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新年晚会策划书3篇

新年晚会策划书

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指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,可以说,写总结是不可避免的了,总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,大家知道总结范文要怎样写吗?下面是小编精心为你整理的“新年晚会策划书3篇”,不妨参考一下。希望你喜欢!

新年晚会策划书(篇1)

一.活动背景及活动意义

自20xx年大学生社会实践协会创办以来,大学生社会实践协会就引导我们学生走向社会,接触社会,了解社会,更好的投入社会实践的良好机会。协会隶属于院团委,是建工学院装备最齐全,年资最老的社团,并配有专门的办公室,此刻注册会员100余人。协会宗旨在提高同学的实际动手本事,培养具有职责感创新精神的新时代人才。协会每届领导班子以“优秀社团,为院系争光”带领协会会员务实创新、开拓进取,加强协会全面建设。在校团委和建工学院的大力支持下,经过协会历届成员的坚持不懈的共同努力,协会在短短几年里时间里迅速的发展壮大,并取得了可嘉的成绩,经过全体会员的'努力,社团在20xx-20xx学年度和20xx-20xx学年度优秀社团评选中,被校团委评为“优秀学生社团”,也是建工四个社团中唯一两次获此荣誉的社团。

如今经历了的十个年头的成长,我们迎来了大学生社会实践社会的十周年生日。为了感激校团委和院系的大力对协会的培养;增进全院各社团的友谊;展示大学生社会实践协会历年的成就;让在校学的理论知识客观的运用到实际中去,从实践中学习,从学习中实践,为以后的工作打下基础,了解学校学不到的东西,接触不一样的人和事物。我们特此申请举办《大学生社会实践协会协会十周年生日晚会》

二、活动名称

大学生社会实践协会十周年庆典

三、活动主题

回顾成长、庆祝生日、展望未来

四、活动时间

20xx年11月下旬

五、活动地点

鄂州职业大学艺术礼堂二楼

六、参加单位

[主办单位]鄂州职业大学建工学院团总支

[策划承办单位]鄂州职业大学建工学院大学生社会实践协会

[协办单位]鄂州职业大学社团联合会

七、观众来源

学校领导、社团联合会、全校院系各社团(预计社团200人),大学生社会实践协会理事会及会员,预计80人学校广播站,预计20人各学院学生会,预计80人晚会参演人员吸收观众,预计100人其他,预计150人总计800人左右

八、晚会形式

在节目容格调以喜庆为主,尽量贴近实践协会发展的前提下,提倡丰富多样化的表演节目,表现为:表演形式多样化,表演风格多样化等。同时要求节目具有较高的可视性和艺术性,节目编排由节目组负责。

九、负责人安排

1.晚会主创:蔡清(副会长)王逸(副会长)童文娟(副会长)、田立峰(会长)李梦龙(秘书长)

2.节目总监:顾锡钊(文艺部)、何猛(文艺部)

3.音乐负责:汪春健(新闻部)、魏倩(新闻部)

4.舞台调度:蔡清(副会长)、黄强(实践部)及干事

5.妆发负责:孙双婷(宣传部)、邹梦蝶(秘书处)及4名干事

6.舞台视觉:孙双婷(宣传部)及所有干事

7.人员联络:李湛(外联部)、田立峰(会长)

8.企划广宣:吴瑞(策划部)、及干事

9.安全工作:石晶胜(实践部)、及20名干事

10.后勤保障:管梦(后勤部)、杨凤仪、及后勤部干事

11.会场秩序:田立峰(实践会长)及安全工作组所有成员

12.经费管理:徐德湘(财务部)、刘坤(副财务部)

十、工作人员及项目组

一)工作人员:

工作组委员:大学生社会实践协会理事会

工作组组员:田立峰、蔡清、王逸、童文娟、李梦龙

二)项目组

1.节目组

组长:顾锡钊、何猛及文艺部干事

组员:各节目负责人

任务:11月19日前将节目单打印出来;

11月20日晚上之前准备好主持人的形象设计及台词;

11月21日晚上之前准备好晚会所需要的一切服装道具;

11月22日晚上之前联系好化妆单位;

11月23日早晨完成最终一次正规彩排

2.外联组

组长:李湛

组员:外联部成员

新年晚会策划书(篇2)

策划书网发布春节晚会策划书格式,更多春节晚会策划书格式相关信息请访问策划书网策划频道。

一、晚会主题:

主题:迎新年、贺圣诞、企业文化建设;副题:

助兴:整个活动提供抽奖、竞赛等众多的活动及节目让员工乐在其中;

二、创意阐述⒈特色统一性

晚会以体现公司员工的精神面貌和开拓创新,挑战自我的时代精神,同时突出公司企业文化,展示公司时代新面貌。因此,晚会以团结、友爱、拼搏、奋进四个流程贯穿晚会。

⒉加强互动性

每一位入场者会分到一个带粘贴性的号码。舞会上穿插几个互动性节目,抽到号的同事上来表演。如“模仿秀”模仿最像的`有奖。

⒊扩大参与性

为提高员工对企业的凝聚力,使员工能够安心工作建议员工家属共同参与今年晚会,既对外宣传了企业整体形象,又为全体员工提供一场丰富多彩、轻松、难忘的活动。

(为使公司培养和员工得到锻炼,晚会主持人将由企业内部员工主持)

历史老照片不能说的秘密慈禧军阀明末清初*晚清

⒋丰富欣赏性

晚会节目以歌舞、小品、戏曲、双簧、哑剧等多种形式的表演使观众感受青春时尚、活力动感、新颖独特的感受。三、推荐场地⒈安彩大酒店

⒉中国人寿保险培训中心四、晚会奖项

⒈团体奖?名、特别组织奖?名、组织奖?名、名组织奖?名

新年晚会策划书(篇3)

一.晚会背景

惊喜的挺难而进、以坚强的毅力、顽强、团结、激进精神奋进的(所在地方)人,顺利进入了(自行添加睿智、奋进、实效的(所在地方)人。

二.晚会主题:魅力(所在地方) 共度春节

三.晚会时间及地点:

1、活动时间:20xx年x月20日

2. 活动地点:根据自身撰写

四、晚会内容:

1、总结20xx年开业以来的心得,并对这一年来的工作等各方面进行总结;

2、员工展现自我,表现自我,让大家感觉到春节的气息,家的温暖;

五:晚会流程

晚会前:各部门组织人员,营业部门安排好值班人员,做好安

全等各方面检查。

晚会中:酒店各层领导及各部同仁有序入座 2、晚会开场舞

领导等) 酒店总经理发表讲话 …………….

晚会后:

1、合唱

安排人员清理现场,保证次日营业

六、晚会参与人员:福建长乐国惠大酒店、福建长乐金峰国惠大酒店全体员工

七、晚会设施设备:音箱、桌椅、座位牌、麦克风、桌布、话筒支架、横幅等

八、晚会紧急方案处理:

1、如遇停电,活动负责人需第一时间通知工程部,迅速解决供电问题;

2、晚会进行中,如遇员工纠纷,应第一时间通知该部门负责人,迅速处理。

3、活动中避免危险地带,活动中各个小组成员和负责人均要佩戴工作证。如发生紧急事件需第一时间通知本次活动负责人,本活动负责人应立即通知相关领导并请示处理方案!

九、晚会各项工作安排

晚会采购组:负责购买本场晚会所需物品 晚会保卫组:负责维护晚会的现场秩序

5、晚会机动组:听从统筹组安排,负责晚会中道具的准备以及撤离

6、礼仪组:负责引导贵宾以及各层领导入座,负责晚会过程中礼仪工作

7、节目组:负责晚会节目的统筹安排以及节目的出场顺序,负责演出人员的发型以及化妆,同时负责安排好演员的音乐以及道具。

(所在公司)

精选阅读

求职活动策划书10篇


策划书能够指导企业有计划地开展经营管理活动及实施计划,团队要认真做好策划书,这样目标才会更加清晰。怎么为自己制定一份科学有效的岗位策划书?小编为您搜罗的“求职活动策划书”,希望本文能够对您提供一些参考价值!

求职活动策划书 篇1

一、活动目的

为进一步提高我院本科生的求职能力,促进学生间的求职经验交流,职业教育师范学院举办“求职训练营”活动。期望在富有求职经验达人的指导和帮助下,促使参赛营员能够提前掌握求职面试技巧,为毕业季做足功课,迎接挑战!

二、活动主题

求职训练营,我们助你赢!

三、活动时间

9: 2016年3月27日00-11:40

四、活动地点

职业教育师范学院教室

五、活动对象

2013年职业教育师范学院本科

六、活动内容

训练营将邀请求职达人构成导师团队,为营员精心修改简历,带领营员真实体验单独面试、无领导小组讨论等场景。为开展经验交流活动,导师小组将对营员的表现进行点评,并教授他们求职技巧。

七、活动流程策划

(一)前期宣传

在活动开始前期,在学院宣传栏粘贴海报、摆放有关本次活动的宣传展板;通过职业教育学院的微博、微信平台,发布活动新闻,让广大大学生对本次活动有一定的了解和了解。

(二)报名阶段

1、基本活动参与者(营员)

所有参加活动的本科生需精心准备简历一份,由班长收集后投递到有关求职训练营的固定邮箱或交至学院学生办公室,通过达人对简历的筛选确定最终参与的营员名单。

2、达人邀请

学院邀请有一定面试或者工作经验,在求职方面有技巧的“求职达人”作为本次训练营活动的面试官和嘉宾,参与单独面试和无领导小组讨论以及经验交流会活动,为营员指点迷津。

特邀人才:吕少忠、谢果、郭道冉、吴乙玉、牛硕

3. 分组

根据学院分布和男女比例,将营员和优秀人才分为三组,同时进行访谈和无领导小组讨论。

(三)活动开展阶段

1、进场

所有工作人员都提前到达,打扫和安排会议室。学院门口和会议室门口分别设置接待人员。营员和人才将分别持学生证和人才证入场。

到达学院后,工作人员将引导营员和客人进入会议室集合和开幕。同时,在会议室**热身**,等待所有人员的到来。

2、开场

主办方致欢迎词,介绍了人才和领导。领导致辞,宣布活动开始。主持人宣布比赛流程和规则。

根据报到情况,结合专业和性别比例,工作人员将所有人才和营员分为三组:a组、b组和c组。在宣布小组名称后,小组成员带领a、b和c组前往三个不同的会议室进行采访。

求职活动策划书 篇2

大学生模拟面试活动策划书

一、活动目的

?我们将以最新颖、最强大的阵容和最热情、最用心的投入,欢迎广大同学的参与,相信新“模拟面试”将给同学们带来全身心的强大震撼和全新感受,帮助各族青年学生了解掌握求职方面的能力和技巧,为同学们的未来求职之路助一臂之力!

