费收支使用上，严格遵守国家和学校财经纪律，严格实行收支两条线，严格按照规定权限审批。逢年过节，在慰问品采购上，坚持集体考察和招标，优质优价采购，较好地控制了廉政风险点。一年来，我校工会干部没有发生违反中央八项规定和学校财经纪律等违法违纪的问题。

三、存在问题和努力方向

1.在工会工作上创新不够;

2.“职工之家”建设不到位;

3.围绕学校改革和发展，工会作用发挥还不够。

针对存在的问题，我们将在今后的工作中，从工作理念、运行机制、服务内涵、品牌打造、方式方法等方面不断加强研究和创新，不断探索新时期开展工会工作的新思路、新方法、新举措，围绕学校中心，着力打造有利于促进学校发展和符合教职工需要的工作品牌，着力提升服务水平和质量，着力加强“职工之家”建设，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，努力建设“五型”工会组织。

医院工会年度工作总结 篇8

在局党委和上级工会组织的正确领导下,我院工会认真学习贯彻有关工会工作的重要讲话和中国工会相关文件及会议精神,围绕医院根本任务和中心工作开展了一系列富有成效的活动,在医院建设发展的大局中发挥了独特作用.

一、以职工利益为中心 切实搭建职工和医院管理者之间的沟通桥梁

继续秉持和发扬工会的团结协调作用，积极排解单位存在的各种不稳定因素，保障医院业务的正常开展和灾后重建工作的顺利进行。多次对职工提出的意见向院长反馈，并协商出切实让职工满意的解决方案。

二、突出基本职责,开展文娱活动丰富职工生活

于今年5月份组织职工前往北川、九皇山等地观光旅游，加大对职工灾后心理干预的力度，明显让职工对生活、工作的积极性大幅度提高。通过文娱的方式，正确树立职工的价值观、社会观、人生观和金钱观，以昂扬、饱满的热情投入工作中来。

三、结合学习实践科学发展观活动，加强职工对科学发展观的学习、领悟

结合全国科学发展观学习实践活动的热潮，积极组织职工通过座谈、问答、抢答等方式加强对科学发展观的学习和实践，10月12日组织了‘我心中朝真卫生院的未来’活动，取得良好的效果，职工们踊跃发言，各抒己见，对朝真医院业务、管理、后勤等多方面提出多条切实可行的意见和建议。

四、全方位、多层次的了解职工工作、生活状况，对症下药 切实履行职责，对职工的意见广泛征集、整理并上报，通过多种方式、多种渠道去了解职工的想法，对有困难的职工提出帮扶意见并向院长上报，协助其度过难关。

五、从细节入手、切实为构建和谐社会尽绵薄之力

对部分有怨言的职工，以谈话、劝诫的方式，帮扶的行为去帮助他们，将一些不和谐因素扼杀在萌芽状态，积极走访，尽可能的在问题产生还未酿成任何危害的时候去解决。

当然，我们工作中依然存在很多不足，这一方面是因为条件限制的原因，但另外一方面也与我们的工作方式、工作能理有关，在今后的工作中，我们一定励精勤勉，充分发挥工会工作的职能作用，以期切实为职工的利益，医院的发展，贡献我们微薄的力量。对存在的问题，也敬请上级领导多多批评指正，我们一定虚心接受并加以改正。

医院工会年度工作总结 篇9

第一，抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，配合院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节，对职工进行思想政治教育，组织职工学习党和国家的方针、政策，鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识，不断提高职工的.思想素质，业务能力。

第二，要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。做好工会维权工作，必须提高两个方面的维权能力。一方面，从建立评价考核机制和维权保障机制入手，着力增强医院工会干部的维权能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的意见为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励，对维权乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金，对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面，要从提高职工法律和政策水平入手，不断增强职工的法制观念，增强职工的自我维权能力，以合法有序的方式表达其利益诉求。

第三，要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增强医院工会干部维权能力的同时，必须注重发挥产业工会（教科文卫工会）的作用，帮助医院工会解决维权工作中遇到的难题。

医院工会年度工作总结 篇10

为贯彻落实上级关于政务公开工作的要求，充分保障广大患者和医院职工的民主权利，医院严格执行政务公开制度，完善医院民主管理、民主监督机制，不断推动医院改革深化和发展。现将我院政务公开工作总结报告如下：

一、建立健全组织机构

医院成立有政务公开领导小组，以院长为组长、副院长为副组长，各职能科室负责人为成员，领导小组下设办公室，由专人负责政务公开信息上传工作，承办日常事务并全面负责推行政务公开的计划、组织指导、督促、总结检查等工作。

二、向公众公开的主要内容

(一)医院开展业务情况公开

1、医疗服务信息公示：有医疗服务、药品价格信息展示。

2、医院依法执业：登记了所开展业务的主要事项，包括名称、地址、主要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位;职能科室设置。

3、有门诊、急诊、住院的就诊程序和就诊流程图。

4、工作人员在岗时佩戴注有本人姓名、职务或职称的胸牌。

5、有专家介绍展示标牌。

6、设置了医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话。

(二)向患者公开的医院业务情况

1、住院病人实行费用“每日清单”制度，出院时提供总费用清单。

2、为门诊患者提供费用清单(发票)。

3、按照《医疗机构病历管理规定》为患者提供病历资料查询复印和复印服务。

三、院内公开的政务主要内容

1、医院重大决策、重大项目安排及大额度资金使用均通过办公会或者职工代表大会。

2、有医院年度工作计划、工作总结。

3、有各项医院管理制度、各科室工作人员职责和行业作风建设规定。

4、有医院职工各类考核、奖惩、聘用、晋级、评优的的具体实施方案。

5、医院发展党员、提拔干部人选实行公示制。

6、对重点监控药品使用情况定期检查上报。

7、有纠正行业不正之风投诉信箱、电话。

8、有领导班子建设和党风廉政建设情况公示。

四、政务公开的主要形式

1、在门诊、病房以及院内明显位置设立宣传橱窗、电子大屏幕、指示标牌等，通过公告、公示等向服务对象或职工进行公开。

2、及时在政府信息公开发布平台上发布。

政府信息公开发布平台作为政务公开的一种重要形式，能够充分利用互联网络的多媒体功能和信息传输快捷之便利，实现空间上的“零距离”。我们认真按照推进信息公开规范化、制度化建设的要求，及时维护、变更公开内容，确保医院信息及时公布。(201X年度，已在平台上发布各类信息202余条)

3、通过召开各种会议(职代会、全院职工大会、科室负责人例会等)或下发文件、通知，向职工传达医院的政务信息和决议等。

五.存在不足及改进措施

(一)不足之处

虽然我院在政务公开方面做了很多工作，但还存在一些不足，主要体现在政务公开的监督与考核机制有待完善;政务公开的形式较少有待丰富;医院公开的信息内容范围不广等。

(二)改进措施

1、进一步完善政务公开的程序，充分调动广大职工参加医院民主管理积极性和主动性。

2、进一步完善政务公开监督机制。要进一步健全稳定的政务公开监督小组，广泛吸收院内专家、职工和社会人士的加入，落实监督分工责任制，规范监督内容，坚持监督程序，确保公开工作规范化对于监督中发现的问题，监督机构应及时反馈给领导小组，进行整改，确保整改措施的落实。

3、丰富政务公开形式与公开范围。要进一步加强政务公开形式多样化，通过更多的渠道使医院信息更加透明，目前医院仅局限宣传栏、电子显示屏、职代会等载体进行政务公开，导致信息公开接受度不高，公开范围有所局限，医院计划通过制作宣传单、登报、建立医院网站、举办相关座谈会等多种形式扩大政务公开宣传范围及力度。

医院工会年度工作总结 篇11

在医院领导的正确领导下，我认真开展各项医疗工作，做好医疗工作。救死扶伤，治病救人，是医生的职责。为此，我以为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到村民的好评。重点加强以人为本的职业责任、职业美德、职业纪律教育，以一切为患者，方便患者。我在实际工作中做到了以下几点；

1、积极改善医疗环境，树立卫生间良好形象。

2、进一步完善各项规章制度，建立健全技校规范、操作规程和工作质量标准，使医疗活动有章可循，严防医疗错误事故。

3、严格执行卫生部关于医院感染管理和消毒隔离技术的规范，合理使用抗生素，检查检查制度，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、破坏、焚烧。

4、认真撰写门诊日志，按时统计上报，按规定填写各种处方表册。

5、由于条件有限，我还独自担任护理和药品工作。在这两个方面，我仍然需要不断努力学习，以实现合理、安全的用药标准化护理。

6、在日常诊疗活动中，我尽最大努力充分发挥作为中医的`特长，以中医四诊辩症理论和针灸理疗为广大农村医患服务。

7、除正常上下班外，按时参加值班制度。

8、配合医院下乡送健康服务活动，积极参与，做好基础服务。

9、坚持为村民提供健康咨询和宣传，努力彻底预防基层医学优势。

10、按时参加本院例会和业务学习培训，记录完整。

11、今年获得中医全科医师主治资格。

今年，我所有的工作和生活都离不开领导和同事的帮助。我真诚地感谢你。在新的一年里，我要严格要求自己，努力学习，勤奋好学，态度端正，目标明确，掌握一些专业知识和技能，理论联系实际。养成良好的生活习惯，严谨的生活态度和积极的学习习惯，有自己良好的做事原则，每天都过着美好的生活，本着无人见、有天知的真理。

音乐教师年度规划工作总结5篇

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音乐教师年度规划工作总结 篇1

一、坚持认真备课，备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

二、努力增强我的上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

三、与同事交流，虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

四、积极推进素质教育。新课改提了的，要以提高学生素质教育为主导思想，为此，我在教学工作中并非只是传授知识，而是注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

五、工作成绩。除了完成日常的教学工作外，我经常通过网络去收集各种音乐文化资料，以便让学生能多听、多看、多接触优秀的作品，从而增长见识，并获得更多美的感悟。我校教师在由我参与、组织的首届教师艺术节上取得了优秀成绩，此外，在上学期我们学校的合唱队继续由我在每周_下午训练，学生学习的积极性很好，条件稍差的同学比如：音准、节奏、表演了等在我的严格帮助和指导下，基本上达到我的教学目的，一学期下来已经有很大的进步。参加了学校“艺术社团进社区”活动的文艺演出。