二、活动对象、时间及地点:

活动主题:激情超越梦想智慧规划未来

活动对象:计算机科学专业全体学生

活动时间:第一轮:xx.4.6

第二轮:xx.4.7星期四晚8:00-11:00活动地点:7#教学楼205

三、活动内容与形式:

?第一轮:

第一环节:四月六日递交个人简历(书面简历以及电子简历)以及ppt自我介绍材料,由评委老师进行第一轮淘汰赛。

第二环节:所有第一轮淘汰赛的选手进行抽签,决定四月七日面试的顺序。

?第二轮:

第一环节:现场面试,选手在90秒内通过ppt进行自我介绍展示个人优势和经历。

第二环节:案例分析,选手根据所现场抽签的案例在规定时间内进行分析作答。

第三环节:压力面试,由专家评委和参赛选手在三分钟内就某一岗位进行现场面试回答。

第四环节:由评委确定两名参赛选手(其中一人必须为少数民族)选送院团委、学联。

伊犁师范学院计算机科学系学生会

xx/4/3

求职活动策划书 篇3

xx大学XX年大学生模拟求职大赛由校招生就业处主办,校就业社团承办,本次大赛是《大学生职业发展与就业指导》课程教学实践环节之一,大赛设学生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名,优秀指导教师12名、单项奖若干名(最佳潜质奖、最佳口才奖、最佳风采奖),优秀组织奖若干。

一、活动名称:

xx大学XX年大学生模拟求职大赛

二、活动主题:

今日职场风云,明日风云职场

三、活动目的:

1、帮助学生明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力和求职能力。

2、引导学生树立正确的求职观和就业观,从根本上唤醒大学生的就业意识,推动我校就业指导服务工作的开展。

3、丰富学生的课余生活,为学生提供实践、交流和学习的平台。

4、给广大学生提供认识社会、认知职场并展示自我的机会,获得求职经验。

5、通过本次大赛让学生切身感受招聘现场,提高学生的应聘和就业技巧。

四、活动对象:

xx大学所有在校学生。特别是已经完成《大学生职业发展与就业指导4—3》课程学习的学生应积极参加。

五、报名方式:

登录xx大学招生就业网,下载大赛报名表并发送到指定邮箱

六、活动时间:

报名:5月18—20日

初赛:5月21—22日

决赛:待定

七、活动地点:

初赛:xx大学就业大厅(南院5号楼)

决赛:待定

八、活动内容策划书:

本次大赛设定两个招聘(模拟)岗位:技术类职位和管理类职位(具体岗位由参赛选手根据报名表申报)。大赛分预赛、决赛和颁奖三个环节,具体内容如下:

(一)预赛:

第一环节:选手自我介绍及职业(位)目标选择理由陈述。时间3分钟;包括自我评估、职业特征及认知匹配说明等。评委根据选手的综合表现打分。

第二环节:回答(模拟企业招聘经理)提问。评委根据选手应答情况给予综合评分。

第三环节:公布参加决赛选手名单。

(二)决赛:

第一环节:综合能力测试(问答)选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境以及职业生涯规划(等)测试问卷,并根据屏幕问题回答,时间5分钟。评委根据选手的情况讲解答案。

第二环节:评委现场指定面试方式,选手参加(模拟)面试。评委根据选手的综合表现打分。

第三环节:观众可自行对选手进行提问(提问不计入总分),评委评分汇总,评定成绩。

第四环节:公布参决赛成绩。

(三)颁奖(另行通知)

求职活动策划书 篇4

一、活动前言

求职路上,尽显才子风采,还看今朝,我们将在这里放飞梦想,我们相信桂冠之下并非都是王者的头颅,我们更坚信谁升起谁将是太阳。

为改善我校学生的就业观,进一步认清现代社会的就业趋势,引导广大学生了解 、掌握我国当前有关大学生的就业政策。正确认识就业形势,准确把握就业机会,不断的提高自身的择业技巧和择业能力,帮助学生树立正确的世界观 、人生观和价值观,全面推进我院就业工作,在招生就业处的指导下,由大学生职业发展协会特举办的求职自荐书设计大赛,为我院学生提供一个设计、展示自荐书的平台,全面提高我院大学生的创新能力,激发我院大学生的创新思维。

二、活动目的:

此次活动主要在于展示大学生独特的自荐书设计风采,帮助大学生更好的面对就业,展现自我能力,增强大学生自信心。

三、活动内容:

【宣传】

1、宣传板一块。内容:随着21世纪我国社会经济迅猛发展,对各行各业人才要求逐步提升,求职自荐书就成了顺里进入这道门槛的通行证。

我们如何在众多的求职自荐书中脱颖而出,制作出更出色的展现自己个性和创造力的自荐书,这将是我们每位大学生所追求的目标。在这里,由招生就业处主办,大学生职业发展协会承办的求职自荐书设计大赛将在大学生职业发展协会就业服务厅举行,希望各位学子踊跃参加。

2两张海报,对求职推荐大赛做好宣传。

三。联系电台、电视台(外联部负责人)

4、宣传地点;旧图书馆门前

【报名】

(一)人员安排

1公关部和人力资源部负责登记。(报名期间,有关人员应向参加者介绍活动的内容、目的和过程。)

2办公室主任负责人签到。

(2) 1。时间地点:xx年3月19日老图书馆门前

2、参赛对象:师院全体学生

三。报名方式:在老图书馆门前报名,并在规定时间内将作品报送大学生职业发展协会办公室(食堂四楼)。

五、参赛要求

1自荐信必须自行设计制作,不得抄袭。

2、自荐书要突出个性,要求简洁实用(含封面、自荐信、个人基本情况,兴趣爱好、奖励情况、学习成绩、****、学生干部经历和社会实践情况封面等)

六、活动流程

1自荐信制作(从自荐书中选出15名优秀候选人进入第二轮)

2、现场答辩;

a、 参赛选手登台2分钟,介绍自荐书的设计和作品。在讲解时,参赛者不仅要介绍个人推荐书的设计过程,还要重点介绍自荐书的突出特点。

b、 评委根据选手自荐的设计特点提出相关问题,考察选手的现场适应性。

c、评委打分做相关评定。

d、 最终结果公布,奖品和荣誉证书颁发。

七、奖项设置

1自荐设计大赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干名。

2、最具潜力奖1名

3、最具创意奖1名

八、其他

1初审评委是大学生职业发展协会理事会成员

2第二轮评审由大学生职业发展协会相关负责人担任

三。第二轮获奖作品海报展

九总负责人:任文

举办单位:大学生职业发展协会

策划书:组织策划部

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自荐书设计大赛

主办单位:大学生职业发展协会

承办单位:大学生职业发展协会

活动时间:xx年3月16日

求职活动策划书 篇5

一、活动名称:

模拟求职竞赛

二、活动时间:

20xx年x月中旬

三、活动地点:

二教演讲厅

四、活动对象:

全体在校大学生

五、活动类型:

比赛,互动,文娱演出

六、活动口号:

通过参加模拟招聘会,提前感受应聘面试的氛围,从而找出自身差距,可以在今后的学习过程中进行弥补、同时也为同学们提供一个展示自我,锻炼能力,增加自信的平台

打开求职大门成就美好人生

七、活动背景:

1)“就业”永远是大学生的热门话题。

2)“求职”历来备受关注。进入21世纪,人才变得越来越重要。怎样让刚刚走出“象牙塔”大学生们更好的适应社会,敲开求职的大门,掌握面试的相关技巧和知识变得越来越重要。

3)就业压力的与日俱增,如何让大学生们在众多毕业生中占得先机,如何在众多面试者中脱颖而出显得至关重要。

八、活动目的:

1)拉近社会与学生的距离,使身在“象牙塔”的大学生们深切的了解到进入工作岗位真正需要的能力和素质是什么,帮助其在未来的学习和实践中明确目标和方向。

2)使面临毕业的高年级的同学通过这次活动进一步剖析自身的竞争力,使其完善求职能力,增强求职观念。

九、活动负责人

礼仪组——负责整场活动中的礼仪

舞台组——负责活动的现场布置

后勤组——负责活动的物资购买

联络组——负责活动中与系部人员的联系和发放请柬的工作

宣传组——负责活动中的宣传工作

安全组——负责活动的现场秩序

十、活动安排

2)出席人数:400人

3)会场布置:活动开始前三个小时,学生会干事布置会场;活动完成后由学生会干事负责打扫会场的卫生,归还租借的道具。

十一、活动流程:

选拔1名选手以及院学生会选拔1名选手共10人参加最终的总决赛。

2)活动现场:

一、主持人开场白

二、一个关于求职的视频拉开帷幕(视频内容:通过采访学院领导对大学生求职现状的描述,学院同学对求职的看法,校外企业对于招收职员的要求以及胜任工作需要的基本素质和能力)

三、1)由主持人介绍各位参赛选手

2)第一环节:自信宣言

选手递交简历(通过幻灯片展示自己想要竞争的职位)并进行自述,时间2分钟,由考官进行评分,满分10分。

4)第二环节:压力测试

由进入第二轮的选手随机抽取大屏幕上的,时长2分钟,由考官进行评分,满分为10分。

6)第三环节:对话企业

进入决赛的每名选手将面对2名模拟考官,模拟考官在选手自我介绍后对选手进行提问,选手需要回答考官的3个提问,考官也可以对选手的`回答进行追问。

7)现场观众对三位选手的表现进行投票

8)由主持人现场唱票,宣布冠军获得者,有请嘉宾颁奖

奖项设立冠军奖:1名

季军奖:1名

季军奖:1名

优秀奖:3名

风采奖:

主持人宣布活动结束。

附录:

活动经费预算

所需物品数量单位(元)金额(元)备注丝带15筒18270求职资料400份2800拱门2个150300门外布置彩沙100条2200会场布置总计:4035元

注:关于一切宣传商家的资料都由商家负责。

求职活动策划书 篇6

一、活动背景:

随着全国高校的扩招,金融危机的冲击,高校大学毕业生的就业形势日益严峻,就业竞争压力的日益增大;而今很多大学生不懂如何去面试,在考官面前显得紧张,不知道如何表现自己,使自己的才能不能很好的发挥,从而错失良机

二、活动目的:

为广大学子提供一个实践的机会,让他们提前感受求职场上紧张的气息,提高医学院学子在未来求职路上的竞争力

三、活动对象:

活动时间:xx年3月13日

四、活动地点:

大田湾校区1101教室

五、活动流程:

1、活动宣传:活动前一星期由宣传部完成宣传海报的制作,同时由办公室通知大田湾校区所有班级班长举行活动前会议

2、活动安排:邀请08.09级辅导员及主席团成员参与扮演临时招聘考官,信息科技部负责必需物资采购,青年志愿者服务队负责活动前场地布置,学习部和生活部负责活动后清扫工作,其它部门协助开展本次活动。

3、活动初试:征收个人简历和求职书,并请主席团进行初步审查,选拔出优秀选手进入复赛。请有意愿参加此次大赛的同学将你的个人简历和求职书于3月10日前交到医学院学生会办公室

:第一部分:自我展示:陈述时要介绍自己应聘的职位和就业方向,简要说明自身基本情况,时间2到3分钟。

第二部分:考官问答:由考官现场对参赛者进行提问(应变能力和人际关系协调发展能力.。

5、活动奖励:活动后由考官选出部分表现优异者进行少许物质奖励

求职活动策划书 篇7

一、【活动背景与活动目的】

随着现在全国高校的扩招,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。另一方面基于当前大学生对未来职业生涯缺乏长远的规划和针对性的准备,对社会就业具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确。为了让同学们了解就业的严峻形势,加强就业指导力度,引导创新就业,特拟办模拟求职,以提高大学生就业技巧,提升社会竞争力。通过该活动,使学生能够深入了解企业的需求。作好职业规划,应对就业竞争,达到实现学生自身价值和企业发展的双赢。二、【活动可行性分析】(一)企业方面1.通过本次模拟求职大赛让大学生了解公司企业文化和管理经验,使企业在大学生当中树立良好的形象,扩大企业对社会影响,树立良好的人才培育环境。2.可以提前介入人才招聘程序,发现高校优秀人才,进行人才储备。3.可以让企业更好地了解高校的教育状况,有针对性地展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。(二)学生方面1.大学生普遍希望在毕业时能较快地融入社会,找到自己满意的工作和位置而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线应聘上就已经比其他人落后了。2.此次模拟求职大赛可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。3.通过模拟求职大赛,各选手将会更深入的了解到目前市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。三、【活动对象】全院学生四、【活动时间】11月12月五、【主办单位】院团委六、【策划承办单位】水利科技社七、【评委组成】学院老师、企业嘉宾八、【比赛形式】大赛分为初赛和决赛两个阶段九、【大赛口号】经验成就事业,年轻创造价值十、【具体赛事内容】(一)预赛上半场1.赛前培训(培训内容、时间、地点详见海报通知)2.个人简历制作根据宣传单命题制作简历,命题内容有:个人信息、职业规划和求职意向、教育背景及性格和爱好等;参赛选手根据命题制作个人简历(简历要求真实、新颖、有吸引力)。(二)预赛下半场诚信笔试在进入面试前一周进行诚信笔试,笔试内容以企业概况,基本法律知识、自己对竞争的职业的了解看法等,最终选出30名进入下一轮。(三)决赛阶段1.根据个人简历的应聘职业概况地设几个应聘公司或者部门,公司部门地点设在李冰楼的小教室,并在教室门口设立登记处。2.每个教室有两个面试点,每个点有2-3位考官。3.应聘者找到相应应聘部门后,按先后顺序进行面试。4.考官根据应聘者提交的个人简历提出问题,并在面试反馈表上评价每个应聘者的面试情况并根据个人简历制作和面试情况进行评分。5.考官面试后把反馈表交给应聘者,应聘者在了解个人面试情况后,把表格交回登记处。6.考官在面试结束后,在模拟求职考评汇总表上填写对本次面试的评价。7.各位应聘者可在休息室梳妆打扮,或者舒缓面试前的紧张。十一、【评选方案】预赛:简历作品(50分),诚信笔试(50分),共100分,分数排在前30名的进入决赛。决赛:模拟面试(100分)。十二、【评分标准】预赛,决赛评分标准见附件(四)十三、【报名表】见附件(五)十四、【奖项设置】第一名:1名证书及奖金(100元)第二名:2名证书及奖金(50元)第三名:3名证书及奖金(30元)福建水利电力职业技术学院水利科技社十月附件(一):决赛面试流程一、应聘者选择欲应聘的模拟公司或者部门,到相应的教室门口登记处领取模拟面试考评表填写个人资料。二、按报名顺序,考官对应聘者进行面试,内容可包括:个人简历制作,专业知识,仪容仪表,谈吐举止,应变能力等多个方面。考生在进入面试点后把考评表交给考官。三、考官反面试结果,考官在考评表上评价每个学生的面试情况并结合个人简历表格和面试情况进行评分。四、考生了解个人面试情况后,把考评表交回登记处。五、考官在模拟面试考评汇总表上填写对本次面试的总评价。第三届模拟求职大赛工作流程安排一、预赛上半场活动具体安排(一)筹划准备阶段1.寻找赞助商。2.海报(喷绘)形式宣传活动。3.联系评委(校内教授及校外知名企业人士)、邀请记者(校内)。(二)报名阶段1.发宣传单到各个班级宣传。2.报名方式:由我社宣传干事将报名表格放在各班级学习委员处,参赛者于11月9日统一把表格投到水管1031信箱。3.在宣传版上张贴应聘简表的样表、模拟招聘会的评分细则、参赛规则等。(三)讲座培训阶段1.联系工作:选定主讲人以及其他具体事项。2.安排工作:申请讲座地点,布置安排现场、调试设备。3.宣传工作:利用海报进行通知、在李冰楼设大赛全名横幅。4.当天讲座结束后由主持人向每一位参赛选手介绍后阶段(即预赛、决赛相关事宜)的系列工作。5.申请活动地点。二、预赛下半场工作具体安排1.由企业单位(提供考题资料)与学生社团出好预赛笔试试卷。2.宣传部做好通知各参赛选手笔试时间、地点事宜。3.社团工作人员做好场地申请等工作的系列安排。三、决赛工作具体安排(一)现场工作1.申请场地,布置和安排现场。2.场地布置(现场布局,现场宣传,现场秩序的维护,场地卫生)。3.交通(负责企业来客的接送,引导,熟悉场馆)。4.后勤安排(确保场地联系的渠道畅通,确保对各环节的熟悉)。5.找好在面试点随时候命的工作人员以及评委席上水和笔纸的摆放。四、后期总结1.总结工作:由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结,吸取经验和教训,找出亮点和成功之处,发现不足之处并改正,由编辑部进行整理。2.宣传工作:通过校报、广播、宣传板、等形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足,让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应试技巧。3.后勤工作:对现场的布置、秩序的维持以及活动后对现场的整理,让整个活动有条不紊。附件(二):大赛日程安排表序号组织内容时间地点备注1大赛宣传11月4日-11月7日宣传栏、水韵报、广播台2参赛报名11月7日11月9日各班班长处报名11月9日统一收报名表3制作简历培训11月11日大禹楼1014个人简历提交11月19号水管1031班信箱各班统一投到信箱处5诚信笔试11月26日暂定院多功能厅7模拟面试12月7日李冰楼小教室11月4日~12月7日

求职活动策划书 篇8

大学生模拟应聘活动策划书

一、活动背景:随着全国高校的扩招,金融危机的冲击,高校大学

毕业生的就业形势日益严峻,就业竞争压力的日益增大;而今很多大学生不懂如何去面试,在考官面前显得紧张,不知道如何表现自己,使自己的才能不能很好的发挥,从而错失良机

二、活动目的:为广大学子提供一个实践的机会,让他们提前感受

求职场上紧张的气息,提高医学院学子在未来求职路上的竞争力

三、活动对象:活动时间:xx年3月13日

四、活动地点:大田湾校区1101教室

五、活动流程:

1、活动宣传:活动前一星期由宣传部完成宣传海报的制作,同

时由办公室通知大田湾校区所有班级班长举行活动前会议

2、活动安排:邀请08.09级辅导员及主席团成员参与扮演临时

招聘考官,信息科技部负责必需物资采购,青年志愿者服务

队负责活动前场地布置,学习部和生活部负责活动后清扫工

作,其它部门协助开展本次活动。

3、活动初试:征收个人简历和求职书,并请主席团进行初步审

查,选拔出优秀选手进入复赛。请有意愿参加此次大赛的

同学将你的个人简历和求职书于3月10日前交到医学院学

生会办公室

4、活动复试(面试):

第一部分:自我展示:陈述时要介绍自己应聘的职位和

就业方向,简要说明自身基本情况,时间2到3分钟。

第二部分:考官问答:由考官现场对参赛者进行提问(3

或4个问题),参赛者当面作答,其目的是测试选手的知识储备,对压力的承受能力、应变能力和人际关系协调发展能力.。

5、活动奖励:活动后由考官选出部分表现优异者进行少许物质奖励

六、资金预算

xx年3月5日

求职活动策划书 篇9

一、活动前言:

如今大学生在求职问题上普遍面临很大的挑战。职位的短缺和更多的竞争者,使很多的毕业生无法找到工作。为了丰富我院学生的职场经验,增强求职能力,适应职场需要,为以后打下良好的基础,现决定举办“勇往职前”求职大赛,为同学们提供一个锻炼的舞台,增强大学生求职能力。

二、活动目的及意义:

1.人才的竞争日趋激烈,希望为在校大学生提供实践的机会积累求职经验,提高自身综合素质,从而更好的应对社会上的各种挑战。

2.丰富广大同学的课余文化生活,积累同学们的求职知识,培养求职意识,让大学生不仅仅局限于课堂,而是亲身实践,为未来打下基础。给同学们提供一个相互交流、相互学习的平台。

三、活动主题:

梦想从求职放飞希望自就业起航

四、活动时间:

1.报名时间:11月5日-11月8日

2.初赛:11月12日17:45

3.决赛:11月19日

五、活动地点:

初赛:经济与管理学院团委办公室

决赛:5B403

六、活动对象:

经济与管理学院全体学生

七、活动内容:

(一)、前期工作

1.根据校部的相关要求组织策划“勇往职前”求职大赛,申请此次活动的开展。

2.召开素质拓展委员会议,由各支部素质拓展委员在本班宣传号召并于11月8日前上交报名表至经济与管理学院团委办公室。

3.制作宣传海报和展板,并充分利用通讯社、网络等宣传媒体,扩大影响。

4.根据赛程,安排赛场。

5.道具准备设计、制作号码牌。6.对决赛选手VCR的完善工作。

7.提前准备相关问题、确定话题。

8.邀请评委老师及嘉宾。

(二)、赛事准备

初赛:报名者自行选定自己喜欢的企业,模拟设计一份求职个人简历,于11月11日前上交,电子档发送至邮箱:,纸质档上交至团委办公室。简历上交者于11月12日下午17:45到团委办公室参加初赛面试,并在4分钟内完成面试展示(自我介绍 求职展示)。

决赛:根据报名情况、简历的筛选以及初赛的现场表现由我院专业老师对参赛者进行筛选,选出6位选手进入决赛。由主办方对选手进行赛前培训,准备好VCR,并安排比赛场地和座位。进入决赛的6名选手,由专业的评委老师根据现场表现进行评判。一等奖选手可获得至校部参赛的机会。(校部比赛流程见策划书附件)

八、活动流程

(一)、第一阶段(初赛):

由评委进行评选选取6位选手进入决赛。

(二)、第二阶段(决赛):

1、主持人宣布活动开始,介绍评委、嘉宾及参赛选手;

2、主持人适当介绍比赛流程、评分规则和计分形式;

3、比赛开始:

第一环节:职场亮剑

选手通过VCR展示个人基本信息、爱好、特长、就业意向、求职宣言等,评委根据其整体印象进行打分。此环节每人2分钟。第二环节:职场风云

评委对选手进行提问,通过与选手的交流、互动、对辩,评委根据其反应能力、逻辑思维、职场素养、职场礼仪等对各选手进行评分,此环节每人5分钟。

第三环节:现场互动

主持人向选手提问,选手抢答,回答正确者可获得指定现场任意一名观众赠送礼品的机会;答错的题目跳过,不再回答。

第四环节:话题讨论

由主持人给出相应话题,选手围绕给定话题进行自由讨论,各抒己见,评委对其综合表现能力进行评分。此环节共计15分钟。

统计总成绩评分及结果,老师作总结,奖项颁发;

5、比赛结束,各部门留下一部分人整理会场。奖项设置

一等奖一名:证书 奖品

二等奖两名:证书 奖品

三等奖三名:证书 奖品

求职活动策划书 篇10

一、活动主题

“静” 简历设计----描述职场蓝图

“动”情景求职----挑战机敏智商

二、活动背景

九月,清新的面孔带来的激情与梦想,让美丽的校园再次沸腾;六月,校园里盛开着夏日的鲜花;而悠悠飘来的还有越发浓烈的离别感伤,随着越来越多的青年学子走进大学校园,实有很多的青年也即将离开大学走上工作岗位!有入校的豪情万丈也有离校的无限伤别。

在漫长而又短暂的四年里,大家是否已经十分清楚自己美好的将来,在实现并向未来挺进的路上,我们是否会一路走好?是否越过眼前一道道门槛,最终扣响成功的大门,这需要一个人去不断完备的职业素质与能力。“招聘”,“求职”之类的词眼对在校的大学生来说不会陌生。

而离校的学长学姐们则用他们切身的体验深深地诠释着它们。初入大学时就曾考虑过自己的未来,但人生的道路并不一定一帆风顺,学习与就业都存在压力。在紧张有序的学习之后,如何尽快适应社会?