六、努力目标。

1、加强自身音乐素质的训练，摸索出一套适合我自己的特长和教学方法。

2、在教学中踏实教课，利用各种方法，培养学生各种能力和思想的进步，争取多做公开课，多去参加比赛和参加教研活动，以锤炼自己。

在今后的工作中我会再接再厉，扬长避短，不断学习，争取更好的成绩。

音乐教师年度规划工作总结 篇2

一、教学方面

1、认真备课：本学期我采用的是书面备课的形式，按要求有单元教学目标、教材分析，每一课也都有教学目标、教学重难点、教学准备和详细的教学过程(学生、教师活动预设)。

反思：在备课中，还没有能够做到对教材的充分理解和把握，对学生活动的预设考虑不够周全，应在备课之前增加对学生情况的分析，这样才能在备课中更加全面和完善。

2、认真制定教学计划：在对各年级的学生进行分析、对教材进行了解的基础上，以《音乐课程标准》为依据，制定出相应的教学计划。当然教学计划应根据儿童身心发展的规律，结合孩子的实际情况，教学计划应该再详细一点。

3、认真上课：注意培养学生的学习习惯，如听音乐起立问好、听到相应的音乐保持安静。按照备课的准备实施教学活动，完成教学目标，本学期期末，多数同学能达到优秀。

反思：在课堂教学中，虽然有预先制定的教学目标和详细的过程，但是，学生的回答不可能完全按照老师的意愿进行，这给教师提出了新的要求，要及时、灵活的对学生的回答做出有效评价，这是我在今后的教学中要改进的地方;另外，在制定教学目标和教学重难点上，要结合学生实际情况，不能过难或者过于简单，除了活跃课堂气氛外，要让学生真正地参与到音乐活动中来，让学生对音乐产生、保持浓厚的兴趣。这些都是我在今后的工作应该努力和改进的地方。

4、认真对学生进行考核。

反思：在制定方案中，有些可能还不够完善，检测、评价的方式较单一，不利于孩子音乐素质的全面提高，这是我在今后的工作中还应该思考和努力的地方。

总的说来，本学期，在教学工作中我做的还不够，很多地方还需要提高，应该多参与听、评课的活动，对学生和教材的理解、把握得到进一步提高。

二、特色工作

本学期，我参与编排了教师艺术节选拔表演的节目《赶太阳》，结果优异，得到街道领导好评，并代表__街道参加区里的教师文艺比赛。

我希望在今后的工作中，能够与不同学科的老师进行交流合作，能向他们好好地学习，以便提高自己各个方面的视野和能力。

音乐教师年度规划工作总结 篇3

音乐教师年度规划工作总结

一、

一个学年即将结束，我作为一名音乐教师，回顾过去一年的工作，深感充实而收获满满。在这篇文章中，我将详细总结我在过去一年的年度规划工作，并向大家展示具体而生动的事例，以便更好地分享我的经验和成果。

二、目标设定

第一步，我设定了明确的目标。在课堂教学中，我秉承着培养学生音乐素养和培养音乐兴趣为主要目标。我认为音乐不仅是一门学科，更是培养学生情感表达和团队合作等多方面综合素养的重要手段。除此之外，我还制定了一些细分目标，如提升学生的演奏技巧、丰富他们的音乐知识等。

三、教学准备

为了达到设定的目标，我在教学准备上下了很大的功夫。我不仅查阅了大量有关音乐教学的书籍和期刊，还参加了多项专业培训，提升了自己的教学技能。每一节课之前，我都会提前做好备课，并根据学生的水平和特点，制定相应的教学方案。

四、创新教学方法

为了让学习音乐的过程更加有趣和富有挑战性，我尝试了一些创新的教学方法。例如，在学习节奏感和合奏技巧时，我引入了打击乐小组合练的方式，让学生通过合作演奏的形式，提高他们的合奏能力和团队协作能力。我还设置了音乐评比赛，鼓励学生主动参与，并鼓励他们进行创作和表演，发挥自己的想象力和才能。

五、开展校内外活动

与此同时，我也积极参与和组织校内外的音乐活动。例如，我组织了音乐音乐欣赏会，邀请专业音乐家来校指导学生，让学生能够近距离接触和学习优秀音乐的演奏技巧。我还带领学生参加了多个音乐比赛和演出，让他们有机会展示自己的才华，并提高他们的舞台表演能力。

六、学生评价和口碑

通过这一年的工作，我很高兴地看到学生们在音乐方面取得了很大的进步。他们不仅技艺得到了提高，更重要的是他们对音乐充满了热爱和激情。许多家长也对我的教学方法和教育理念表示赞赏，他们认为孩子的音乐素养和综合素质有了明显的提高。

七、自我总结和展望

回顾过去一年的工作，我深感工作充实而又不断挑战。从学生们的进步和成就，我体会到了教师的职责和价值。我也明白自己的不足和需要改进的地方。在接下来的工作中，我将进一步完善自己的教学方法，提高学生的参与度和主动性。同时，我还将不断学习和提高自己的专业水平，以更好地指导学生。

八、结语

过去一年是我作为音乐教师的丰收之年。通过设定明确的目标，采用创新的教学方法，参与各种校内外活动，我在学生中树立了良好的口碑，并得到了家长们的认可和赞扬。我将继续努力，为了提高学生的音乐素养和培养他们的音乐兴趣而不断努力。

音乐教师年度规划工作总结 篇4

音乐教师年度工作总结及计划

一、工作总结

在过去的一年里，我全身心地投入到音乐教育事业中，取得了一定的成绩。我积极参加了各类音乐教育培训，不断提升自身的专业水平。通过参与教育机构组织的培训课程，我学习了最新的教学理念和方法，拓宽了自己的音乐知识和教学技巧。我注重教学内容的创新和多样化。在教授音乐理论知识的同时，我还加强了学生们的乐器演奏技巧和合奏能力。通过扩大学生的音乐视野，我帮助他们培养了对音乐的热爱和兴趣。我与同事们紧密合作，共同举办了一系列音乐演出和比赛。这些活动不仅提供了展示学生才艺的机会，也增强了学生们在音乐方面的自信心。在与学生家长的沟通中，我始终坚持与家长保持良好的合作关系，及时了解学生的学习情况，积极与家长探讨学生的学习计划和目标。

二、工作计划

回顾过去一年的工作经验，我对自己的工作有了更深入的思考和认识，也制定了新的工作计划。我会进一步提升自己的音乐素养和教学能力。我计划参加更多的音乐教育培训班，不断学习和研究最新的音乐理论和教学方法，以便更好地指导学生。同时，我也会积极参与学校组织的各类讲座和研讨会，与其他音乐教师互相交流经验，共同提高自己的教学水平。

我将进一步完善自己的教学内容和方法。除了传授音乐理论知识外，我将注重培养学生们的演奏技巧和创造力。通过选用有趣且具有挑战性的乐曲，我希望能够激发学生们的学习兴趣和创作激情。同时，我还将积极组织学生们参与合奏和乐团活动，提高他们的协作能力和团队合作精神。通过多样化的教学方法，我相信学生们会更加享受音乐学习的过程。

我将继续举办音乐演出和比赛。除了学校内部的演出以外，我希望能够与周边的音乐学校合作，组织更大规模的音乐盛会。通过这些演出和比赛，我相信学生们的表现和自信心会得到更大的提高，同时也能够增强学生们对音乐的理解和欣赏能力。

我将继续加强与家长之间的沟通和合作。我会定期与家长开展家访活动，了解他们对学生的要求和期望，共同商讨学生的学习计划。同时，我也会定期邀请家长观摩学生的演出和作品展示，让家长们更加了解和关心自己孩子在音乐方面的发展情况。

小编认为，我在过去的一年里取得了一定的成绩，并为自己制定了新的工作计划。我将继续不断提升自己的教学能力，加强教学内容和方法的创新，举办更多的音乐演出和比赛活动，加强与家长之间的沟通和合作。相信在新的一年里，我会取得更好的成绩，为学生们的音乐之路添上更多的光彩。

音乐教师年度规划工作总结 篇5

音乐教师年度规划工作总结

作为一名音乐教师，我有着多年的教学经验，在过去的一年里，我积累了丰富的经验和教训。在本文中，我将根据这些经验总结我的规划和教学成果，并展望未来的工作重点和目标。

在过去的一年里，我注重培养学生的综合音乐素养。除了传授技巧和理论知识外，我还鼓励学生参与音乐比赛、音乐会和社区演出等活动，帮助他们锻炼演出能力、审美能力和团队合作精神。通过这些活动，我发现学生的自信心和表演能力有了显著的提升。

在教学方法上，我注重差异化教学，根据每个学生的特点和需求，采用不同的教学策略和方式。我发现，学生们对于不同音乐风格和乐器的兴趣各不相同，因此我鼓励他们选择适合自己的音乐风格和乐器，提供个性化的指导和辅导。通过这种方式，我发现学生的学习动力和兴趣大大增强，他们更加主动地参与到音乐学习中。

第三，我注重与学生家长的沟通和合作。我定期与学生家长进行面谈，了解他们的期望和对孩子音乐学习的态度。我向家长汇报学生的学习进展和存在的问题，并寻求他们的建议和支持。通过与家长的密切合作，我发现学生的学习效果和学习动力明显提高。

回顾过去的一年，我取得了一些显著的成绩，然而仍然存在一些问题和不足。我发现自己在对学生进行个性化指导时还可以做得更好。虽然我尽力满足每个学生的需求，但仍然有一些学生的特殊需求没有得到充分关注和满足。因此，我计划在未来的工作中更加注意每个学生的差异，提供更精细化的指导和辅导。

我认识到终身学习的重要性。作为一名教师，必须与时俱进，不断更新自己的知识和教学方法。在未来的一年里，我计划参加更多的音乐专业培训和教育研讨会，提高自己的教学水平和专业素养。我相信，通过不断学习和提升自己，我能够更好地满足学生的需求和提高教学质量。