如何应对就业中经常遇到的麻烦和问题?就业的前提是求职。求职的过程可以描述为人才的自我表达过程。但如何让招聘单位关注自己呢?如何在求职过程中充分展现自己的魅力和风采?

掌握一定的求职技巧自然是必不可少的,所以每个大学生都必须对求职知识有所了解,有所准备,机遇在等待的只会是那些有准备的人。因此,我们吕梁学院数学系职场风云社团特举办首届职场模拟求职大赛。

三、活动目的

为帮助广大同学树立和提高职场求职的意识,提高同学们制作个人简历的能力及参加职场求职的技巧,提前感受求职面试的实况,加强同学们对就业法律、法规的了解,提高学生个人的综合素质,特此次举办职场模拟求职大赛,让广大同学在此次活动中对企业招聘和求职有一个真实客观的了解,为同学们将来求职就业提供宝贵的经验。

传承高校企业文化,深入展示企业魅力,为企业可持续发展注入新活力。

四、活动时间

4月19日

五、活动地点

阶教一区101

六、活动对象

吕梁学院全体在校学生

七、活动概述

本次大赛职场风云社团主办,活动对象主要针对全体在校学生,为其提供一个亲身参与企业应聘的机会和展示自我的平台,此次大赛划分为初赛、复赛、决赛。初赛采取投递简历的方式进行选拔,第二轮进行集体面试。决赛分为三个环节,评委,学校相关领导以及企业人士(可由赞助商家、企业推荐或委派)担任评委,根据评分要求为决赛者现场点评。

八、大赛口号

走进职场,纵横职场,赢在职场

九、活动方式

邀请企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我校举行面向全校的大型招聘会,现场为参与者提供意见、建议;传授应聘技巧。各种企业根据专业要求和参加者的表现选出的成功申请者,可以获得协会颁发得获奖证书和奖项。

十、活动可行性分析

1,从企业的角度

1可以提前介入招聘过程,缩短毕业生工作适应期,降低招聘风险和经济成本。

2通过岗位模拟竞争,提前抢占高校优秀人才,储备人才。

3、可以从本公司的实际需要及岗位特点考虑,通过招聘大学生以解决部分劳动力短缺或利用阶段性劳动创造企业价值。

4、还可以通过本次职场模拟求职大赛大力宣传本公司企业文化,在学生当中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。

2,从学生的角度

1、大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,参加职场模拟求职大赛是大学生与社会接触的一个好的契机。

2参加模拟就业竞赛的经验,对学生将来从学校步入社会有着明显的优势。

3、参加职场模拟求职大赛的同学在活动前后也会给自己一个了解相关行业信息的机会,以便更好地规划自己的职业人生。

3,从学校的角度

举办此次职场模拟求职大赛,意在为学生提供求职实战的机会,从而提高在校学生的求职能力和增强职业规划意识。因此,学校将大力支持这项活动。

十一、工作人员及项目组

(一)秘书部

负责人:赵梓如

组员:任务:1、完成大赛策划书的起草,并上交主席台审阅

2协调各部门之间的合作,确保比赛的顺利进行

三。负责赛前赛后的详细登记及收入

4负责比赛所需物品的采购和报销

5、监督购买人员的购买活动以及对比赛当天的流程监督

(二)外联部

负责人:解文圣

组员:杨丹阳乔玉花

任务:1。由负责人牵头,分成几个小组进行大型联系和赞助

2、集中力量针对性的联系商家

三。比赛现安排接受赞助商,负责后续赞助事宜

4负责场馆各项设施的正常使用

5负责赛后事宜及现场垃圾处理

(三)宣传部

负责人:徐兰

组员:李丽武帅

任务:1。以画报、画报、横幅等形式进行宣传

2、负责晚会的摄像与拍照

3、活动结束后做精彩**剪辑

4、负责比赛现场秩序的维持

5比赛期间传单的发放及复赛及决赛当日场地的安排

(四)策划部

负责人:任丽倩

组员:燕宇慧陈润枝

任务:1。邀请嘉宾领导担任本次比赛的评委

2、负责比赛时的**、串接、顺序编排

3、***的制作,确保大赛进行时无影音差错

5、座位的布置

6比赛现场:负责接待领导、引导观众、颁奖仪式。

注:本次比赛的评委阵容也可由赞助商代表主持。

十二、活动流程设计

(一)、参赛方式:

1、报名对象:全体在校学生

2报名时间:4月8日-11日

三。报名方式:a.校园宣传咨询点登记

b、打**报名

c、宿舍楼栋报名

4竞赛方式:学生自愿报名

(二)、活动前期准备

1赛前宣传主要通过赛后喷漆、发放传单等方式进行宣传。每栋寝室楼各贴一张由a3纸打印的宣传单,宿舍8栋,共计8份。

2、活动进行中宣传,活动宣传报名期间,我们将会在宣传单和学校播音室介绍此次活动的流程和注意事项。

三。场地布置:备品备件借用及场地布置

4嘉宾邀请:主持人、裁判员、嘉宾候选人。

5确定模拟招聘的公司和职位。

6活动提和情景模拟题设置(由经验丰富的教师或企业代表担任)

(三)、活动报名阶段

报名注意事项:

①举办方收到参赛选手个人简历(一份电子版,一份打印版)时报名生效

② 简历是竞争的一部分。

(四)、赛程安排:

第一轮初赛

1、比赛形式:征收个人简历(要求电子稿也制作一份并上交职场风云社团),并请企业人力资源部门人士及大赛评委进行初步审查,选拔优秀选手进入初赛,此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”。

2、比赛规则:参赛选手必须为所应聘的岗位,按照要求进行制作简历,根据比赛情况将会有60%的选手被淘汰。

3、比赛地点:教室(由评委老师和本社团进行初赛的裁判)

4比赛时间:4月12日-14日

第二轮复赛

1.比赛形式:

① 前期准备:办公室制作参赛选手进场时佩戴的号牌,并在信息单上填写相应的号码。

② 最后选出的五名选手将组成一个小组进行面试。面试采用六名考官同时面试这组选手的方式进行。

面试主要有两个部分:一是自我推荐;二是回答考官问题的问题。

面试结束后点评:

① 点评选手的礼仪和形象。

②解释应聘考题及考察方向。

③ 考官技能回顾(选手表现的优缺点等)

2.比赛规则:

由复赛选出的五位去选手参加最后的决赛。

3.比赛地点:教室

4比赛时间:4月15-17日

总决赛第一环节:自我展示。

选手依次上台,先给观众做两分钟的个人介绍(自我介绍性质);它可以与**或dv结合使用来展示自己。在做陈述时,你应该介绍你申请的职位,你的长处和长处,以及选择这个职业的理由和目的。时间是3分钟。让在场的评委和学生对参赛选手有一个初步的了解。

第二环节:分组讨论

选手入座,5名选手组成一个小组进行无领导小组讨论(10-15分钟)。同时,客人开始得分;

(1).

(2).假设您是市**信息处的工作人员,信息处的重要职责是将关于本市的政治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息:

信息一:某居民小区原有一个菜市场,在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆除了。市**没有重新安排菜市场的地点。

这样,该小区的居民就要到距小区很远的其他菜市场进行购菜,给居民尤其是家中仅有老人的生活带来极大的不便。居民呼吁该市尽快解决问题。

信息二:有一家中型企业,常年亏损,无力支付工资。今年初新厂长和领导小组上任后,通过完善内部管理和运行机制,公司半年多时间扭亏为盈

由于种种原因,以上两条信息中只有一条可以向领导汇报。请问,您认为应该将哪一条信息报给市领导?理由是什么?

我们的任务是通过讨论达成一致意见。然后,报告您的评论并解释您做出此选择的原因。

在无领导的讨论结束时,台下工作人员收集嘉宾评分并汇总记录;

第三环节:巅峰对决

由面试官向应聘者提问较深层次的问题或提供若干个题目,选手们以抽签的形式选择题目并现场解决。准备时间为30秒,回答时间为3分钟。如题目:

作为学校学生会主席,请您组织一次大型活动,告诉我们您的想法和整个计划的框架。

第四环节:专家点评

三个环节结束后,面试官对参赛选手进行点评,嘉宾评委根据之前的表现给出综合评分。

比赛规则:

1本次评选有五个标准,分别是:简历制作、语言表达能力、专业能力、适应能力和形象礼仪。

2每项标准满分为20分,总分为100分。

三。评委将根据选手在决赛中的表现打分,确定最终的赢家。

4在下一次面试开始时,选手将扮演角色。评委进行点评,工作人员统分。

比赛地点:教室

比赛时间:xx年4月19日晚

十三、奖项设置

第一名:奖励、荣誉证书、奖品,并提供相应的兼职企业。

第二名:获奖荣誉证书,奖品

第三名:获奖荣誉证书,

优胜者奖:进入决赛的选手、获奖荣誉证书、精美礼品。

十四、活动资金预算

项目数量单价(元)

总计(元)

字报海报、颜料

宣传单宣传横幅

矿泉水人员经费补贴

奖项费用

喷绘制作

气球礼炮总决赛现场布置

其他费用

总计十五、活动细节

时间活动进程

策划书完成

该计划应提交团委,并根据上述意见进行修改

经过审核,策划书最终定稿并装订成册,大赛组委会正式成立

领导动员会召开,各小组开始按计划行动,把任务分解、明确、落实到每个人

在外展实践中,我们分配了一些人员并组成了几个小组来发起大规模的赞助活动

本次比赛邀请领导担任评委

广泛开展宣传,悬挂横幅、喷漆、发放传单,做好开赛宣传

在学校北区、中区食堂及热点区域拉开报名序幕,设点报名,分发传单并作解释

邀请在就业找工作方面富有经验的专业老师或在职企业人力资源部门专业人士对当前大学生进行就业面试指导,并现场教授如何制作个人简历,具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪,以及其他针对求职就业的准备情况

初赛开始时,评委对提交的简历进行筛选,选出优秀的简历,确定进入第二轮的人员名单

通知参加复赛的选手,让他们做好参加复赛的准备

在第二轮比赛开始时,评委将对进入第二轮的选手进行面试和评估。每五名选手将被分成一组,最后选出15名选手进入决赛。

通知进入决赛的选手准备决赛

邀请嘉宾莅临总决赛现场,嘉宾有

召开全体工作人员会议,进入备战状态,各小组负责人汇报各组的工作情况.各负责人根据情况拿出总决赛的详细工作安排,拿出应急方案,并保证万无一时失

每位负责人必须提前两小时到达会场,随时待命,做好应急准备

负责或参与除了晚会的一切事物.