我希望在未来的工作中能够更好地与学校和社区合作，促进音乐教育的发展。我打算组织更多的音乐活动和音乐交流会，为学生提供更多展示才华的机会，并借此机会邀请音乐专家和艺术家来学校进行讲座和指导。通过这些活动，我相信能够培养学生的综合能力和艺术修养。

小编认为，过去的一年里，我在音乐教育领域取得了一些成绩，但也发现了一些问题和不足。在未来的工作中，我将继续注重学生的综合音乐素养培养，提供差异化的教学，并通过与学生家长的合作和与社区的合作，促进音乐教育的发展。我深信，通过不断学习和努力，我能够更好地实现自己的教育理念，为学生的音乐成长做出更大的贡献。

美术老师年度工作总结模板汇总

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美术老师年度工作总结模板 篇1

作为一名八年级美术老师，我的工作背景是拥有艺术教育专业的学士学位，并且具有多年的教学经验。我的目标是通过寓教于乐的方式，激发学生对美术的兴趣，培养他们的审美能力和创造力，同时提高他们的绘画技巧。

在过去的一年里，我负责教授八年级的美术课程。工作内容主要包括教授绘画技巧、艺术史知识和美术作品欣赏等方面的内容。为了使学生更好地理解和掌握知识，我注重互动式教学，结合示范和实践，让学生亲自动手进行绘画实践，提高他们的绘画技巧和创作能力。

在工作的过程中，我付出了很多努力来提高教学效果。通过不断学习和研究最新的教学方法和教材，我不断更新课程内容，使其与学生的兴趣和实际需求相结合。我还鼓励学生参加美术竞赛和展览，提升他们的自信心和艺术水平。

经过一年的努力，我看到了学生在美术方面的明显进步。他们的绘画作品越来越具有创意和艺术感染力，绘画技巧也不断提高。他们对艺术历史的了解也大幅增加，对各种艺术流派和艺术家有了更深入的理解。

在未来，我将继续努力提升自己的教学能力，不断优化教学内容和方法，以发挥学生的潜力。我希望通过我的努力和教学，能够培养出更多有艺术才华的学生，并且为他们的艺术之路提供支持和指导。

我对未来的职业规划和展望是进一步提升自身的教育水平，不断深化教育研究，以提供更好的教学质量和服务。我也希望能够参与更多的美术教育项目和活动，与更多的教育专家和同行进行交流和合作，共同推动美术教育的发展。

美术老师年度工作总结模板 篇2

美术老师个人年终工作总结

在过去的一年中，我作为一名美术老师，经历了许多挑战和成长。我想通过这篇文章来总结和分享我在这一年里的工作经验和收获。

我意识到教授美术需要不断改进和更新自己的知识和技能。因此，我参加了许多专业培训和研讨会，以保持自己与时俱进。这些培训不仅使我学到了新的艺术技巧和教育方法，还让我与其他美术教师交流互动，共同探讨教学的最佳实践。

我注重培养学生的艺术鉴赏能力和创造力。在课堂上，我通过展示和讨论名家作品的方式，激发学生对艺术的兴趣和理解。我鼓励学生自由表达和探索不同的艺术形式和媒介，培养他们独立思考和解决问题的能力。我还组织了一次专题展览活动，让学生展示自己的作品，并接受来自家长和同学的评价和点评。这样不仅能够激发学生的自信心，也提高了他们在艺术表达方面的技能。

同时，我也意识到了美术教育的重要性，并将其与其他学科进行了有机结合。我与语文老师合作，让学生在学习文学经典的同时，通过绘画和插图进行更深入的理解和探索。与科学老师合作，让学生通过绘画和模型制作来展示科学原理和实验过程。这样的跨学科教学让学生更加全面地了解和应用知识，提高他们的学习兴趣和成绩。

我还积极参与学校美术社团的管理和指导工作。我带领学生参加了许多创意比赛和艺术交流活动，为他们提供了展示自己才华的平台。我组织了一次校内艺术展览，展示了学生们的作品并邀请了专业艺术家进行点评和交流。这样的活动不仅丰富了学生们的课余生活，还提高了他们的艺术修养和审美水平。

我也意识到反思和反馈在教学中的重要性。我定期与学生和家长进行交流，了解他们对我的教学和指导的意见和建议。我根据他们的反馈不断调整和改进自己的教学方法和内容，以提供更好的教育体验和成果。

年终工作总结，不仅是对过去工作的回顾，更是对未来工作的规划。通过反思和总结，我意识到自己在教育和美术方面的不足之处，并制定了下一年的工作目标和计划。我希望能够继续提高自己的专业素养和教学水平，为学生们提供更多的机会和平台，激发他们的艺术潜能和创造力。

小编认为，过去的一年里，我在教学和指导方面取得了一些成绩，并感到非常满意和自豪。但同时，我也认识到自己仍有很多需要改进和提高的地方。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和成长，为学生们提供更好的美术教育。

美术老师年度工作总结模板 篇3

美术老师年终工作总结个人简短

作为一名美术老师，我对这一年的工作感到非常充实和满意。通过不断努力和进步，我取得了许多积极的成果。以下是我对自己一年来的工作进行的总结。

我在教学方法上做出了一些改进。我意识到每个学生都有自己独特的学习方式和艺术天赋，因此我在授课过程中更加注重差异化教学。我采用了多种教学方法，如讲解、示范、实践等，以尽量满足不同学生的需求。我还鼓励学生参与课堂讨论和合作活动，激发他们的创造力和想象力。

我注重学习资源的丰富和更新。美术的教学需要持续学习和追求创新，所以我经常参加各种美术培训和研讨会，与其他教育工作者交流心得和经验。通过这些交流和学习，我能够及时了解最新的美术教学理念和教材，使自己的教学更加全面和专业。

另外，我还注重培养学生艺术兴趣和素养。在过去的一年里，我组织了一系列的艺术活动和展览，为学生提供了展示作品的机会。我鼓励学生参加各种艺术比赛和活动，提高他们的竞争力和自信心。通过这些活动，我看到了学生们的进步，他们的作品也得到了更广泛的认可。

我还与家长保持了良好的沟通和合作。我定期与家长开展面对面的教育讲座，向他们介绍美术教育的重要性，并与他们共同探讨学生的学习情况和问题。通过与家长的合作，我能够更好地了解每个学生的特点和需求，更加有针对性地开展教学工作。

我在成绩评价上也有所改进。我注重学生的个性化评价，通过多种方式对学生的艺术作品进行评价和分析。除了评分，我还尝试引入学生自评和互评的机制，鼓励他们更加主动地进行思考和反思。这样能够更好地帮助学生认识到自己的优点和不足，并进一步提高他们的艺术水平。

小编认为，这一年我在教学方法、学习资源、学生培养、家长合作和成绩评价等方面都有所改进和进步。我相信自己所做的努力对学生的成长和发展产生了积极的影响。展望未来，我将继续致力于提高自己的教学能力和艺术素养，为学生提供更好的美术教育。

美术老师年度工作总结模板 篇4

时光匆匆，一年又将过去，回首过去的一年，我内心充满了喜悦和自豪。作为一名中学美术老师，我始终秉持着责任和热情，在教学和工作中努力创新，提高自我，以期为学生们带来更好的美术教育。现在，让我来详细、具体且生动地总结一下这一年来的工作。

在教学方面，我注重培养学生的综合素养和创造力，将绘画技巧与艺术修养结合起来，为学生们开展了一系列丰富多彩的活动。首先是英才展示活动，我组织学生进行绘画作品的展览，借此机会让他们的努力得到认可与鼓励，同时也提高了他们的自信心。我还定期组织学生们参观艺术展览和博物馆，让他们接触到更丰富的艺术形式和文化背景。我还十分注重学科知识的教学，利用多媒体教学手段，将艺术知识生动有趣地传授给学生们。通过这些努力，我发现学生们的兴趣在艺术方面逐渐增加，他们对艺术的理解、审美能力和创作能力也得到了显著提升。

与此同时，我也积极参与并组织了各种校内外的艺术活动。比如，在学校的艺术节上，我带领学生们展示了一场别开生面的艺术表演，自编自导的舞蹈和画展受到了广大师生的赞赏。我还积极与其他学校的美术老师进行交流，互相学习，提高自身的教学水平。同时，我也参与了年度的美术展览评奖工作，通过评审作品，我能够更好地了解学生们的绘画水平，从而针对不同水平的学生提供个性化的辅导与指导。

除了教学和活动方面的努力，我也持续不断地提高自身的专业素养和教学能力。我参加了多个美术培训班和专业研讨会，更新了艺术教育的最新理念和教学方法。我还积极投身于美术教育研究，并发表了一篇关于美术素养培养的研究论文，为学术界提供了一些新的见解和思路。

在个人管理方面，我也注重培养团队合作精神和学生们的自主学习能力。我在班级管理上采用了一系列方法，让学生们自觉遵守纪律，相互尊重，为学习创造一个良好的环境。同时，我也鼓励学生们自主学习，提供了一些有趣且具有挑战性的课外绘画作业，让他们能够更好地发挥想象力和创造力。

小编认为，我为这一年来所做的工作感到骄傲和满足。通过各种活动和努力，我能够看到学生们在美术方面的进步和成长，这使我感到无比欣慰。但同时，我也意识到还有许多需要改进和提高的地方，尤其是在教学方法和评价体系上，需要不断探索和创新。我相信，只有不断跟随时代的发展，不断学习和突破自己，才能更好地引导学生，为他们提供更高质量的美术教育。未来的日子里，我将继续努力，为学生们创造更多的艺术成长机会，为美术教育事业贡献出自己的力量。

美术老师年度工作总结模板 篇5

中学美术老师三年终工作总结

作为一位中学美术老师，我将回顾过去三年的工作，总结经验教训，以及思考未来的发展方向。

我要感谢上级领导给予我的机会，让我成为中学美术老师。这三年来，我非常热爱我的工作，也充满激情。我尽力让我的学生在艺术领域有所突破，激发他们的创造力和艺术天赋。

我很庆幸在这三年中，学校和家长对我的教学方法和教育理念给予了积极的反馈。我注重培养学生的观察力和审美能力，鼓励他们勇敢表达自己的思想和情感。我努力创造一个积极、鼓励、包容的学习氛围，鼓励学生相互交流与学习。我的学生们在各类美术比赛中表现出色，有一个学生还获得了市级的荣誉奖项。这些成就让我感到非常荣幸和满足。

我认识到在接下来的工作中，我需要更加注重学生的个性和特长发展。每个学生都有自己的独特性格和天赋，我的责任就是发掘和培养他们的优势。通过个别指导和关注，我相信每个学生都可以在艺术领域取得进步，并展现自己的风采。我计划在未来与学生们建立更加深入的联系，并为他们提供更多的机会去展示和发展自己的才华。

另外，我意识到美术教育不仅仅是教授学生一些技巧，更重要的是培养学生的创造力和艺术思维。在未来的工作中，我将更加注重学生的创新能力培养。我打算引入一些新颖的教学方法和项目，让学生更加主动地参与到美术创作中，培养他们的想象力和创造力。我还计划组织一些艺术展览和活动，为学生们提供一个展示自己作品和交流艺术的平台。

值得一提的是，美术教育需要与时俱进。随着科技的进步，我认识到需要将数字艺术和新媒体艺术纳入到教学范围中。我打算学习相关技术，并将其应用到课堂教学中，以帮助学生更好地适应这个数字时代的艺术需求。

我想感谢我的同事们对我工作的支持和帮助。我们在教学方法、教材选用等方面进行了广泛的交流和讨论，互相借鉴和提升。我希望在未来的工作中能够与更多的同事们合作，共同进步和成长。

这三年来，我在美术教育方面取得了一些成绩，但也发现了一些不足之处。通过反思和总结，我希望在未来的工作中能够改进和创新，更好地为学生们提供一个良好的美术教育环境，培养他们的艺术素养和创造力。我将继续不懈地努力，提高自己的专业能力和教学水平，为学生们的发展贡献自己的一份力量。我愿意感谢学校和家长们的信任和支持，没有你们的支持与鼓励，我无法取得现在的成就。期待在未来的工作中继续与学生们共同成长和进步！

美术老师年度工作总结模板 篇6

六年级美术教学工作总结

（2017--2018学年第一学期）

时间：2017年12月

教学工作总结

日子过得真快，转眼间，一个学期就要过去了。在校领导和同事们的帮助下，顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结，借以促进提高。

一、加强学习，不断提高思想业务素质。

“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。一学期来，我认真积极地参加学校组织的各种教研活动。另外，我还利用书籍、网络认真学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准，通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、公开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、求实创新，认真开展教学、教研工作

教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，力求让我的美术教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高美术教学质量。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合各班的实际，灵活上好每一堂课，尽可能做到课堂内容当堂完成，课后仔细批改学生作业，不同类型的课，不同年级采用不同的批改方法，使学生对美术更有兴趣，同时提高学生的美术水平。

三、任劳任怨，完成学校其他工作

本学期我校开展了一系列的活动，其中不仅涉及到很多的美术宣传工作，有的更是需要我们全程积极参与创作作品。对于学校布置下来的每一项任务，我都能以我最大的热情把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

四、加强反思，及时总结教学得失

反思本学年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：

1、对于美术新课程标准的学习还不够深入，在新课程的实践中思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思；

2、教科研方面本学年加大了学习的力度，认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标；

3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多，由于种种原因也没能实现，今后还要努力找出一些美术教学的特色点，为开创中埠中学美术教学的新天地做出贡献。

其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业。

美术老师年度工作总结模板 篇7

中学美术老师[年份]年终工作总结

一、工作回顾

[年份]年度是我作为中学美术老师的第三个年头，回顾一整年的工作，我感到充实而有成就感。在这一年中，我主要完成了以下工作任务：

1. 教学工作：

我以培养学生的审美能力和艺术技巧为重点，在教学中注重培养学生的观察、表现和创作能力。通过激发学生的创造灵感和艺术兴趣，我成功激发了课堂上学生的积极性，并取得了明显的进步。我的学生参加了多项校际、市级和省级的美术比赛，并获得了优异的成绩。

2. 美术展览：

我组织了一次校级的美术展览活动，为学生提供了展示自己作品的机会。通过这次展览，学生得到了更广泛的展示和表达自己的机会，激发了他们的学习热情。同时，我邀请了一些专业画家来校进行讲座和交流活动，让学生们更深入了解艺术创作的技巧和方法。

3. 美术挂图：

我设计并制作了一批美术挂图，装饰了校园的各个角落。这些挂图既起到了美化校园环境的作用，又展示了学生们的创作成果，激发了学生的艺术兴趣。

二、存在问题

在工作中，我也发现了一些问题，给自己的工作留下了隐患：

1. 教学方法需要创新：

尽管我的学生在美术方面取得了进步，但是我发现自己的教学方法还存在一定的局限性。我需要不断学习和探索新的教学方法，以更好地激发学生的学习兴趣和创造力。

2. 时间管理：

由于各种原因，我在工作中有时候没有合理安排时间，导致一些工作进展缓慢。我需要更加有效地管理时间，合理规划工作，确保各项任务按时完成。

三、工作计划

针对上述存在的问题，我制定了以下工作计划：

1. 学习教学方法：

进一步加强对于教学方法的学习，不断更新自己的教育理念和教学技巧，提高自身的教学能力。

2. 继续组织美术展览：

继续组织校级的美术展览活动，为学生提供更多展示作品的机会，并邀请更多的专业画家来校进行交流和讲座。

3. 动员学生参加更多比赛：

鼓励学生参加更多的美术比赛活动，提高他们的竞争意识和创作水平，为学校争取更多的荣誉。

四、合作交流

在下一年度的工作中，我打算与其他学校的美术老师展开更紧密的合作交流。我希望能够借鉴他们的教学经验和成功案例，与他们共同进步，提高自己的教育水平。

五、总结

[年份]年度是我作为中学美术老师的第三个年头，虽然遇到了一些问题，但是通过总结和反思，我对自己的工作充满了信心。在下一年度的工作中，我将继续努力，不断学习和创新，为学生提供更好的艺术教育。我相信，在我不断完善自己的同时，我的学生们也将不断进步，取得更多的艺术成就。

美术老师年度工作总结模板 篇8

在校领导的关心下，老师们的帮助下，我热爱学校，热爱本职工作，热爱学生，能以“师德”标准自己的教育教学工作，以新课改理论指导教学实践，取得了长足的进步，现将主要方面总结： 要想成为一个好老师，就必须以高尚的道德情操，良好的师德、师风来引领自己，标准自己的言行，做到热爱集体、服从分配、团结同事、爱岗敬业，做到既教书又育人。

担任x年级的课程教学，较好地学习和把握各年级教学重点和难点。还积极参与学校美化、板报设计、各个现场会版面的设计工作，以及课外兴趣小组的活动。除此以外我还担任教诲处的工作。

1、认真备课，授课。

每一课都要做到“有备而来”，都在课前做好充分的准备，并制作各种有利于吸引学生注意力的教具及课件，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按要求每课的知识要点，归纳成集。

2、增强上课技能，提高教学质量，力求讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次清楚，言简意赅，深入浅出。

在课堂上注意调动学生的积极性，加强师生交流，表达学生的'主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。充分考虑每一个学生学习需求和学习能力，让各个学生都得到提高开展。 在努力上好每一节课的同时，积极投入新课改实践中，能以学生为主，加强学习活动的综合性和探究性，激发学生学习美术的兴趣，培养学生的创新精神和解决问题的能力，促进学生的个性形成和全面开展。

在教学欣赏课中注重对学生审美能力的培养，引导学生展开想象，进展比较，不急于用简单的讲解代替学生的感悟和认识，通过比较、讨论等方法引导学生体验、思考、鉴别、判断、努力提高他们的审美情趣，并加强对学生的德育教育。运用多媒体等多种教学手段，丰富教学内容和美术信息，开拓视野，增强对形象的感受能力和想象能力。

3、从发挥学生创造性能力出置作业练习，并注重对学生作业过程与创新方面的开展性评定。

同时对学生的作业及时进展批改。将他们在作业过程中出现的共性问题进展透切的评讲。

在20xx年11月份参加县里组织的美术教研活动。利用业余时间辅导并组织学生广泛地参加有关比赛活动，挖掘并开展他们的特长。

在本年度的汇展汇演中我校温家姝的作品《松》被县选送到市里参展。

“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的荣耀，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年教师，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。展望未来，我信心百倍。我坚信岁月永远垂青于乐于奉献，求真务实的人。我会不断学习和创造，不断追求崇高的理想，实现自己的人生价值。

美术老师年度工作总结模板 篇9

美术老师个人年度工作总结2024年

作为一名美术老师，回首我在过去的一年里所做的工作，我感到非常自豪和满意。我倍感荣幸地与学生们一起分享了创作的乐趣，并见证了他们的不断成长和进步。以下是我对过去一年的工作进行总结和回顾。

在过去的一年里，我注重激发学生们的创造力和想象力。我引导学生们勇于表达自己的想法和感受，鼓励他们尝试新的艺术技法和材料。我鼓励学生们从自己生活中获取灵感，并将个人的视角融入到他们的作品中。通过这样的方式，我帮助他们培养了独立思考和创新的能力。

在教学过程中，我注重培养学生们的观察力和细节把握能力。我引导学生们仔细观察自然和周围的事物，锻炼他们的观察力和感知能力。我教授他们绘画的基本技巧，学习如何捕捉细节并将其准确地表达出来。通过这样的方式，学生们的绘画水平得到了极大的提高。

我还加强了与学生家长的沟通与合作。我定期组织家长会，与家长们交流学生的学习情况和进展。我解答他们的疑虑和问题，并向他们展示学生的作品。在这个过程中，我了解到了学生的家庭背景、兴趣爱好和潜在的潜能。我与家长们通力合作，共同关心学生的学习和发展。

我还鼓励学生参加各种艺术比赛和展览。我认为这是培养学生自信心和展示个人才华的重要途径。我积极寻找各种机会，带领学生们参加各类比赛，并鼓励他们勇于展示自己的创作。通过这样的经历，学生们的自信心和对艺术的热爱得到了进一步的培养。