召开总结会,总结比赛的成功与不足,为下一届校会活动提供经验

活动后续宣传

附录一:总决赛当晚流程

(一)、会场布置

舞台布置应包括窗帘设计、横幅设置和舞台装饰;

座椅的布置包括座椅的布置和座椅周位的装饰。

(二)、设备调置,道具归位:

设备调试包括多**设备、扬声器、麦克风、照明等的调试;大赛所需的道具部安排到位。

(三)、礼仪接待

在决赛开始前45分钟安排礼仪招待会

(四)、维持会场秩序

大赛进行时要确保会场的秩序

(五)、具体时间安排

16: 所有部门负责人都进入了比赛场地,开始为当晚的比赛做准备。

16: 45现场布置工作和扬声器设备工作开始;主持人为比赛当晚的彩排做准备。

17:10多**设备调试完毕

17:25彩排流程结束

17: 45礼仪团队到位,负责接待等工作;招待秩序维护人员正式工作。

18: 所以参赛者就位,坐在指定位置。

18:所有比赛负责人都遵守职责,主持人待命。

18: 最后,再次检查各种设备的状况,人员是否到位。

18:一切准备就绪 比赛即将开始。

19: 主持人宣布比赛开始。

参赛选手文明公约

为充分体现大学生知性、文明、注重礼仪的良好风气,展示大学生自我精湛的专业技能和较高的综合素质,确保本届“职场模拟求职大赛”顺利举办,绝对保护选手合法权益,维护大赛规程,特制定此参赛选手文明公约。我们一起遵守:

1、选手信息受到绝对保护;

2、选手须按照大赛主办方要求上交相关材料,参加选手大赛,无故未到者,取消参赛资格。

三。参赛者必须遵守比赛规则,安全文明参加,不得以活动为借口违犯国家法律、学校规章制度和人文道德;

4、选手须在参赛热情的基础上,坚持乐观参赛,不能无故退赛,以此造成第三方对我校信誉的怀疑,破坏之前良好的合作关系;

5、选手如有对赛程、赛规不理解或不明白之处,请及时找大赛主办方咨询议定,不允许随意误解甚至损坏大赛主办方声誉;

6、选手在答辩、提问及点评等环节中要尊敬评委、老师,有不理解的思想可以做进一部**交流,做到尊师重长,不允许顶撞评委老师;

7运动员要尊重主人、计时员、礼仪等工作人员,对待对手和队友要友好礼貌;

8本文明公约自比赛之日起生效,直至比赛结束。

吕梁学院数学系职场风云社团

3月14日

茶文化节活动策划书4篇


策划书作为整个活动的指导性文本,可以为整个活动提供有力的指导,企业的策划书决定来年公司的规划。你知道怎么制定一份长期的岗位策划书吗?织文鸭制作这份“茶文化节活动策划书”时考虑了您的喜好和口味,希望大家认真阅读以下仅供参考的信息!

茶文化节活动策划书 篇1

宜昌市点军区第五初级中学排球

文化节策

划书体育特色项目创建办公室

2013年2月

排球文化节策划书

一、 活动目的

为了更好地开展排球活动,展现我们的风采。吸引更多的同学加入我社。同时,为了丰富学生的课外生活,排球爱好者可以有一个舞台展示自己。

同时也为了我社能更好的锻炼社员,促进其更好的,更早的成长,早日成为一位优秀的排球队员。为我们俱乐部能更好地选拔排球运动员,尽快建立排球校队,为学校争光。故我社决定举办本次活动。

二、 活动时间、地点

活动时间地点待定

三、机构设置

(一)组织委员会

主办单位:点军区第五初级中学

承办单位:点军五中体育组及各年级组

(二)办事机构

会务部:

负责人:刘风雷

成员:黄世会、杨永兵等

竞赛部:

负责人:黄世会

成员:杨浩(兼)、杨永兵(兼)、姚白露、谢林、杜萧然等

资格审查组:

负责人:杨浩

成员:黄世会(兼职)、杨永兵(兼职)等

四、宣传主题和口号:

排球文化节

点五,有你有我有精彩

五、赛事描述

排球具有广泛的群众性、技术的全面性、高度的技巧性、激烈的对抗性、攻防技术的两重性、严密的集体性等特点,受到广大运动爱好者的好评,创建特色学校,丰富校园文化,而此次排球文化节为同学提供了更多了解排球,发现排球种乐趣的充足条件。本次活动本着“师生连心,活力青春无限”的原则,旨在激发同学参加体育活动的热情,使同学们在排球运动中获得快乐。

本次活动以排球比赛为平台,丰富校内体育运动,全面提高学生的综合素质,为进一步推动排球运动在本校的深入持续发展,促进高校师生切磋排球技能,增进同学们对团结、合作、拼搏的体育精神的理解,我校举办了此次排球文化节。

六、时间与地点:

时间:2013年3月28日至2013年5月30日

地点:校排球场

七、参赛对象:

宜昌市点军区第五初级中学全体师生

八、报名方式:

时间:2013年3月1日至2013年3月25日

报名方式:报到指定负责人处

报名要求:1、参赛队员需礼貌待人

2每个选手可以参加多个项目

九、活动流程:

1、活动主要内容

1)在五一放假前期,通过各种宣传手段,将排球活动、排球手工艺品制作和排球师生赛的大概内容宣传出去,让同学在利用假期时间做好排球运动的充分准备,更多的了解排球基本规则和排球知识,利用更多的时间想出排球手工艺品的创意。

2)五一回来后,在接下来的两个礼拜中,基本上保持每周三次的频率开展排球自由练习,自由练习时体育组将做技术指导。同时,学生们在假期制作的排球手工艺品将在各教室楼下展示,以吸引更多人对排球的兴趣和热情。

3)在4月举办排球师生赛。比赛开始前,将通过报名的方式选拔一批排球运动员。比赛过程采用单循环制,最后进行师生交流赛。

4) 参赛者只要参加比赛,就会获得一个纪念奖,即排球工艺品。老师们也将获得相应的手工品。

2、宣传及其他

时间:2013年3月1日至2013年5月10日

1)制作条幅。刻字内容为主题。要求主题鲜明,条幅简单、大方。

2)宣传海报。师生比赛前,制作师生比赛海报张贴在宿舍楼下,以吸引更多观众。

3)广播宣传。使用学校的广播电台对该活动进行宣传。

4) 在人人网、贴吧等发布帖子进行宣传。

5) 活动开始前,进行排球知识和规则的讲座或回答问题。让更多的学生对排球有一个初步的认识和认识。此外,还要确保参赛者熟悉比赛规则,遵守活动纪律。

6) 每次活动前,安排4名工作人员在体育场内借排球、桌椅等道具,1名工作人员详细记录。活动用完后要按时将道具归还。

7) 在每次活动过程中,都会有4名工作人员负责维护场地秩序,为学生答疑解惑。

8) 在协会各部门的配合下,所有的排球迷都能了解这项赛事。

3、颁奖阶段

十、活动规则

1、活动项目:

1)全校排球运动

2)“我爱排球”主题排球设计活动

3)师生排球赛

2、比赛方法:

分别参考附录(五)排球普及活动,附录(四)排球手工艺模型制作,附录(七)师生排球赛及附录(一)排球比赛规则

十一、安全保障

安全是举办大型活动特别是体育赛事的重要组成部分。为确保本次活动的安全和顺利进行,将发布一份完整详细的安全计划。

十二、奖罚制度

1、每项比赛参赛选手派发证书

2比赛将选出最佳队伍,并颁发奖品

三。任何人都应该完全服从裁判。如果裁判有不文明行为,相关队伍将给予纪律处分。

4如果选手在比赛中有不文明行为,将被取消比赛资格。

十三、活动意义

“生命在于运动”,生命之美在于它时时刻刻都处于运动之中。而排球,恰好集中了这种美。它集力量与技巧、速度与美感于一体,给人无限的灵感和力量。

排球运动具有竞技性和娱乐性的特点。参加排球运动,学生会学到很多控制自己情绪和调节自身心理的手段和方法,如连续失误时,如何使自己尽快冷静下来而且不灰心;比分落后时的沉着和不气馁;关键比分时进攻不手软的自信心等,都是对自己形成良好心理品质的培养和锻炼。排球比赛有严谨的规则和制度,因此经常参加排球运动,可以培养学生的优良体育道德作风和团结协作的集体主义精神。

排球比赛也是一种依靠集体合作的球类运动。个体的特长往往是在同伴的特长前提下实现的。因此,学生在运动过程中要相互协调,并不断观察同伴的意图,才能默契地与之合作,能够很好的提高学生的团结合作精神。总之,经常参加排球运动能使学生在兴奋和快乐中增进健康,增强体质,增进友谊。

附录一:排球比赛规则

(一)一个队由六名队员组成。每队的六名球员必须始终在场上,不得更换球员。当发球队员击球时,除发球队员外,双方队员必须在本场区内,可随意站立,没有固定的位置,没有位置错误或轮转错误,但有发球次序错误。

如果记录员发现发球顺序错误,应在发球击球后立即通知裁判。

(2) 每队最多可击球三次,拦网触手也可击球一次。第三次,球必须从网内打回对方的场地。

(3) 当用上手传球防守扣球时,让球在手上短暂停留。当双方队员网上同时触球时可以"持球"。

(4) 选手可以在不妨碍对手比赛的情况下进入对手的场地、场地和无障碍区。

(五)任何队员在本场区空间都可以对任何高度的球进行进攻性击球。

(6) 每场比赛中,每队最多可要求停赛4次,每次30秒。任何球员都可以向裁判请求停赛。

(7) 在任何形式的比赛中,当任何一方得分25分时,记录员通知裁判,然后双方交换场地。

(八)三局两胜制比赛时,所有局间休息时间均为5分钟。

(九)队员在比赛过程中受伤,可给予5分钟的恢复时间,但一局比赛中最多给予同一名队员两次恢复时间。队员5分钟内没有恢复或一局内同一名队员超过两次恢复时间,则宣布该队为阵容不完整。

附录二:安全预案

安全是举办大型活动特别是体育赛事的重要组成部分。为了确保活动的安全和顺利进行,会议部成员经过多次会商,发布了一套完整详细的安全计划。

参加本次活动的运动员,由相应人员向他们介绍基本的防护措施和比赛规则,运动员具有一定的自救能力。

应对突发事件,社联将设有若干救护队员,这些队员将负责比赛期间的安全问题,一旦出现伤情,救护队员将第一时间进行救护,同时我们将备有一些救护药品。

组织人员将一律佩戴胸卡,随时为运动员服务,场内工作人员将负责引导运动员前往指定地点签到,检录,比赛等事项,以免发生运动员找不到地点的情况。

附录四:“我爱排球”主题排球设计活动

这种排球手工制作本着团结、动手、创新的精神,激发了学生的排球热情,增进了师生之间的友谊,促进了排球运动的发展。

活动细则:

1利用所有可用资源制作一个简单美观的排球模型。

2由主席团工作人员对作品进行评审,选出优秀作品进行展览,最终作为奖品发放给排球比赛参赛者。

附录5:学校排球-免费排球

排球运动是一项适合于大学生的运动,具有健身,益智等优点,但由于同学们对排球了解较少,使排球运动没有普及,本次活动本着娱乐,健身的目的,旨在推广排球运动,是同学们更加了解排球,喜爱排球。

活动细则;

1自排球文化节开幕以来,每周三、五、日为排球文化日。

2每到排球文化日,学校都会派人组织排球活动,解决场地等问题。

三。场边会有技术指导来解决所有排球问题。

4每次活动结束后,班级体轮流负责场地清理和设备整理活动。

附录七:师生排球赛

一场排球赛不仅可以增进同学间友谊,同时还可以增进师生间情谊,本次排球赛旨在增进师生间情谊,创造师生间交流的机会,达到体育活动应有的作用。

活动细则:

1,赛前组织选手报名。

2比赛队伍的随机分配和淘汰制的实施。

三。学生组最终将决定比赛的冠军,并与教师组竞争确定冠军和亚军。

4,参赛选手均可获赠排球模型一个。

点军五中特色体育创建办公室

2013年2月28日

茶文化节活动策划书 篇2

【寝室文化节活动策划书】


一、前言


寝室文化节是一项旨在提升寝室文化氛围、加强同学之间交流和合作能力的活动。通过组织多样化的活动,让同学们在日常生活中培养友谊、锻炼自身素质。本文将从活动目标、时间安排、内容设置和宣传推广等方面进行详细策划。