而在艺术教育的传统领域，我注重传授学生们优秀的艺术作品和艺术家的知识。通过介绍艺术史上的经典作品和伟大艺术家的创作风格，我希望学生们能够懂得欣赏艺术的美丽和意义。我引导学生们进行艺术评论和分析，培养他们的审美能力和批判思维。

小编认为，过去一年里，我以我的心血和汗水培养了一批批有潜力的学生。我相信他们对于艺术的热爱和对于美的追求将会让他们在未来的道路上取得更多的成就。作为美术老师，我将继续努力，不断提高自己的专业水平，为学生们提供更好的艺术教育。我深深地相信，艺术教育的激励和启迪将为学生们的人生增添无尽的可能性和精彩的色彩。

美术老师年度工作总结模板 篇10

美术老师个人年度工作总结2024

尊敬的校领导、亲爱的同事、亲爱的家长：

大家好！很荣幸能够站在这里，向大家分享我个人的年度工作总结。在过去的一年中，我作为学校的美术教师，非常努力地投入到工作中，不断学习、不断实践，以期提高我的教学技能和教学质量，为每一位学生的艺术发展提供更好的指导和帮助。以下是我个人年度工作总结的详细内容。

1. 提高教学水平

作为美术老师，我深知自己的教学水平直接影响到学生的学习效果和艺术发展。因此，在过去的一年中，我投入大量的时间和精力来进一步提高自己的教学水平。我积极参加各种教师培训和研讨会，学习最新的教学理念和方法。我不断反思自己的教学实践，总结经验教训，并根据学生的实际情况做出相应的调整。通过这些努力，我可以自豪地说，我的教学水平有了明显的提升。

2. 创设良好的教学环境

为了提高学生的学习积极性和创造力，我注重创设良好的教学环境。我精心布置了美术教室，使其充满艺术氛围和创造力。我鼓励学生自由表达自己的想法和情感，并鼓励他们参加各种艺术活动和比赛。我还与家长保持密切的沟通，并组织家长参观学生的作品展示。通过这些努力，我希望能够激发学生对艺术的热爱，并培养他们的创造力和审美能力。

3. 个性化的教学方法

每个学生都是独特的，他们具有不同的兴趣、天赋和学习风格。因此，在我的教学过程中，我注重个性化的教学方法。我关注每个学生的特点，了解他们的学习需求，并针对性地设计教学方案。我充分尊重学生的个人差异，鼓励他们发挥自己的创造力，培养他们的独立思考和解决问题的能力。通过这个过程，我看到学生们在艺术创作中逐渐展露出自己独特的风采。

4. 促进艺术素养的提高

在我看来，美术教育的目标不仅仅是培养学生的绘画能力，更重要的是培养他们的艺术素养。因此，在我的教学工作中，我注重培养学生的艺术情感和艺术鉴赏能力。我引导学生学习各种艺术形式和风格，了解艺术的历史和发展，学习欣赏和评价艺术作品。通过这些活动，我希望学生们能够对艺术有更深入的了解，培养他们的审美能力和创造力。

5. 积极参与学校活动

作为一名美术老师，我积极参与学校的各种活动。我组织了艺术展览，邀请学生展示他们的作品；我指导学生参加校内外的艺术比赛，并取得了一定的成果；我还参与了学校艺术节的组织工作，使学生能够在活动中充分展示自己的才华和创造力。通过这些活动，我希望能够丰富学生的课余生活，培养他们对艺术的热爱和追求。

通过一年的不懈努力，我对自己的工作和教学充满了自信。在接下来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的教学水平和教学质量，为每一位学生的艺术发展提供更好的指导和帮助。我想感谢校领导对我的支持和信任，感谢同事们的合作和帮助，感谢家长们的关心和支持。

美术老师年度工作总结模板 篇11

尊敬的校领导、同事们：

大家好！在这辞旧迎新的时刻，我作为小学的美术老师，谨向大家呈上一份年终工作总结报告。在过去的一年里，我积极备课，精心教学，努力提高学生的艺术素养和创作能力，感谢大家给予的支持和合作。

一、教学准备和教学内容：

为了更好地开展美术教学工作，我认真备课，精心设计教学内容。我秉承“注重基础，培养创意”的原则，根据不同年级学生的特点和能力，制定出合理的教学方案。我注重让学生通过观察和实践，提高他们的艺术表现能力和创造力。我还加强了与其他科目的衔接，使学生在美术表现中能够融入更多的学科知识。

二、教学方法和手段：

在教学过程中，我注重培养学生的观察力和审美能力。我采用了多种教学方法和手段，如教师讲解、示范、学生自主创作等。我经常引导学生多观察、多动手，培养他们的创意和想象力。在课堂上，我也注重学生的参与感，积极鼓励他们表达自己的想法和感受。

三、教学成果和学生表现：

通过我一年的辛勤付出，学生们在美术方面取得了可喜的成绩。他们的美术作品多样化、形式新颖，充分展现出他们的艺术天赋和创造力。在各种美术比赛中，我班学生多次获得奖项，并得到家长和同学们的一致好评。他们展示的作品不仅展示了美的感觉，也体现了他们的情感和对社会的关注。

四、师生关系和班级管理：

我始终坚持以学生为中心的原则，与学生保持良好的师生关系。我注重倾听学生的想法和意见，尊重他们的个性和创造力，让每个学生都感到被重视和关心。同时，我也注重班级的管理，与家长建立良好的沟通渠道，让家校合作更加紧密。

五、个人提升和反思：

在过去的一年里，我也发现了自己的一些不足之处。有时候我在教学中过于追求技巧和成品，而忽视了学生的创造性思维和表达能力。在新的一年里，我将更加注重培养学生的独立思考能力和自主创作能力，引导他们发挥个性和创意。

通过此次工作总结报告，我对自己的工作有了更清晰的认识，也意识到了自己的不足之处。我将在新的一年里继续努力，提高自己的教学水平，为学生创造更好的艺术教育环境。再次感谢大家的支持和鼓励。

谢谢！

美术老师年度工作总结模板 篇12

回顾这个学年所从事的美术教学工作，基本上是比较顺利地完成任务。当然在工作中我享受到收获喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学期的工作中，我所碰到的问题我要认真思考想办法解决。在此我总结如下，以便择优汰劣，取长补短以待来年教学水平更上层楼。

一、教学计划贯彻情景

学期初，认真学习学校工作计划和教导处工作计划，明确了学期工作的目标和任务，结合科组工作的现状和特点，按照《小学美术教学大纲》的要求，本期新课开始之前即已制定了周密详尽的教学计划。教学中认真遵照教学大纲要求，认真贯彻党的教育方针，坚持思想教育和技能教育，大力推广素质教育，按时按质地完成了本期的教育教学工作。

二、教学情景

写好教案外，我还要查阅各种资料，能上因特网时还上网寻找好的教学材料，教学课件，把它们和我所从事的工作结合起来，为我所用。

2、利用学科特点，和自身条件，组织部分学生参加美术兴趣小组。活动的成果的喜人。本年级不少的学生绘画功底大大提高。

迟到、早退现象，严格遵守学校的规章制度，每次都认真参加学校的例会学习。

民间优秀的艺术传统，增强学生的民族自豪感。美术教学中体现时代精神，适应社会发展的趋势。充分利用当地的美术资源，丰富美术教学的资料。美术教学中注意适合学生的心理和生理特点，注意循序渐进和趣昧性。贯彻理论联系实际的原则，教学资料的选择注意到联系学生生活的实际。经过美术教学，培养学生对美术的兴趣与爱好；学习美术的基础知识和基本技能，培养学生健康的审美情趣、初步的审美本事和良好的品德情操；提高学生的观察本事，想像本事、形象思维本事和创造本事。

5、在教学之余，我也注重自身发展提高。除了听课，评课，参加教研组教研活动外，我还注意到要自学。从思想上，利用行评机会端正自我；从行动上参加继续教育学知识，学电脑技术，学教学技能等；在生活上注意形象，为人师表。作为教师教学工作是主要的，但除了教学工作外，我也积极参加学校组织其它活动如：政治理论学习，运动会工作等等。

年度重点工作总结通用6篇

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年度重点工作总结(篇1)

一、xxxx年工作总结

（一）多项工作走在全国前列。

一是承办全国红色教育现场会。成功举办全国红色教育现场会，红色教育成果获评x省教科研成果特等奖。

二是承办全国中小学生劳动教育现场会。作为省内唯一一个市级层面入围教育部劳动教育实验区，启动劳动教育实践基地评选，全国中小学生劳动教育新实践经验交流会在我市成功举办。

三是承办全国教育报刊工作现场会。成功举办全国教育报刊工作现场会，展示我市经济社会发展和教育事业改革的良好形象。

四是校园足球改革走在全国前列。市域推进校园足球改革，获评省内唯一xxxx年全国优秀校园足球改革试验区，展示了我市足球发展良好形象。

五是校园安全工作经验全国推广。分学段制定《x市中小学、幼儿园安全风险隐患清单》，实行一月一排查、一月一研判。市级校园安全事故人民调解委员会改革经验入选教育部x个典型案例。实施防溺水“包保责任制”，xx.x万名教师共包保xxx.xx万名学生，新建防溺水智能化系统xxxx套。

（二）多项工作位居全省第一方阵。

一是校舍建设进度全省领先。xxxx年，完成教育财政投入xxx.xx亿元，较去年同期增长xx%，落实义务教育保障经费xx.xx亿元，惠及义务教育阶段学生xxx.xx万人。截至xxxx年xx月底，已累计投资xx.x亿元，新建、改扩建中小学、幼儿园xx所，新增学位x.x万个；投资xxxx万元，新建、改扩建教师周转宿舍xxxx套，全省乡村教师周转宿舍建设现场会在我市召开，全面推广x创新经验做法。

二是在全省率先启动教育督导体制改革。调整充实市政府教育督导委员会，成员单位由xx个增加到xx个。完成省市督学换届工作，选配省督学（督导员）xx人，约占全省十分之一。市政府对县区政府履行教育职责评价工作获得教育部国家教育督导局和省教育厅充分肯定。

（三）多个首次开创教育新局面。

一是承办x首届人才供需见面会。加快推进职业教育创新发展高地建设，xxxx年承办x市首届人才供需见面会暨校企合作洽谈会，完成覆盖xxx余个专业方向和x.x万个就业岗位的人才培养需求对接。开展普职融通试点，实施“一人一档”管理，已完成普高转入中职学籍xxxx人。