二、活动目标


1. 加强寝室互动: 组织各种有趣的竞赛、游戏等活动,激发同学们的参与热情,增进寝室同学的了解与交流。


2. 提升寝室文化氛围: 组织文化讲座、艺术表演等活动,丰富同学们的文化生活,培养审美意识和文化素养。


3. 培养寝室合作精神: 引导同学们参与团队合作类的活动,激发他们的合作意识,提升集体凝聚力。


4. 建立和谐的寝室关系: 通过组织情感交流活动,让同学们更加了解和关心彼此,促进友谊的深化。


三、活动时间安排


本次寝室文化节活动预计于XX年X月举办,持续三天。


第一天:开幕式+文化讲座


- 上午:开幕式,宣布活动正式开始,介绍活动内容与流程。


- 下午:邀请一位知名学者进行文化讲座,主题为“传统文化的现代意义”。


第二天:艺术展览+才艺表演


- 上午:在公共区域搭设艺术展览区,同学们可展示自己的绘画、摄影、手工艺品等作品。


- 下午:举办才艺表演赛,同学们可展示歌唱、舞蹈、乐器演奏等才艺。


第三天:户外拓展训练+颁奖典礼


- 上午:组织寝室间的拓展训练活动,加强同学们间的合作和团队精神,锻炼自身意志力。


- 下午:颁奖典礼,表彰优秀寝室和个人,同时回顾整个文化节活动。


四、活动内容设置


1. 寝室间互动活动:


- 设计创意寝室座右铭,评选最佳座右铭;


- 寝室同学间的知识竞赛和智力游戏,增进彼此了解;


- 室内实用小技能培训,如简单健康食谱分享、折纸艺术等。


2. 文化艺术类活动:


- 举办茶道、书法等传统文化体验活动;


- 组织寝室影院观影活动,播放电影或纪录片;


- 合唱比赛,鼓励同学们展示自己的音乐才华。


3. 团队合作类活动:


- 室内室外拼图大赛,考验团队合作和沟通能力;


- 小组合作制作手工艺品,培养创造力和合作精神;


- 背靠背传递游戏,锻炼团队默契和配合能力。


4. 情感交流类活动:


- 举办寝室文化节晚会,展示不同寝室的才艺表演;


- 寝室故事分享会,让同学们讲述彼此的寝室生活点滴;


- 寝室间友谊饮食会,组织共进晚餐,促进友谊的深入。


五、宣传推广


1. 海报、横幅宣传:在校园主要通道和宿舍楼层设立宣传海报、横幅,介绍活动主题、时间、地点等。


2. 班级宣传代表:组织一些同学担任班级宣传代表,通过班级群、口头宣传等方式向同学们介绍文化节活动,并收集意见建议。


3. 社交媒体宣传:利用微信公众号、QQ空间等社交媒体平台发布活动信息,邀请同学们分享活动的照片、视频和心得体会。


4. 临时宣传活动:在临近活动时间的午休、课间等时间,组织一些宣传小活动,如发放传单、举办快闪等,吸引同学们的关注。


六、总结


通过本次寝室文化节活动策划,旨在提升寝室文化氛围,增进同学们之间的交流和合作能力,构建和谐友善的寝室关系。通过精心策划的活动内容和宣传推广,相信本次寝室文化节活动将取得圆满成功,为同学们的大学生活带来更多精彩与快乐。

茶文化节活动策划书 篇3

寝室文化节活动策划书


摘要:


寝室是大学生活中一个重要的场所,对于学生的成长和发展起着至关重要的作用。为了丰富寝室文化,激发学生的创造力和活力,计划举办一场寝室文化节活动。本文将详细介绍这次活动的目的、内容、组织架构以及宣传推广策略等方面的信息,以期激发更多的学生参与其中,共同打造一个温馨、创意的寝室文化环境。


一、活动目的:


1. 激发学生创造力和活力:通过寝室文化节展示学生的艺术才能、创意想法和团队合作能力,激发他们的创造力和活力。


2. 促进交流与合作:寝室文化节为寝室成员提供一个交流与合作的平台,促进彼此之间的理解和信任。


3. 丰富寝室文化:通过举办寝室文化节,拓宽寝室成员的文化视野,引导他们热爱生活、关注社会。


二、活动内容:


1. 文化展示:举办摄影展、美术展、手工艺品展等多种形式的文化展示,展示寝室成员的艺术才能和作品。


2. 才艺表演:组织各寝室进行才艺表演比赛,包括歌舞、小品、乐队演奏等,给学生一个展示自我才能的舞台。


3. 寝室装饰:设计一个寝室装饰大赛,鼓励寝室成员丰富寝室文化,展示独特创意,提高寝室的舒适度和美感。


4. 文化讲座:邀请相关领域的专家学者给学生们做文化讲座,拓宽他们的文化知识面。


5. 形式多样的竞赛:举办辩论赛、文化知识竞赛、寝室文化大挑战等,激发学生的学习兴趣。


三、组织架构:


为了确保寝室文化节顺利进行,将建立一个组织架构。以活动筹备组为核心,设立宣传组、赞助组、运营组、装饰组等多个分支组,每个分支组有明确的职责和任务。


1. 活动筹备组:负责总体规划、目标设定、活动内容的确定和整体的协调工作。


2. 宣传组:负责制定宣传策略、设计海报、广告宣传、线上推广等宣传工作。


3. 赞助组:联系相关企业、商家等,争取赞助物资和资金。


4. 运营组:负责活动当天的场地布置、现场组织和协调、活动安全等工作。


5. 装饰组:负责寝室装饰大赛的设计评选、展示区域的布置和装饰。


四、宣传推广策略:


1. 制作宣传海报:设计宣传海报,突出活动主题和亮点,将海报张贴在学校主要校区和寝室楼等人流量较大的地方。


2. 社交媒体宣传:通过微信、微博、QQ空间等社交媒体平台发布活动相关信息,并邀请校内学生群和各个寝室群推广活动。


3. 口口相传:利用课余时间,活动筹备组成员亲自登门拜访各个寝室,向同学们介绍活动内容和意义,并争取他们的参与和支持。


4. 拉赞助:筹备组与学校或地方企业合作,争取活动所需的赞助物资或赞助资金。


5. 合作宣传:与学校的文化艺术团队合作,互相宣传推广,共同提高学生参与度和关注度。


小编认为,寝室文化节活动旨在激发学生的创造力和活力,促进学生间交流与合作,丰富寝室文化。通过文化展示、才艺表演、寝室装饰、文化讲座以及竞赛等多种活动形式的举办,将寝室打造成一个温馨、创意的文化环境。同时,将通过明确的组织架构和宣传推广策略来确保活动的顺利进行和宣传效果的最大化,期望活动能够引起广大学生的积极参与和广泛关注,为校园文化增添一抹亮色。

茶文化节活动策划书 篇4

邀请学生会为党准备三个节目,两个为文化交流中心,两个为志愿者协会,两个为自律协会。其中,有两到三个小品,其他都是歌舞。

c 闭幕节目

邀请各学院代表一同献歌一首。

(2)晚会时间

19:00--21:00

(3)晚会地点

人民武装学院下草场

(4)节目插曲

当项目进行中,做一些适当的活动。一些数字卡会提前发送给观众,**范围与卡号相同。**分为三个环节:

1、今日佳友(抽取三个名额,奖品为小布偶之类的);210名幸运观众(奖品为笔记本或奖杯等);3、最佳11宠儿一个(奖品为一个大娃娃)。

(5)舞台搭设

室外舞台请向专业舞台设置单位寻求帮助。

十一、会场布置

在会场两边布置小气球级彩带。

十二、安全保障

志愿者协会、自律协会和纠察队协助维持秩序,一切按程序进行。

十三、活动经费

买奖品笔记本8本16元

杯子两个10元

小镜子8个16元

小布偶3个15元

大娃娃1个50元

洗**级复印稿件

本学院的20张50元

各学院的40张100元

老**的20张40元

世界著名**20张50元

稿件复印50份50元

晚会食品准备

糖果200元

矿泉水80元

**纸箱与卡片

10元 舞台搭设费用

xx元会场布置费用

气球n个10元

彩带20元

横幅及其他宣传费用

100元

总计:917+xx元

十四、应急文案

如果由于某种原因,展览和晚会不能正常进行,将推迟到6月下旬的前十天。

十五、活动结束安排

志愿者、学生会和通讯中心将帮助清理现场

个人就业策划书5篇


好的策划书才能成功的吸引到更多的用户,策划书写好了之后,工作才会更顺利,我们写岗位策划书需要注意哪些问题?织文鸭的编辑在网络中查找到了一些有用的资料与“个人就业策划书”相关,十分感谢您能阅读这篇文章!

个人就业策划书 篇1

一、活动背景:

为应对当前不容乐观的就业形势,做好毕业生就业工作,了解研究生的就业状况,加强对研究生就业的指导与帮助,提升我院研究生的就业意识,确定有效的职业发展目标,我们诚邀理学院招生就业办周荣明主任为我院研究生讲解就业形势。

二、活动目的和意义:

本次活动旨在加强我院研究生对当前就业形势的了解,明确就业目标,增强就业技能,同时通过座谈会使研究生更清楚地认识到研究生就业形势的严峻,端正就业态度,同时还可以获得很多有关就业、学习、生活等方面的有益帮助与建议,进一步提高个人的就业竞争力,帮助同学做好对在校生涯和就业准备的规划。

三、活动介绍:

主题:职场扬帆逐梦启航——理学院研究生就业讲座

主办方:

时间:20xx年10月18日13:30

地点:Ha102会议室

对象:理学院硕士研究生三年级全体同学

四、前期准备:

1、活动策划书的撰写:构思活动安排,包括会场布置,活动形式,活动期间的服务等;

2、制作宣传海报;

2、邀请嘉宾;

3、资料调研以及PPT制作;

4、准备讲座的物资;

4、预定场地,规划会场;

5、活动预算

五、活动内容:

就业形势讲座(2小时):

?场地布置;

?由主持人宣布活动开始及介绍嘉宾;

?理学院招生就业办xxx作就业形势讲座;

?自由提问与嘉宾交流;

?主持人控制时间宣布活动结束并致谢嘉宾;

?活动结束,同学离场,由活动负责人安排清理活动教室。

注意事项:

1、播放的`PPT需要有演讲人简介、联系方式、公布跨年级就业信息分享群;

2、争取活动形式活泼,语言风趣。

六、活动预期效果:

使同学们了解足够的就业相关知识,调整就业观念,使学生充分认识自我,做好就业决策,并确立合适的就业目标,树立竞争性的择业观,提升紧迫感,找准时机把握机会,做好就业前的相关准备。

七、活动预算:

1.嘉宾纪念品150元

2.矿泉水20元

个人就业策划书 篇2

一活动背景

每年6月,许多大学生毕业,面临真正的就业;明年11月,许多即将毕业的大学生将面临就业问题;。举办本次活动,不仅有助于找到适合商昊的人才,也有助于扩大商昊的知名度,带来潜在的未来效益。

二活动主题

引领就业点亮人生

三活动目的

(一) 表层:

1为大学生提供就业指导,解答他们的各种疑问,有助于他们今后通过就业来减轻生活负担。

2为正在找工作或实习的大学生提供进入公司的机会。

三。配合学校或学生会的工作,给予帮助。

(二)深层:

1寻找适合商昊的人才,直接申请或培训。

2宣传商昊公司,扩大其知名度和影响力,特别是在文化和商业方面,以加深大学生的心。他们是潜在的力量,不仅可以个人或是告知他人来商昊,而且即使他们在其他公司工作,业务上可以想到商昊,进而有可能产生潜在的利益。