二是组织首次师德满意度测评。将xxxx年确定为“师德师风建设深化年”，制定师德考核实施意见、师德负面清单xx条。采取网络问卷在全市组织开展首次师德满意度测评，参与测评家长xxx万人次，对xx万名一线在职教师实现全覆盖。招聘教师xxxx人，评选x最美教师xx人、教书育人楷模x人，x人获评x省教书育人楷模，xx人被评为第十批x省特级教师。交流轮岗校长xxx名，培训校长近千人次。

三是全面落实义务教育阶段“双减”工作要求。开展中小学作业管理专项整治行动，规范过重课业负担，提升办学水平。加强校外培训机构规范治理，牵头建立“双减”协调工作机制，把校外培训治理列入教育民生重点工作督查项目。

四是全市实行义务教育招生入学“一网通办”。健全完善工作机制，加强部门协调联动，建立调度、通报制度，各县区报名平台接入“爱x·容沂办”，方便群众“网上办、掌上办”，惠及学生超过xx万人。

五是教育内涵发展实现新突破。组织省市两级强镇筑基试点乡镇评选，xx区xx镇、xx区xx镇等x个乡镇被确定为首批省级试点乡镇，xx县xx镇、xx镇等x个乡镇被确定为首批市级试点乡镇，市级拨付xxx万元扶持市级试点乡镇建设，全面提升乡镇驻地中小学校及幼儿园育人质量。发布教育十件实事，群众获得感和满意度进一步提升。

二、xxxx年重点工作安排

一是持续实施中小学幼儿园建设工程。xxxx年，初步规划新建、改扩建中小学校xx处，总建筑面积约xx万平方米，计划资金投入约x亿元，预计可增加学位约x.x万个。

二是全面加强教师队伍建设。持续深化师德师风建设，整治突出问题，强化师德满意度测评。开展沂蒙名师培养，健全教师“大培训”工作格局，引领教师专业成长。修订教师考核办法，深化教师队伍管理。加大教师补充力度，全市计划招聘教师不低于xxxx人。

三是不断提升教育发展水平。深化“双减”协调工作机制，进一步减轻义务教育阶段学生作业和校外培训负担，扎实做好强镇筑基、强校扩优，扩大优质教育资源覆盖面。实施第四期学前教育行动计划，完成省级幼小衔接试点任务。深入推进红色教育进校园，深化学校体育、美育改革，加强中小学劳动体验教育，全面提升学生素质。落实部省共建职教高地建设任务，推进普职融通，深化校企合作。

四是确保实现教育系统安全稳定。强化隐患排查整治，继续将学生防溺水纳入市对县区级政府高质量发展综合考核内容。深化校园安全“三防”基础建设，探索推进校园智慧安防系统建设。加大校园周边、校园欺凌、校车管理、食品及饮用水安全等各环节管理力度，提升平安校园建设水平。

年度重点工作总结(篇2)

林业局重点工作总结

2020年,在市委,市政府的坚强领导下,在省林业局的重视,支持和指导下,六安市林业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记视察安徽重要讲话指示精神,重点围绕“四个统筹”,锐意进取,改革创新,圆满完成了各项林业生态建设任务。

一、统筹疫情防控和林业生产,“三个到位”全力服务六稳六保大局

一是严密野生动物管控,新冠疫情防控到位。按照“建立组织,明确责任,细化措施,抓好落实”的工作思路,在全省率先建立野生动物应急处置,督察执法,联防联控和生态护林员动态监测四个防控体系,率先构筑了横向到边,纵向到底的“网格化”疫情严密防线。严格落实全国人大禁食野生动物,对全市野生动物人工繁育场实行全覆盖检查,要求繁育场所严格做到“五个必须”“五个禁止”。向餐饮,农贸市场等可能涉及野生动物及其制品经营的场所发出公开信和通告,禁止一切野生动物交易经营行为。建立双包保维稳工作机制,顺利推动,妥善处置禁食退出补偿工作,共落实养殖户补偿1908.3904万元。同时扎实做好机关和社区疫情防控,防控期间实行在岗人员体温“一日两测”,办公场所“一日两消毒”,共支援社区,企业口罩6000余只,出动林业干部职工社区应急值守336人次。

二是创新国土绿化形式,造林任务落实到位。在积极做好疫情防控的同时,扎实推动林业生产重点工作有序恢复。及时了解企业,大户在疫情防控期间的生产情况和问题困难,通过网站,微信等平台加强苗木协调调度,推动各地以四旁四边绿化和大户造林为突破口,抢抓春季农时全力开展造林生产。特别是创新开展“留住乡情,美丽乡村”国土绿化行动,投入200余万元购置本地林业企业滞销的优质经果林苗木60余万株,免费发放到贫困村,贫困户,发动赋闲在家的群众开展房前屋后,路旁水边零星造林,既解决了企业燃眉之急,也提升了村庄绿化美化水平。创新开展“互联网+义务植树”系列活动,掀起全民参与植树造林的热潮。全市全年造林任务超额完成,半数造林指标实现翻番,共完成人工造林5.47万亩,占计划任务的188.6%,封山育林3.1万亩,占计划任务的100%,退化林修复4.57万亩,占计划任务的106.3%,森林抚育144.3万亩,占计划任务的187.4%。

三是围绕中心服务大局,林地使用保障到位。按照基础设施确保,公共事业和民生项目优先,园区重点工业项目开通绿色通道,政府主导的采砂采矿项目“一事一议”工作思路,规范,简化建设项目使用林地审核审批流程,做到提前介入,严格把关,主动服务,在积极引导节约集约使用林地资源的同时,加大林地使用指标争取力度。2020年共成功争取建设项目使用林地143宗,使用林地728公顷,超定额使用林地指标528公顷,较2019年增加了199.6公顷,居全省第一,有力保障了我市“六稳六保”政策落实。

二、统筹生态保护和产业发展,“两个聚焦”推动林业发展水平持续提升

一是聚焦筑牢生态保护底线,林业治理水平实现新提升。严格遵从保护面积不减少,保护强度不降低,保护性质不改变的总体要求,坚持生态优先,实事求是,科学评估,合理调整,对全市现有自然保护地进行整合优化,将原40个自然保护地整合优化为31个,合理调出城镇建成区,村庄,基本农田,人工商品林共计7086.74公顷,解决了自然保护地突出的历史矛盾,实现了应划尽划,应保尽保。严格推进,从严把关自然保护地生态环境问题整改工作,第四生态环境保护组反馈5个问题全部完成整改。扎实开展森林督查,2020年省林业局下发我市森林督查以及长江经济带即时监测图斑,核实情况较去年森林督查发现问题图斑减少了291个,下降71.5%。高标准建设六安市林长制智慧平台,对全市森林资源和7118名护林员巡山护林进行程序化,数据化,可视化和全覆盖式管理,实现“林业业务一网通办理,林业问题一网通解答,林业监督一网通覆盖”,推动林业生态保护由被动整改向前期监督转变,林业治理水平显著提高。

二是聚焦提增林业发展速度,林业产业层次实现新提升。聚焦推动林业经济发展积极协助市政协开展对口协商会,提请市政府出台,全力推动现代林业经济高质量发展。按照全链条发展思路,重点支持基地提升,产品加工销售,产业发展要素保障等全链条发展,大力支持林业科技研发推广和木本油料,竹,林下经济,苗木花卉,森林旅游康养等产业项目建设。本年度共争取国家林下经济示范补助项目9个,科技推广示范项目1个,长江防护林项目5个,省级现代林业示范区项目2个,申报国家林业产业示范园区2处,国家级农民合作示范社1家(林草类),新评定省级农民林业专业合作示范社9家,省级示范家庭林场6家,新增省级现代林业示范区2处。积极组织林业企业对接长三角,参加义乌森博会,首届长三角森林康养生态旅游宣传推介会和合肥苗交会等活动,开展“大别山”茶油品牌培育提升活动,推进茶油进超市专柜,进社区,进针对性消费家庭,打造出一批市场认可度高,美誉度好,产品质量可靠,具有区域特色的林产品知名品牌。2020年全市林业总产值逆势增长,突破553亿元,位居全省前列。

三、统筹改革和稳定,“三个更大力度”促进林业发展环境进一步优化

一是更大力度深化林长制改革,推动先行示范效应更加突出。聚焦深化林长制改革和推进示范区,先行区建设突出问题和关键环节,编制,实施林长制改革“1+4+2”规划,在全市布局“八条线路”,规划“五大片区”,全面落实“护源,提质,扩量,增色,补短,连线”各项措施,全力支持现代林业示范基地,示范乡镇和示范村庄创建,着力打造重点分明,各具特色的绿色产业发展先行区,“山水林田湖草”系统治理样板区,林业三产融合发展示范区和林下生态平衡发展试验区。特别是聚焦省林长办部署在我市的4个示范先行区和12项改革创新任务,指导相关县区立足实际,找准切入点和突破口,大胆探索,重点突破,及时总结推广示范经验。比如,金寨县在天马国家级自然保护区试点建立集体林地租赁制度,落实集体林地年补偿资金262.14万元,共涉及8个行政村,18000多人,在提高深山区林农稳定收入的同时,有效促进了群众保护森林资源的积极性,主动性；霍山县依托万亩竹海,但家庙油茶,太阳太平畈石斛林下生态平衡种植和陡沙河国家级森林康养基地,探索林下种养业发展模式和林业生态优势持续转化为林业产业优势,2020年被评为国家第四批“绿水青山就是金山银山”实践创新基地；舒城县积极探索林业行政执法与刑事司法的有机衔接机制,在全市率先建立林长制生态检察官工作室,构建了全方位,多层面,立体化的林业执法监管和生态保护机制；裕安区投入财政资金2200余万元,试点赎买合武高铁韩摆渡段730亩绿色长廊,为彻底解决森林长廊历史遗留问题提供了可行范例。