三。在提升了商昊的利益之后,有利于提升商昊员工的福利,减轻员工的生活负担。

四活动意义

(一)商昊(点亮商昊前景)

找到适合商昊的人才;提升商昊的知名度;

扩大商昊的影响力;带来商昊潜在的未来利益。

(二)员工(点亮个人人生)

商昊的未来和利益的提升照亮了商昊员工的生活;

五举办方

主办单位:廊坊商昊信息网络公司

承办单位:北华航天工业学院

六参加人员

主办方:部分员工和领导

参加人员:部分教师和领导

七面向对象

重点:应届毕业生和即将实习的学生

辅之:其他学生(大

一、大二)

八举办形式

讲座为主与现场互动相结合(利用电子杂志或是***)

九活动流程

(一) 活动前期准备(重点)

1、 确定分工

哪个部门主要负责此项活动,协助部门是哪些,主要负责人是哪些人,各自的职责分别是什么,各自需要准备哪些东西。接下来就各自完成自己的任务。如:

(1)商谈事项。

公司将派人与海航相关人员商讨,商定活动时间和地点。

提出我方的一些要求等。(如主持人、宣传方式、现场布置等)

(2)资料准备。(重点)

公司准备各种就业指导材料(提前考虑学生会有什么问题,如何回答);准备公司宣传资料,准备电子杂志或**展示;讲座开始和结束的演讲稿。

(3)人员安排

确定所涉及的部门和具体人员(考虑是否邀请其他公司的人员,如果需要,发出邀请信,亲自邀请)。

(4)准备物品

展板、奖品或其他有商昊公司介绍的物品**等。奖品可以是笔或书,其它的是卡片或宣传传单。

(在互动开始或结束时使用)

(5)其它

2、 前期宣传

个人认为,因为是在大学校内,面对的主要是大学生,主要的宣传工作是由学校的学生进行宣传的。作为主办方,公司应该不用花大力气去做宣传。公司可以将自己策划的宣传口号和宣传内容告知对方,以便对方根据自己的想法进行宣传;公司也可以让对方设计和宣传。

学校宣传的一般方式有海报、广告牌、电子屏幕、广播电台、横幅等。强度还是很大的,而且会有很多参与者。

(假如涉及到的对象不止是华航学生还有其他企业或是其他学校的师生来华航,则需要我们公司自己根据不同群体做不同的宣传策划)

(二)活动进行中

1我们会提前一段时间来准备课堂上使用的各种材料(电子版的东西等)并进行测试。

2讲座开始:宣讲事先准备好的内容。

三。互动时刻:答疑解惑(有奖)

4、讲座结束:结束语

(三)活动结束后

1收集师生的反馈、意见和建议

2、本公司内部针对活动做总结

十经费预算

海航费用:由双方协商确定

互动过程中的奖品费,部分礼品费:(1000元以下)

十一风险应对

现场气氛低落(提前考虑动员方法);

与预期目的大不相同(提前考虑补救措施);

其它风险;

十二活动总结

总结得失,互相分享,摆脱弊端,发扬光大。(利用开会形式)

十三其它组讨论时,灵活进行增删的条目。

个人就业策划书 篇3

篇一:校园大学生活动模板

厦门高校大学生

就业大赛活动

主办单位:厦门一窝蜂科技****

协办单位:xx大学就业指导中心

xx大学社团

时间:20xx-12-1至20xx-12-25

目录第一部分活动概括3

一、 活动目的3

二、 活动主题3

三、 策划单位3

四、 活动时间3

五、 参加对象3

6、 活动位置3第2部分活动流程3

一、 活动时间表3

二、 活动宣传 .5

三、 活动效果评估 .6

四、 关于合作 .8

五、 经费预算 .8 第三部分附件 .9

附件一:比赛流程及规则 .9

第一部分活动概括

一、 活动目的:

为了贯彻落实国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知,响应国家教育部关于全力推动20xx就业的号召,招聘的基本礼仪及流程,

三、策划单位:

4、 时间:20xx年12月25日

5,参加者:xx人,重点大

三、大四学生

为主六、活动地点:xx大学

第二部分活动流程

一、活动时间表

6.决赛 ——12月24日

(比赛规则详情参见附件一)

活动地点:

宣传期——xx大学全面覆盖试点——网上邮件投递

决赛——xx大学

二、活动宣传 (一)线下宣传

1、海报宣传

通过在学校**密集区摆点宣传本次比赛,动员全校学生参与到本次活动中来,关注活动的同时,也为公司提升了知名度。 2、宣传单宣传

此次活动将会专门出10000上面将会 3.横幅宣传:

为公司提4.现场****

我们可以适当植入公司和app的宣传信息,为公司app提供直接的宣传。 5.社团社内会员宣传

俱乐部会员向会员发送包含比赛信息的短信,邀请会员参加比赛。 5.讲座及宣讲会宣传

在讲座和讲座上张贴海报,并在最后向学生宣传比赛。

篇二:活动策划书格式及范文

寝室文化活动策划书

承办单位:金陵科技大学软件工程学院时间:20xx年1月25日

活动背景:

当我们成为大学生后,我们的学习生活方式有着巨大的

改变,我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室,寝室随之成为我们的最基本组成单位了。因此,丰富我们的大学生活,营造互助互爱、积极愉悦、学习氛围浓厚的寝室氛围对我校学风的完善、文化的深化、“信敏廉毅”精神的传承显得犹为重要。

活动目的:

寝室文化包含着深刻的内涵、有着丰富的活动内容和多样的活动形式,对学生的思想修养、文化修养、综合能力等各方面有着积极的影响。在前一届活动的基础上,我们不断努力,不断创新,迎来了兰州工业高等专科学校又一届“寝室文化节”活动!

通过本次活动的开展,希望同学们能在准备中增进彼此间的了解、深化相互的友谊,达到进一步融洽学校氛围的目的。同时,由于各系在其专业方面的特殊优势,可以使同学们在比赛的过程中一方面展示自己的才学,另一方面可以进行学习上的切磋,起到互相激励的作用、达到共同进步的目的。再者,在呼应中国“建立节约性社会”、学校建立“节约江财”的主题的同时,亦可激发大家的创新意识,体现江财学子的思维活跃的特点。

活动地点:

大学生活动中心

活动构成:

一、寝室文化艺术节征文大赛

2、 宿舍文化艺术节书画摄影展

三、寝室文化大赛

活动流程:

一、寝室文化艺术节征文大赛:

1、征文主题:我的寝室“情结”

2、征文要求:

①体现丰富多彩的大学生寝室文化生活,反映寝室成员之间团结互助的亲情、友情,记述身边乐事、趣事等,展现我校学生积极向上的精神风貌。

②语言要流利,内容要充实,文字要简洁,要有真实感。③题目不限、题材不限,字数:以内。

④ 请在文章末尾注明作者姓名、性别、年龄、班级和宿舍。

⑤ 评选一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖五至十名。

⑥ 截止日期:20xx年1月30日

二、寝室文化

书法,绘画,摄影和手工艺品展览

1、活动主题:寝室“映像”

活动内容:

① 参赛作品有书法、绘画等形式。

②书法或绘画都应反映学生的积极精神,生动地反映学生宿舍的生活和学习状况。富有创意、新意、寓意。

③ 请注明作者,性别,年龄。④ 我们将选出三等奖、二等奖和一等奖个一名。⑤截止日期:1月30日

1、 二等奖、三等奖经学校批准后设校级奖。此外,**征集活动的优秀奖将在部门一级颁发。

三、寝室魅力展示大赛:

活动要求:本次活动的主要对象是15、16年级的学生。14级可自由报名参加,以“参赛组”为基本单位(允许寝室以“联谊”参加)。

其中,可以选择“联谊寝室”的形式共同参加,但必须保证至少是2个参赛组。这项活动要求所有宿舍都能表现出团结友爱的温馨情怀,体现本系的特色和创造力。活动流程:

初赛:a每个宿舍借助***、dv、dc等形式,由寝室成员介绍室友、分享寝室的融洽氛围。

b才艺表演:每个宿舍都可以通过演奏乐器、唱歌、戏剧、小品等方式,展现宿舍的活力。(个人代表着寝室)

各校区选手必须参加系学生会统一初选,通过预赛进入决赛。

最后:邀请部分师生代表担任评委。

3~5分钟a开场式。各寝室共同唱一首歌,以体现兰州工业高等专科学校的团结(依据入选寝室的多少,决定每寝室派出几人演唱)50~60分钟 b我寝我爱:由各寝室介绍自己的成员。并由dv、

dc,**等形式,展示每个人平时的卧室生活。

10~15分钟 c我寝我秀:并在介绍同时,展示自己的才艺。(展示要求:

以温馨、个性为主题,将宿舍文化与部门文化相结合。dv的拍摄,我们可以令各系宿管部协助进行)。

10~15分钟 d我寝我创:由楼管会的人员,展示各寝室设计的“废物新用”的作品,并由各寝室选出代表进行讲解。如果这一环节出现问题,不能如常进行,我们可以邀请校园内十大歌手客串演出。

10分钟互动环节:1。请观众一起参加活动。每个人说一句话,然后猜猜室友。(测试默契程度)

2由台下的同学点寝室表演节目(可以和某位台下同学,也可以本寝室集体表演,更可以和其他寝室合演节目)。

三。即兴表演或知识问答,再赠送小礼物,并可帮助宿舍适当支持点。

(以上互动节目选择性上演。)

10~15分钟 f评委点评,并公布“最具才识寝室”、“最具个性寝室”、“最设计寝室”、“最具默契寝室”和“最具魅力寝室”,组织奖3名。除了物质奖励,我们还可以给予校级奖励。

g获奖寝室上台领奖。

活动说明:各部门在预赛中选择最佳的男女宿舍。复赛由校区宿管部负责,寝室入选个数按“北区:

南区=1:1”的比例进入决赛(按各校区的系数分配的)。每个入选的各系的寝室,即可获得系级荣誉。

第三部分:大学生就业训练营策划书

公共管理团学联

结算表公共管理团学联

20xx年3月28日

注意事项:

1个部门要求报销时,请安排好各项费用的发票(1

发票,而不是收据)以及活动前后签署的预算报表。

2在每一张发票的背面,负责采购的人和证明人(通常

常务委员会负责人)和每个小项目的详细支出说明(数量×单价=?) 3、 将报账材料交给秘书处时,结算与预算如有重大的不符之处或

这是严重的超支。请与秘书处说明清楚情况,或与秘书处学生一起去提高效率。

4团委报销成功后,钱分给各个部门,需要秘书

在本系学生会报销登记表上签字,作为记录备份。

5因为报销的过程有点复杂,从活动的开展到报销

梁,会持续很长时间,我们需要耐心等待。6为了提高工作效率,秘书处每月统一报销两次,希望

各部门可在每月1日和15日左右向秘书处提交预算、结算、发票等相关资料。

7同时,为保持工作的一致性和规范性,请各部门按规定报销

将材料交秘书处统一报销,不要单独报销,以免重复报销!谢谢大家的配合!