二是更大力度防范“两祸一灾”,保障林业发展环境更加安全稳定。创新建立“林长+检察长”工作机制,先后开展“守护餐桌”“春雷”“昆仑”“护航”等系列专项行动,严厉打击涉林违法犯罪行为,全市立案查处各类涉林案件364起,其中森林刑事案件51起,林业行政处罚案件305起,森林治安案件8起,成功侦破省挂牌案件5起,有效震慑了涉林违法犯罪。进一步推进和完善松材线虫病防治“三个责任人”制度,建立松材线虫病疫木检疫执法常态化机制以及涉木企业风险评估制度,将各级林长,林业部门监管人员,技术员纳入松材线虫病综合治理责任体系,确保病枯死松树清除率,疫木伐桩除害处理率和检疫检查率达到“三个100%”,去冬今春,全市共计投入7737万元,清理枯死松树7.91万株,涉及面积9.38万亩,实施打孔注药保护10.8万株,媒介昆虫防治面积5。1万亩,最大程度遏制了疫情扩散蔓延趋势。坚持“责任网格化,巡查精细化,任务标准化,监管信息化”全面落实森林防火责任制,扎实开展森林防火技能大赛,应急演练和护林员培训,深入排查各类火灾隐患,确保监管无盲区,无漏洞,全市森林火灾较去年同期相比下降80％,安全态势持续平稳。

三是更大力度强化基础服务,激发林业主体更大发展信心。加大林业资金和项目投入,2020年共下达林业改革发展资金2270万元,实施林业改革发展项目70多个,扶持各类经营主体60多家。加强国有林场和重点林区基础设施建设,将相关道路建设全部纳入“四好农村路”规划,完成建设85公里,既方便了林农出行,也为社会资本进入林区创造了良好条件。加大金融服务支持力度,创新开展“送贷上门”活动,向林业企业发放“五绿兴林贷”50笔,贷款总额2950万元,办理贴息贷款4449万元,贴息83.5万元,成功推动“志昌竹木”等12家林业龙头企业在省股权交易中心成功挂牌。扎实推动森林保险全覆盖,全市公益林承保率100%,商品林承包面积168.56万亩,为26万林农提供保险保障近31.89亿元。加强林业政务服务,20项林业政务服务事项全部纳入“最多跑一次”范畴,服务事项申请材料减少93项,平均承诺办结时限由原5个工作日缩短至3个工作日,100%实现7×24小时政务服务大厅自助服务,极大方便了企业和群众办事需求。

四、统筹“五大建设”,推动党建工作取得新成效

一年来,市林业局以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设,思想建设,组织建设,作风建设,纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,全面提高党的建设科学化水平。一是把政治建设摆在首位。深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,严格落实,教育引导全体干部职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把思想建设作为基础。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,将(第三卷),习近平生态文明思想,十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神等作为学习重点,全年共召开党组理论中心组学习21次,组织集中开展党课学习7次,支部学习20余次,不断夯实干部职工的思想理论基础。三是把组织建设作为保障。严格落实“三会一课”,主题党日,谈心谈话,组织生活会,民主评议党员,党员领导干部讲党课,党员领导干部过双重组织生活等制度。按期完成机关党委和机关纪委换届,及时做好市森林公安局党组织关系转接。严格按照程序抓好入党积极分子培养教育和党员发展工作。认真落实党内激励关怀帮扶机制,在春节,“七一”期间对老党员,困难党员,帮扶户和帮扶干部进行走访慰问,切实提高党组织的凝聚力,战斗力。四是把作风建设贯穿始终。出台,组织机关纪委和相关科室在全局范围内开展“四风”隐形变异问题专项整治活动,将纠正“四风”等作风建设规定融入干部职工日常管理。广泛开展调查研究,基层服务和志愿活动,创新开展“青年读书会”,第二届“最美务林人”评选等活动,“积极向上,团结友爱,争先创优”的工作氛围更加浓厚。五是把纪律建设挺在前面。扎实开展深化“三个以案”警示教育,印发,教育党员干部以案示警,以案为戒,以案促改,自觉筑牢思想道德防线。组织全面开展廉政风险点排查,共梳理权力事项19项,风险点35个,制定44条防范措施。全面加强干部管理,对下属事业单位1名职工的民间借贷纠纷问题及旷工问题及时启动干预和处置措施。

五、聚焦“十四五”开好局起好步,着力实施“五大行动”

下一步,六安市林业局将持续深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,认真贯彻落实中办,国办,以新时代林业发展需求为导向,以推动长三角一体化高质量发展为主题,紧紧围绕当前自然保护地管理,全国推行林长制等新的政策形势变化,聚焦制约和影响林业保护发展的典型问题,攻坚克难,改革创新,全面推进林业治理体系和治理能力现代化,全力服务乡村振兴战略和生态文明建设大局。

一是实施森林提质增效行动。坚持多主体参与,多渠道投资,多形式造林,深入实施增色添美,更新改造,补植抚育,融合调整,扩面增绿等林业工程,重点以四旁四边绿化为抓手,在村庄周边,道路两旁,库塘沟渠堤坝边等隙地栽植优质乡土果树苗木,在景区周边,旅游公路沿线等区域,加强森林抚育经营,实施林相改造,增加阔叶树种,景观树种和乡土树种比重,着力打造四季皆景的多树种,多色彩,多层次林相结构。启动杨树低产低效林改造项目,鼓励有条件的县区实施国家储备林项目建设。持续开展“免费送苗下乡”“互联网+义务植树”等全民造林活动,着力营造千家万户参与生态建设的浓厚氛围。

二是实施生态保护专项行动。建立常态化监督执法机制,持续开展保护野生动物,森林,林地,湿地,自然保护地等专项行动,完善“林长+检察长”工作机制,确保林业行政执法与刑事司法衔接顺畅。扎实推进自然保护地整合优化后续工作,及时开展勘界定标,制定保护规划。加强野生动物疫源疫病监测防控,进一步强化突发疫情应急处置。进一步提高人防,技防水平,通过加强管理和教育培训,着力将护林员队伍打造成真正的林业专业队伍；在林长制智慧平台基础上试点研发森林资源动态监测系统,逐步提高林业资源现代化监测,治理和服务水平。

三是实施风险防范治理行动。聚焦森林火灾,松材线虫病等主要风险源进一步完善查找,研判,预警,防范,处置,责任六项机制,全面落实森林防火火源管控“四化”措施,加强火险预警,林火阻隔,防火水源,空中巡护,防火道路,基础设施等建设,进一步发挥护林员和基层林长作用,完善森林防火监控网格,全面提升林火综合防控能力。进一步完善松材线虫病防治“三个责任人”制度,将责任落实到防治的每个人,各环节。聚焦国有林场和自然保护地深入开展松材线虫病防治“百日突击战”,高标准启动松材线虫病防控5年攻坚行动计划,确保实现“三个100%”和面积,数量“双下降”目标。

四是实施改革创新试点行动。聚焦深化新一轮林长制改革和创建林长制改革示范区先行区,着力开展探索创新行动。试点开展公益林结构优化调整,在坚持总面积动态平衡的基础上,一方面真正将需要保护的森林资源保护起来,另一方面释放立地条件好的区域发展高效经济林产业,提高林地产出,同时按照“受益者付费,保护者获偿”原则,探索跨区域生态补偿制度。试点开展林权整体经营机制,支持村民组或经营主体探索将分散,零碎,林农经营意愿不强的林地整合进行统一经营,既提高经营规模和水平,也通过租赁,分红等形式提高林农收入。试点开展商品林政企联合保险试点,支持保险机构开发商品林特色保险,价格指数保险等新型保险产品,政府按一定比例配套风险补偿资金,推动林业保险良性持续发展。开展退耕还林管理情况专项调研,深入分析存在问题和原因,提出解决方案和建议,在尊重政策的前提下,积极探索退耕还林管理新方式。

五是实施产业提升系列行动。立足长三角绿色农产品生产加工供应基地战略定位,重点实施油茶品牌提升行动,支持茶油销售平台搭建和对口宣传,重点为2-3个具有显著影响力的油茶品牌拓宽营销渠道,提高其生产效益和品牌影响力,带动全市油茶产业共同发展。重点实施竹产业升级改造行动,针对产业薄弱环节开展招商补链强链,着力提升竹纤维,竹工艺,竹炭,竹化工等开发水平和竹业三产融合发展水平,形成全产业发展链条。依托已创建成功的两个国家森林康养基地扩面提质,重点实施林旅融合发展行动,重点加大对霍山县,金寨县,舒城县等地森林旅游和森林康养产业扶持,着力打造森林旅游和康养体验新亮点。

年度重点工作总结(篇3)

随着一年的结束，我们常常需要回顾自己的一年工作，看一看自己到底做得怎么样，是否达到了自己的目标，是否完成了自己的工作计划。本文为您撰写了一份个人年度重点工作总结，希望对您有所帮助。

一、工作的目标和计划

本年的工作目标主要是完成销售预算，并提高业绩。工作计划是：制定计划、挑选销售团队、确定销售策略、执行计划、监测执行并调整计划。

制定计划：制定计划是有步骤的，首先要做市场研究，深入了解并分析市场情况，从中找到销售机会，定下目标，制定销售计划。

挑选销售团队：选择一个高效的销售团队是成功的关键，销售团队需要具有良好的沟通能力、热情洋溢、专业知识强、务实、信任和尊重的工作态度。

确定销售策略：制定出高效的销售策略是成功的必要条件，需要了解竞争对手的情况，争取市场份额和新客户，同时不断推销现有的产品和服务，同时使客户更加信任你的品牌和产品。

执行计划：执行计划是销售过程的核心，需要不断地进行交流、推销、销售和客户保护，同时确保品质和服务的可靠性。

监测执行并调整计划：最后，通过掌握销售过程的管理工具等方法来检测销售团队的工作表现，同时确定索取不良销售表现的根本原因，并进行相应调整。

二、工作的出现和改进

这些年我做的最大的错误，就是不太关心上司们需要什么、职位需求或公司成长所需。我的错误也就是对追求单一目标追求得太过，而没有注意到其他方面的重要性。

一方面我从过去的年度总结中也发现，通过我的得分情况来考核上司的表现是错误的。一个员工的出色表现应该得到位于上司、上司直属上司的认可，不应该是一个单独的表现。

另一方面，在过去的一年的工作中，我对小组成员的督促管理上欠缺。我希望让他们按照我制定的计划、价值观等方面工作，而我却忽略了支持他们并与他们合作的重要性。

三、工作的成果及心得

在工作中，我们遇到很多挑战，达到预期目标也要付出很多努力，然而努力的付出也带来了丰硕的成果。在这个工作时间段中，我坚持自己的工作任务，确保每个销售计划都得到实施，并且在目标达成方面取得了不俗的成绩。