8预算结算模板仅供参考。这要看具体情况。

备注只要是为大家提供一个**的浮动空间而设,所以大家在做预算的时候要考虑全面并且留有一定的可调节空间,以备突

公共管理团学联

发情况,避免超出预算。

9.如有其他疑问,请联系秘书处。

个人就业策划书 篇4

上海领康医疗科技有限公司 是一家专门从事医疗卫生行业管理信息系统开发和网络建设与服务的高新技术企业。以提供医学高端技术、投资高端设备和协助建设大学科参与健康管理。公司积极与国内、外大型医疗机构和科研单位建立密切合作关系,以转化和推广科研新技术为导向,开发新的医疗项目产品。

公司坐落在环境优美的复旦科技园—高新技术园区,拥有一支由优秀的软件工程师、自动化控制工程师、信息网络工程师、医学专家团队和医院管理团队专家,公司骨干成员具有精湛的软件开发技术和多年工程实践经验。专注医疗卫生行业管理软件开发,目前已开发的产品有:中西医诊断辩证电子处方—“康医生”医疗软件系统;领康医院管理信息系统(LKHiS)、领康医院漏费控制系统(LKFCS);医院U.S.P经营管理体系等。

三角洲实习就业中心是领康科技公司依托上海三甲医院资源和与长三角地区的医院,在进行技术业务合作的基础上,专门为合作的医疗单位提供又一项贴心服务项目而建立的服务团队。是在提供医疗软件产品和其他服务的基础上的完善与补充。公司现与军队医院建立合作关系的有上海武警医院、上海411医院、上海解放军455医院、上海85医院、二军医大学长海医院、浙江武警医院杭州医院、杭州117医院、浙江公安边防总队医院,无锡101医院,515医院,济南武警医院,潍坊87医院,烟台407医院等。

领康医疗科技公司三角洲实习就业中心诚挚携手全国各地医学院校,愿意成为合作学校在上海的驻外联络办事机构,在共同为用人单位输送各种专业人才的同时,提供更完善、全面的医疗项目服务。

【合作方式】

1、联合办学形式合作。协助与具有部队医院资源和委培计划的医学中等院校建立联合办学合作关系。合作形式为1+2紧密型模式联合办学。即第一学年学生在当地就读,第二学年到合作的医学专科学校就读;第三年由合作的医学专科学校负责安排到部队医院实习并推荐就业。

2、直接利用领康科技公司的医院合作资源,共同与部队医院建立定向委培合作关系,在本校及招生和教学工作中,按照部队医院人才需求,设立“军用人才高级班”,实施教学和开展委培计划的合作,学生毕业后直接选派输送到部队医院安置实习和就业。

【建立军用型人才教学条件】

1、招生工作:初中毕业生为:女身高160cm以上,男身高170cm以上,身材匀称,五官端正,年龄不超过17周岁,未患有国家法定传染病、遗传病以及不适和医护工作的疾病。新生报到一个月内应要求参加体检,体检不合格者不可被编入军用型人才教学班。

2、教学工作:协调军队医院与学校建立双向合作关系。并定期派遣医学专家开展教学活动。学校按照军队医院需求条件,挑选招生进校到教学,通过军训、内务等部队传统内容,由具有军事管理经验的.带教老师,按照部队军事化管理的方式,使学生了解部队生活,适应部队医院医护工作。保障军队备用人才护理班学生,到达部队医院后不陌生,可以很快融进部队生活。

3、战略联盟合作:协调部队医院负责领导到学校实地考察、调查研究,签订定点培训和实习就业战略合作协议。保障委培学生按期到部队医院实习教学和留在部队医院工作。

4、军医专家教学指导:根据学校的需要,协调合作的部队医院护理专业专家,赴校教学指导或讲课教学。提升医院影响和树立品牌。(上海第二军医大学附属长海医院和长征医院军队专家)

【操作流程】

在合作现有学生到部队医院实习就业的基础上,开设军队特殊型人才-军用型高级护理班→根据部队医院适用人才要求,以实习带动就业方式向部队医院输送护理专业实习生,与部队医院建立实习就业定点委培关系→签订部队医院实习教学就业战略合作联盟协议→落实毕业生在实习地区安置就业。

【招生教学经济预测】

如果在原来普通招生的基础上,再开设军用型高级班班,经市场预测、评估和分析,比较如下:

(委培教学费用学校要根据实习教学医院费用情况,在招生时要说明并适当酌加)

就业策划书3

一. 活动背景

即将进入大学二年级的商英专业学生,班与班之间的熟悉程度较低,班级之间互相交流的时间较少。随着对大学生活的逐渐认识,同学们的好奇心逐步褪去。由于对自己未来目标和发展方向不明确,学习没有紧迫感和压力感。作为大学三年的英语经贸专业的学生,目前也面临着思考未来择业方向何去何从的严肃问题。面对日期激烈的就业竞争,一方面我们要扎实好本专业知识的学习,另一方面要了解专业的就业方向及前景,提前规划同学们的大学发展方向

二. 活动目的,意义

1.扩大同学们对本专业在就业方面的了解 2.提前规划自己的大学生涯和职业方向 3.提升同学们学习的紧迫感

4.通过这次活动提高商英专业同学对彼此的了解熟悉程度,达到学习上互相进步,生活上互相帮助,互相鼓励的效果。 5.增进同在校师兄师姐的沟通和交流。

三. 活动简介

(1) 活动主题:经验分享-共同成长-展望未来

(2) 活动时间:未定(初定是某日下午两点半到五点) (3) 活动地点:小型电影院 (4) 活动形式:访谈交流形式

(5) 活动对象:11商英专业全体同学(可扩大到11英语专业) 09级英语(经贸方向)全体同学 (6) 主办单位:11商英专业学生 (7) 活动赞助:11商英专业班费无偿赞助

四. 活动流程

(一).活动前期准备

1.写策划书,将策划书上交辅导员,检验策划方案是否可行—李锐科 2.通过辅导确定邀请的师兄师姐名单六名到八名(个人觉得三至四人既可以),可邀请在职情况较好,专业是商务英语或英语经贸的师兄师姐。曾任职务,现在工作情况,联系方式(可邀请从政型,外贸型,教师型,其他型各两人)—刘春婵老师

3.学生主动联系邀请嘉宾,收集好嘉宾的简介资料,并协商好出席时间。

4.收集同学们想要问师兄师姐的`,想要了解的问题—各班学委 5.会议开始前三天:申请小型电影院的使用—李锐科

6.会议开始前三天:物资准备(包括采购和使用):制作纸质版邀请函,纪念品,饮用水,奶茶,鲜花—各班生活委员(此物资购买阶段可以用三天进行)

7.发邀请函给各位师兄师姐辅导员,最好包括纸质版和电子版—各班团支书(同时将收集整理好的同学问题提前发给邀请嘉宾),及时联系,确保嘉宾收到邀请并确定能出席,

8.制作PPT,撰写主持稿—李锐科,曾兰芳

9.会议开始前一天:由各班班上通知引导本班同学参加就业经验交流会—各班班长

10活动拍照纪念人员安排—林浩楠 11.PPT控制—谭华丽

12.流动人员—11商英全体男生 13. 会议记录—各班学委

(二).日程安排:

由于时间未定,所以日程安排未做准备(个人建议将以上的安排每一步骤定下时间安排)

(三).活动开始

1. 全体同学进场,辅导员,科任老师(觉得可以不用邀请),嘉宾出席——14:00-14:30

2.主持人宣布开始——14:30-14:40

3.第一组师兄师姐介绍,包括五分钟的自我介绍和在校情况,十分钟的现在工作情况,五分钟的观众答疑环节14:40-15:00 4.第二组……15:00-15:20 5.第三组……15:20-15:40 6.第四组……15:40-16:00 7.辅导员总结16:00-16:15

8.辅导员为师兄师姐颁发纪念品,合影留念 9.活动结束

(四)后期工作

1.活动结束后,可邀请师兄师姐去美食坊一起吃饭,欢迎他们下次再来和师弟师妹交流。(很好,不过根据师兄师姐的时间安排)

2.整理会议笔记,由三个班学委共同商量,整理出一份会议记录,发到各班公邮。

3.活动负责人写一份活动总结交给刘春婵老师

4.商英三个班可借此机会进行进一步认识和沟通交流,发现志同道合的朋友,具体方案可以由各班学习,文娱委员组织活动,建立商英专业共同的QQ群,信息资源分享,组织一起去看电影等。

五.活动预期效果

1.短期效果:借此机会让同学们了解本专业的发展方向,提高同学们的学习压力,促进学习动力,改变同学们生活自由懒散颓废的状态。

2.长期效果:由于当初军训时一班二班在同一个排,二班三班是同一个兼班带领,现在又由于二班三班的课程相对一致,所以二班三班的同学相互接触比较多,一班和三班的同学了解程度比较低。通过这次活动,希望能够加深商英专业同学的了解程度。树立同学的未来择业观,明确当前的严峻形势。

六.经费预算

项目 邀请函 饮用水 纪念品 总共 数量 1×10 2×10 15×10 金额(元) 10 20 150 180

七.应急方案

一.若邀请不到那么多师兄师姐回来交流学习工作经验,那就在会议上多一些互动交流环节

二.若申请不到小型电影院,则考虑换个比较大的课室

三.可考虑邀请科任老师一起参与就业经验交流会

个人就业策划书 篇5

一 、活动名称

我的未来不是梦或者 我的青春我做主

二 、活动背景

身处大三的同学们,又一次站在了人生关键的岔路口,有人说正确的选择胜过无谓的坚持,考研还是就业,是横在他们面前的巨大困惑,如何帮助同学们走出就业与考研的困惑根据自身的性格爱好特长等来选择一条适合自己的道路,就显得非常重要!在即将面临毕业时,帮助他们树立就业和考研的信心,在考研和就业的方法和策略上给予指导,帮助他们从容应对即将到来的就业或考研压力,走好人生的关键一步!

三、 活动目的

通过对往届考研就业情况的介绍分析,解答他们面临的困惑,帮助他们认清当前的形式,正确的引导同学们对自己未来进行深刻的思考和全面合理的规划,提升同学们对未来择业或考研的信心。

四、 活动流程

前期准备----会场布置----班会进行

前期准备:辅导员老师应广泛收集相关材料,主要包括近三年我院考研与就业比例,考取的院校及人数,已参加工作的学长学姐们目前的就业现状;针对所学专业分析行业形式;ppt的制作(可分版块制作,主题要鲜明,实例丰富,可结合自身经验)。发言学生应提前准备相关的问题,有节目的同学排练好节目。教室选择多媒体教室,教师的声音,灯光等效果要好。(保证录制时声音清晰,不嘈杂,画面清晰,

光线好)。整个活动可制定一名总负责人,多名分负责人。

会场布置:保证多媒体无故障,现场布置,话筒 ,座椅的摆放,教室洁净度,可交付一名负责人。

五、 班会流程

小游戏(歌曲、情景剧 调查问卷)(目的是了解学生目前的心态和焦虑 ,想要解决的困惑)----ppt 报告 (中间有多名同学参与到讨论 ,思考,发言)-----结合学生的困惑,做出总结(解答疑惑,坚定目标,不懈努力,为梦想而战。)

六、 班会内容

1、开场情景剧(如穿越题材 大体为少壮不努力老大徒伤悲,选择的重要性等题材)或者找同学演唱歌曲《我的未来不是梦》或者是辅导员老师问题式引导学生对自己的现状进行

分析思考。(时间控制在3分钟左右)

2、ppt 报告:内容一:同学们的困惑。3--5分钟

内容二:进行分析,采用数据和实例,也可添加名人的

事 件或语录,结合个人经验等展开分析。 6---8分钟

内容三:总结升华加老师寄语。2分钟左右

中间有互动环节,多名同学参与到讨论,思考和发言。

七、参与人员: 老师 某班同学

八 、活动意义:通过本次活动,能够使同学们从困惑中走出来,认清当前的就业和考研形势,结合自身实际,确定最佳的人生规划,同时在就业和考研方面给予建议和帮助,提供一些方法和借鉴,强化同学

们在朝着目标奋斗中的动力,增强对未来的信心。 九活动开支

十 活动总结

十一活动注意