在过去的一年中，我坚信集体力量的重要性，在团队中我根据针对不同成语做出对应的营销策略，使每个备选客户可以得到真正的关注，我的方法让销售数额不断上涨。同时，我和团队也紧密合作，不断推进销售计划的执行，不断反思自身的工作，着力于提高销售和经营效益。

总之，在今后的工作中，我会更加注重领导的需求和公司的整体发展，并努力做好我的工作，用尽力量取得更好的成绩。

以上是对个人年度重点工作总结的详细记录，以供参考。在我的工作事业中，计划是灵魂，执行是动力，检测和改进是长足的进步。希望我们在每个新的工作周期中都将能够更加努力和进步！

年度重点工作总结(篇4)

个人年度重点工作总结

随着时间的推移，一个新的年度已经到来。在这个全新的一年里，回首过去的一年，自己在工作上学到了很多，也做出了自己的努力和贡献。在这篇文章中，本人将对自己过去一年的重点工作进行总结和反思，同时展望未来新的一年要如何提高自己的工作效率和质量。

一、工作职责

作为一名销售经理，本人的工作职责就是管理和指导部门的销售团队，制定区域销售计划，并通过市场分析和客户反馈来制定相应的销售策略。在完成以上职责的同时，要维护公司与客户之间的长期合作关系，以此促进公司业务的持续发展。

二、工作总结

过去一年，我在工作中涉及到了许多不同的方面，例如市场调研、销售管理、客户服务等等。在这些方面，我对自己的工作做出了以下总结：

1. 市场调研

市场调研是制定销售策略的重要组成部分，为此我花费了大量的时间和精力来调研市场。通过市场调查和对竞争对手的分析，我对产品的定价、市场推广策略等方面有了更加深入的了解，并制定出了相应的销售策略。

2. 销售管理

在销售管理方面，我主要负责对销售团队的分配、培训和管理。通过与销售团队紧密合作，我成功地实现了销售目标，并取得了一定的业绩。

3. 客户服务

客户服务是公司与客户之间的桥梁，我在这方面做出了很多工作，例如定期拜访客户，了解客户的需求和反馈，为客户提供高质量的服务。通过这些工作，我加强了公司与客户之间的合作关系，并提升了客户的满意度。

三、工作反思

虽然在过去的一年里，我做出了许多努力和贡献，但我也发现了一些问题，例如在销售管理方面，我的管理能力还有待提高，需要更好地调动团队积极性和营造良好的工作氛围。另外，在市场推广方面，我也需要更加深入地研究市场和客户，制定更加科学和有效的销售策略。

四、未来规划

在新的一年里，我希望能够在守正创新的基础上，通过提高管理和营销能力、拓展业务渠道等方面进行优化，促进公司业务的发展。同时，我也会注重团队建设，鼓励员工创新和进步，在不断的实践和探索中提高个人和团队的综合素质。

结语

通过本人的工作总结和反思，我意识到了自己在工作中的优点和不足之处，并对未来的工作方向有了更加明确的规划和目标。希望在新的一年里，我能够不断提高自己的工作水平，为公司的发展做出更大的贡献。

年度重点工作总结(篇5)

市专项整治三年行动及年度重点工作推进工作总结 今年以来，我市按照省市一系列指示精神，扎实开展专项整治三年行动，同时按照时间节点逐步推进精细化工专项整治、化工企业“一企一策”改造提升等年度重点工作，取得了阶段性的成效，现将工作开展情况总结如下：

一、市化工危险化学品企业基本情况我市共有危化生产使用企业家，一般化工企业家。生产使用企业中三家企业涉及重大危险源，三家企业涉及重点工艺，六家企业涉及重点监管的危险化学品。一般化工企业有两家涉及重点工艺和重点监管的危险化学品。

二、安全生产工作开展情况

1、三年行动开展情况一是按照《市关于全面加强危险化学品安全生产工作的实施意见》，推动各项制度措施落实。二是进一步细化和落实危险化学品企业“一企一策”、和园区“一园一策”，目前我市危险化学品生产使用企业全部完成了一企一策再细化、再落实。石油化工集中区进一步完善了“一园一策”，建立健全了化工园区安全管理制度和安全管理机构，配齐配强了安全监管人员。集中区消防站、集中区医疗救护站、安全监管信息平台等基础设施、安全设施得到了进一步完善，创新了集中区双控机制建设，完善了隐患排查清单；

编制了集中区综合应急预案和专项应急预案，成立了应急指挥中心，除企业配备应急器材外，园区安全管理机构配备了必要应急器材。极大的提升了应急保障能力，三是严格化工项目准入条件，仅允许发展与华北石化产业链上下游关联度高的'提质减排项目，四是在危险化学品生产使用企业全面推广应用泄漏检测、化工过程安全管理等先进技术方法，取得了较好的效果。

2、精细化工“四个清零”情况按照《关于加强精细化工反应安全风险评估工作的指导意见》的要求，组织专家对我市化工危险化学品企业逐一排查、分析，共有三家列入精细化工企业，三家均不属于重点监管化工工艺中的危险工艺，未列入反应评估范围。但三家企业均开展了自动化改造提升，能有效控制其温度、加料量等各项指标。

3、生产装置“五室”搬迁“清零”情况该项工作的开展，从20xx年下半年，结合化工危险品企业隐患排查和四个一批验收工作与“五室”清零工作同步进行，共查处3家企业的控制室在装置区且未采取防爆措施，截至目前，一家企业的控制室采取了抗爆改造，另两家企业将控制室搬迁。目前“五室”清零工作已完成。

4、企业“一企一策”改造提升情况在化工行业安全生产整治攻坚的基础上，按照《河北省危险化学品企业“一企一策”改造目标要求》组织专家指导企业深化细化“一企一策”，目前该项工作正在危险化学品企业扎实开展，推进企业采用先进的工艺技术与装备、开展自动化改造、实施信息化、智能化管理，从根本上提升人员素质和安全管理质效。目前从开展这项工作的情况看，特别是老企业从提高人员学历方面还存在不能在短时间达到要求的情况，有个别企业的的整改可能要拖延。

5、“双控”机制信息化平台建设情况今年年初，我们就开展了“双控”机制信息平台建设，市7家危险化学品生产使用企业和两家涉及危险工艺的实现了信息平台建设，实现了工艺指控制信息、重点岗位视频信息的实时传送；

应用互联网+安全生产信息平台，实现风险分级推送、风险分级管控。我市危化生产使用企业和涉及重点工艺的两家一般化工企业已全部设置了承诺显示屏，且全部按要求每天上午10时前更新企业的安全生产状态和安全生产承诺等内容；

在隐患排查治理方面，企业已经全部制定完成切合实际的隐患排查治理清单，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，定期组织安全生产检查，对排查出的问题落实整改措施和责任人。整改完成后相关责任进行验收确认，实现了隐患排查闭环管理。

6、重点县“三个一”工程推进情况我局已把“三个一”工程建设纳入20xx年的重点工作之一，并将建设资金列入年度预算，目前已组建了一支包含安全管理、设备、工艺、仪表自动化等专业构成的43人的专家梯队；信息化平台建设也列入议事日程，已做好了前期准备工作，计划搬家之后马上投入建设，年点之前投入使用。

年度重点工作总结(篇6)

个人年度重点工作总结

一年过去了，又到了总结的时候。经过一年的磨炼和实践，我获得了很多的收获和经验。在这里，我将结合自己的工作实际情况，详细、具体、生动地为大家汇报我的个人年度重点工作总结。

一、客户服务工作

客户服务工作是我日常工作的重点，我主要负责公司的客户服务和客户维护工作。在过去的一年中，我通过认真学习，积极提升自己的服务技能，不断做好客户服务工作。我始终保持着良好的服务态度，严格遵守服务流程，做到服务周到、具体、准确。我还积极探索创新服务方式，为客户提供更为个性化的服务，得到了客户的好评。

二、项目管理工作

项目管理是我工作中的另一个重点。在过去的一年中，我先后参与了多个项目的管理工作。针对每个项目，我都制定了详细的计划、安排了适当的时间和资源，并专门成立了项目组，组织协调各方面的工作，并及时跟进项目进展情况，确保项目顺利完成。通过对项目的管理，我不仅提高了自己的组织协调能力，也使得公司的项目管理制度更加规范化、专业化。

三、团队培训工作

团队培训是我工作的另一个重要方向。我定期组织各类培训，帮助团队成员提高自己的业务和技能水平。我不仅开展内训并邀请行业专家外训，还注重团队成员的实践能力，鼓励他们在工作实践中创新思路，实现员工和公司的共赢。培训的结果十分显著，团队成员创新能力明显提升，也为公司保持竞争优势提供了有效保障。

四、团队建设工作

团队建设是公司维持稳定发展的保障之一，而我在过去的一年中也积极参与了团队建设工作。在实际工作中，我注重带动团队成员的热情和参与度，鼓励各成员增强沟通和协作能力，推行团队文化和价值观，并通过建立团队奖励机制和培养有效的团队领导力，完善和巩固团队的凝聚力，增强团队的战斗力。

五、个人能力提升

作为公司中一名普通员工，要想在竞争中立于不败之地，提升自身能力是必不可少的。在过去的一年中，我不仅从工作中不断汲取经验，还积极参与培训和项目演练等活动，并在业余时间广泛阅读，学习新知识，磨炼自己的心理素质和人际交往能力。这些积累和经验不仅丰富了我的个人履历，还为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

总之，过去的一年是我工作中的收获之年，是我不断成长的一年。通过培训、学习和实践，我不仅提高了自己的服务水平和管理能力，也为公司的发展贡献了自己的一份力量。未来，在新的一年里，我将不断努力，迎接新的挑战和机遇，不断提高自身的工作服务水平，为公司的发展奉献自己的力量。